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Analyste-programmeur M365
Idexia , né en 2023 de la fusion du Groupe Metalogique et la Société Novexe, ces deux firmes sont actives au sein du paysage technologique canadien depuis 2010, et sont spécialisées dans la mise en Ã..."uvre de projets et de prestations diverses en services-conseils, en développement et intégration, ainsi qu'en services-experts de solutions avec Microsoft 365, SharePoint, .Net et Azure. Idexia est une équipe dynamique, chevronnée et reconnue pour son expertise en ce qui a trait au développement, à l'intégration pour la mise en place d'applications innovatrices et pour la transformation du travail auprès de ses clients. Vous recherchez un environnement qui amène au dépassement de soi et dans lequel vous pourrez concrètement faire une différence? N'hésitez plus et faites-vous connaître sans tarder! Responsabilités : Réaliser le développement d'applications avec SharePoint et ou .Net Concevoir les programmes et les essais unitaires selon les spécifications fournies; Réaliser la documentation appropriée; Implanter la solution avec les technologies retenues; Effectuer les essais intégrés; Réaliser la maintenance corrective et évolutive d'applications; Participer à l'analyse détaillée des besoins; Supporter la mise en production des livraisons et ou des migrations Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou dans un domaine connexe ; Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience en technologies de l'information; Posséder au moins deux (2) année d'expérience en développement SharePoint 2013/2016/2019, SharePoint Online et M365 ; Posséder deux (2) années d'expérience en développement de systèmes d'information avec Visual Studio .Net, SharePoint SPFX, jQuery, Angular.js, Node.js, React.js, GIT, Bootstrap, CSS, REST, CSOM et JSOM. Posséder au moins une (1) année d'expérience avec les outils Power Platform de Microsoft; Posséder une bonne capacité d'adaptation; Démontrer de fortes habiletés pour le travail collaboratif (joueur d'équipe); Posséder de l'autonomie, de l'entregent, de la diplomatie et du dynamisme; Posséder de bonnes aptitudes à trouver des solutions novatrices et originales; Expérience ou connaissance AZURE et solution Infonuagique (un atout) Posséder de l'expérience dans le domaine de la consultation (un atout); Bilinguisme français-anglais (un atout); Détenir une ou plusieurs certifications Office 365 / SharePoint (un atout). Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Groupe Metalogique. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées. |
29 Apr. QC |
Répartiteurs(trices) d'appels d'urgence 9-1-1
Notre client Groupe CLR , chef de file dans le domaine de la radiocommunication depuis plus de 30 ans, est l'une des plus importantes entreprises du genre au Québec. Groupe CLR offre des solutions complètes en télécommunications et possède le plus important centre d'appel 911 privé au Québec. Groupe CLR est actuellement à la recherche de candidatures afin de combler un poste de Répartiteur d'appels d'urgence 9-1-1 à Shawinigan. â?'Poste permanent, temps plein, temps partiel, horaire stable (possibilité de quarts de travail en rotation). Sommaire Sous l'autorité du chef d'équipe 9-1-1, le titulaire du poste répond aux appels 9-1-1 en provenance des citoyens. Il effectue selon les protocoles en vigueur le transfert de l'appelant vers le service de répartition secondaire approprié (police, ambulance, pompier). Il effectue également la répartition secondaire pour les services d'incendies desservis par le centre d'appel Groupe CLR. Plus précisément, le répartiteur d'appels d'urgences 9-1-1 devra : Répartir les appels 9-1-1 et/ou incendies selon la nature de l'évènement; Valider les coordonnées de l'appelant et le lieu de l'évènement; Déterminer l'intervenant d'urgence prioritaire et transférer l'appel et les renseignements recueillis selon le protocole; Effectuer la répartition secondaire des services d'incendies desservis par le centre d'appels; Utiliser le logiciel de répartition assistée par ordinateur afin de déterminer le protocole de déploiement adapté à la situation; Transmettre par voie de radiocommunication les informations pertinentes et assurer la transmission des informations ayant une incidence sur l'opération; Répondre aux demandes de support des services incendies en lien avec les opérations en cours; Compiler et valider tous les renseignements jugés pertinents à l'accomplissement de la tâche; Répondre aux appels du centre d'appels commercial lors des quarts de nuit ou lors de débordement. Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues seront contactées. Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte. Salaire et avantages Primes de nuit et de fin de semaine; Remboursement des frais de garderie; Programme de remboursement des activités sportives; 3 semaines de vacances par année; Assurances collectives; Environnement de travail sain et agréable. Être titulaire d'un diplôme d'études secondaire (DES) ou l'équivalence (AENS); Sens aigu des responsabilités et excellente capacité d'analyse; Être rigoureux et débrouillard; Être résistant au stress et doté d'une grande empathie; Anglais avancé pour la répartition 911; Un atout: AEC Répartiteur en centre d'appels d'urgence. |
29 Apr. QC |
Préposé à l'expérience client (centre d'appel)
Description sommaire du poste Le préposé à l'expérience client est en contact permanent avec la clientèle. Il est principalement affecté à la vente des produits et services offert à la montagne. Le préposé s'occupe également de présenter les promotions et les activités aux clients. Rôles et responsabilités Service à la clientèle Accueillir les clients; Vendre les passes de saison et les billets; Recevoir et transférer les appels téléphoniques aux personnes concernées; Répondre et retourner les appels des clients et en assurer le suivi; Répondre aux renseignements des clients (en personne, au téléphone ou par courriel) en s'assurant de traiter efficacement leurs demandes. Prendre en charge la location et la gestion des casiers; Recevoir les commentaires de la clientèle; Donner des renseignements aux clients sur les différents produits et services de la montagne; Recevoir les plaintes de la clientèle; Gérer les objets perdus/trouvés; Gestion de la caisse Recevoir et traiter les paiements en espèces, par carte de crédit ou par débit; Enregistrer sur la caisse le détail des ventes; Balancer sa caisse; Gérer les différentes opérations reliées aux caisses; Tâches connexes Transporter, à l'occasion, des boîtes contenant des billets; Contribuer à un réel climat d'entraide; Toutes autres tâches connexes. La liste des tâches n'est pas exhaustive et représente un aperçu des tâches que le/la titulaire aura à accomplir. Horaire et durée Postes à temps plein et à temps partiel incluant les fins de semaine. Avantages employés Des rabais avantageux pour vous et votre famille; Une paie à chaque semaine; Un horaire flexible; Un environnement de travail exceptionnel; Des collègues de travail et des supérieurs passionnés! Qualifications Expérience en service à la clientèle (un atout); Connaissances de base en informatique. Compétences personnelles Entregent, attitude positive et habiletés interpersonnelles Bonne communication et écoute Sens du jugement et proactivité Capacité à prendre des décisions Gestion du stress et adaptation au changement Travail d'équipe Ponctualité Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. |
29 Apr. QC |
Auditeur(trice) intermédiaire
Notre bureau de Baie-Comeau est présentement à la recherche d'u n(e) auditeur(trice) intermédiaire qui se joindra à l' équipe de certification . Votre rôle principal sera de contribuer à établir les informations financières fiables à la prise de décision d'affaires et au succès de notre clientèle diversifiée. Le poste offert est permanent et à temps complet, à raison de 37.5 heures par semaine. Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4.5 jours , nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle . Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Vacances Jours fériés au-delà des normes du travail Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales Programme de reconnaissance et de référencement Régime de retraite simplifié Promotions, mutations et cheminement de carrière Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Plus précisément, vos responsabilités consisteront à Effectuer des dossiers d'audit, de mission de compilation et d'examen Participer à la préparation de rapports spéciaux Préparer les déclarations de revenus de sociétés et de particuliers Préparer les états financiers Donner, recevoir ou demander à la clientèle des renseignements factuels relatifs au travail de nature courante et/ou légèrement inhabituelle Démontrer une bonne compréhension des affaires de la clientèle et de son secteur d'activité Développer une relation avec la clientèle (communication directe) Connaître les pratiques et méthodologies Mallette et se servir adéquatement des outils de travail du cabinet Déceler les problèmes et les communiquer à la personne responsableS'assurer de respecter le budget établi pour l'exécution des travaux Protéger la confidentialité de la clientèle et faire preuve de discrétion Interpréter les informations, les synthétiser de manière logique et concise, et corroborer les conclusions atteintes Peut être appelé.e à être responsable de l'exécution de certains dossiers Peut être appelé.e à répartir le travail de l'équipe de travail dans la réalisation d'un mandat Avez-vous le profil recherché?? Exigences Baccalauréat en comptabilité Titre de CPA ou DESS en cours pour son obtention Expérience pertinente minimale d'un an Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et bonne connaissance d'Acomba Aptitudes Efficacité professionnelle Structurer le travail efficacement Régulation de soi Composer avec le stress Résolutions de problèmes Raisonner avec la logique des données Travailler avec les autres Bâtir des relations interpersonnelles Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://youtu.be/VutVu3W4D8g. Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel?? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d'alléger le texte. #LI-NH1 |
29 Apr. QC |
ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL - CHANTIER
Vous êtes débrouillard, curieux et proactif? Vous avez envie de travailler avec une équipe jeune et dynamique? Vous aimez les défis et vous carburez aux nouveaux challenges? Vous recherchez un emploi ou vous pourrez vous accomplir et sortir de la routine quotidienne? BID Group recrute! Nous sommes à la recherche d'électriciens industriels ou d'électromécanicien pour combler notre équipe de route. ** Horaire 12 jours en chantier / 9 jours à la maison ** Tâches : Tester et résoudre des problèmes électriques, électroniques et pneumatiques; Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés; Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments; Réaliser divers projets d'amélioration sur nos équipements; Observer le fonctionnement de l'équipement et déterminer, en consultation avec l'opérateur ou le contremaître, la nature et l'importance des défectuosités électriques, pneumatiques ou électroniques; Installer, réparer ou remplacer les pièces défectueuses à l'aide des outils appropriés, des manuels du manufacturier et des plans; Analyser les problèmes électriques, poser les diagnostics, déterminer les causes et recommander des méthodes correctives efficaces afin d'en prévenir la récurrence. Qualifications : DEP/ AEC ou Certificat (souhaité) en électromécanique ou électronique industrielle; Expérience en électricité: 1 an (souhaité); Bonne maîtrise de l'anglais; Toute expérience pertinente en électrique, électronique, maintenance; Détenir un passeport et un permis de conduire valide. Pourquoi postuler? Horaire de 12 jours en chantier / 9 jours à la maison. Parfait pour concilier travail et vie personnelle; 2 semaines de vacances par année payé; 12 jours de congés fériés par année; Prime de route; Temps supplémentaire après 40 heures; Tous déplacements payés et réservés par l'employeur; Assurance dès l'embauche; REER collectif; Per Diem pour les repas en chantier. |
29 Apr. QC |
Foreur / Mines
Voici une excellente opportunité de joindre les rangs d'une organisation dynamique et de jouer un rôle prépondérant au niveau des opérations de notre entreprise. Chef de file dans le domaine du forage et du dynamitage depuis 52 ans, notre entreprise exploite trois centres opérationnels au Québec et en Ontario. Notre équipe comptant plus de 250 employés s'est constamment démarquée par la qualité du travail accompli et la satisfaction de la clientèle. Nous sommes présentement à la recherche de foreurs pour des foreuses de banc, pneumatiques, fond de trou et hydrauliques. Les titulaires du poste seront appelés(e) à travailler sur des contrats miniers situés dans le nord du Québec tel que la Mine Canadian Malartic, Norh American Lithium complexe Sayona, Arcelormittal, Canadian Royalties, Tatasteel et autres ! Les types d'horaires sont variables. Pour les « RUN », l'horaire type est 14/14 ou 21/21, 12 heures par jour. Les candidats doivent être disponibles afin d'être affecté sur un horaire de jour comme de nuit. Nous offrons : Horaire variant selon le projet : 14-14 ou 21-21, 12 heures par jour ; Fly-in/Fly-out ou Drive-in/Drive-out, selon le projet ; Allocation pour pension et nourriture payées ou encore logé/nourris elon le projet ; Temps de déplacement payé ou KM payé selon le mode de transport ; Temps et demi après 40 heures ; Salaire et nombreux avantages (ex. : assurances collectives, régime de retraite, programme de référencement) ; Possibilité d'avancement ; Travail à l'année. Ils devront notamment s'assurer des éléments suivants ; Effectuer les inspections d'usage sur les équipements ainsi que dans l'environnement immédiat avant et pendant le forage ; Effectuer les entretiens journaliers sur les équipements ; Forer selon les indications demandées par le contremaître ou le surintendant ; Réquisitionner le matériel nécessaire à l'exécution des travaux ; Remplir et achever les rapports de production ; Avoir certaines connaissances en mécanique et être capable d'effectuer des réparations mineures sur les équipements ; De plus, ils devront jouer un rôle actif dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail, soit : Appliquer les méthodes sécuritaires de travail ; Participer aux inspections, pauses sécurité, etc. en collaboration avec le contremaître ; Participer aux enquêtes et analyses d'incidents / accidents de travail ; Appliquer les actions correctives demandées ; Contribuer à maintenir la culture santé et sécurité de l'entreprise ; Expérience et exigences requises : DEP en forage/dynamitage ; Avoir entre 1 à 3 ans d'expérience en forage ; Expérience pertinente sur les mustangs DTH et foreuse de banc (atout) ; Posséder sa carte de construction CCQ valide (atout) ; Posséder un permis général d'explosif valide ; Posséder un permis de conduire valide au Québec ; Détenir de bonnes aptitudes relationnelles ; Posséder l'habileté à communiquer aisément dans les deux langues officielles (atout) ; Avoir la capacité à travailler en milieu isolé pendant une certaine période ; Être mobile ; Être à l'aise de travailler dans des milieux climatiques différents et changeants ; Être reconnu pour sa rigueur et son sens de l'organisation ; |
29 Apr. QC |
NDT Level 3
Job Summary The NDT level III position is primarily accountable for ensuring that all aluminum cast products are NDT inspected in accordance with customer specifications and within corporate and aerospace quality standard. The level III position has technical responsibility and authority for Penetrant Testing and Radiography Testing including the certification of all qualified NDT personnel (Level I and II) for our operations in Laval and Georgetown. Tasks include Ensuring that all cast products are NDT inspected in accordance with customer's requirements and corporate quality standards. Ensuring all NDT personnel execute work instructions and activities to full compliance Ensuring that NDT personnel has the correct material, tools, and equipment to effectively accomplish their work activities and schedules. Verifying that all NDT tools and equipment are calibrated and approved for on-going production use Acting as lead process owner for NDT operations for implementation and correction of NDT procedures and methods. Identifying poor quality production issues and initiates corrective actions (internal and external activities). Encouraging NDT personnel feedback on all NDT production issues which create improvement opportunities regarding product flow, throughput, and quality. Providing guidance with NDT personnel on job specific tasks required. In accordance with NAS-410, ensuring that all NDT personnel receive appropriate training and examinations, and acquire adequate experience to successfully be certified and able do their work. Acting as NDT technical liaison with customers and corporate. Stimulating a continuous improvement environment. Influencing employees to voluntarily contribute to improvement efforts to provide their internal customer with cast product or NDT processes/methods that adequately meet external customer requirements and specifications. Actively participating in problem solving, cost reduction, and waste reduction. Ensuring that all equipment and materials used meet customer requirements and corporate quality standards and expectations. Conducts numerous audits (internal and external) to ensure that customer specifications are met. Auditing and surveying on-going NDT production operations, processes, and personnel for adequacy and compliancy within production scheduling constraints and quality standards Auditing the performance of Level I's and Level II's and takes part in the preparation and execution of their reviews Qualifications High School or equivalent can be accepted Level 2 with 5 years or more and or Level 3. Level III Can / CGSB-48.9712 Radiographic Interpretation. Minimum of 5 years' experience in NDT methods and manufacturing environment. Aluminum casting experience will be an asset Must be capable of accurate interpretation of gauge and/or scale readings Must possess good mathematical skills including fractions/decimals Good understanding of origin of metallurgical defects Good interpretation of defects on castings Knowledgeable of NDT equipment Self-motivated Well-organized Tolerance to stress Ability to maintain constant attention during critical steps of the individuals job requirements Must exercise very good judgment Must possess a good degree of manual dexterity Coaches and develops others Must be bilingual (English and French) Demonstrates superior communication skills - written and oral Must have good computer skills |
29 Apr. QC |
Vendeur-Livreur
Nous sommes fiers d'être une entreprise familiale privée. Cela indique comment nous prenons soin de notre personnel et nos clients. Nous souhaitons offrir à la bonne personne l'occasion d'adhérer à notre culture familiale et d'entreprendre une longue carrière au sein de notre équipe. Old Dutch, ce ne sont pas seulement des croustilles ; nous proposons d'excellentes grignotines ainsi que plusieurs autres produits, notamment sous notre marque Humpty Dumpty. Tout cela, en plus d'un service hors pair, fait en sorte qu'Old Dutch est présente dans les magasins et les foyers de tout le pays. Nos clients font confiance à la grande qualité de nos produits, à leur goût exquis et au savoir-faire de Old Dutch. Profitez de cette opportunité et joignez-vous à notre équipe talentueuse en tant que Vendeur Livreur de Relève. Il s'agit d'un poste à temps plein offrant la possibilité d'entreprendre une longue carrière . Il peut exiger de temps à autre d'avoir à travailler le week-end et impliquer des déplacements à l'extérieur de la ville. Responsabilités Servir les clients en vendant et en livrant des produits Old Dutch/Humpty Dumpty (on utilise des camions pour servir nos clients et la formation de chauffeur sera offerte au besoin). Approvisionner les magasins, effectuer le marchandisage ainsi que la rotation des produits sur les étagères et dans les présentoirs. Gérer les stocks de façon que les produits mis en vente soient toujours frais. Suivre la fréquence de livraison établie pour chaque compte. Se servir des véhicules et de l'équipement de façon responsable et soigneuse. Faire fonctionner un système de facturation informatisé et portatif en plus de gérer les transactions en espèces au quotidien. On s'attend à ce que le Vendeur Livreur de Relève serve les clients de façon professionnelle et courtoise. L'expérience dans la vente ou le commerce de détail constitue un précieux atout. Détenir un diplôme de 5e secondaire (des études postsecondaires constituent un atout). Permis de conduire valide (le dossier de conduite doit être fourni 2 fois l'an). Disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre à divers emplacements et en revenir. Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision. Excellent sens de l'organisation ; être capable de planifier et d'établir des priorités. Avoir l'esprit d'équipe et de solides compétences en communication. Capacité d'accomplir un travail physiquement exigeant (se pencher, se tortiller, s'agenouiller, etc.) Capacité d'effectuer des quarts de travail flexibles, au besoin. Être en mesure de voyager, à l'occasion. |
29 Apr. QC |
Nursing Unit Assistant
Position Summary Elk Valley Hospital has an exciting opportunity for a Casual Nursing Unit Assistant to join their team in Fernie B.C! If you are an experienced surgical unit clerk with strong communication, multitasking and organizational skills with an exceptional eye for detail this may be the position for you! This position works rotating day & evening shifts - 08:00 to 18:51, 14:00 to 22:00. This is a Casual opportunity. Casual means there are no guaranteed hours and work requirements can vary from 0 - 37.5 hours per week. What we offer: Interior Health offers excellent benefits and many opportunities to maximize your skills. We are an organization where you have room to grow in a place where life outside of work is just as important to us as it is to you. *** Effective April 1, 2024 new hourly rate is $28.31 What Will You Work On? In this role you will perform a variety of clerical duties related to the operation of a patient/resident care area, such as: ? Prioritizing, processing, coordinating and transcribing physicians' orders; ? Acting as a communication link for the Unit; ? Scheduling, booking and coordinating patient/resident appointments; ? Assembling and maintaining patient/resident charts, inputs patient/resident data and transcribing information into relevant systems such as MARS, Kardex, Careplan, charts or electronic health record systems; ? Clerical duties - keyboarding, data entry, filing, compiling, preparing and maintaining statistics, producing reports, delivering and picking up items, maintaining unit supply levels and meeting minutes; ? Maintaining timekeeping records for regular and relief staff and submits/enters to payroll systems; ? Observing patient/resident call signals and relays messages to the appropriate personnel. What should your application include? ? Completion of Grade 12 ? A current Typing Test of 40 wpm or greater completed within past 48 months from a recognized institution ? A Nursing Unit Clerk Certificate ? Your Resume; ? A Cover Letter stating your availability to start in a new position. If you are an experienced Nursing unit Clerk that thrives in a fast-paced environment and are looking to be challenged in your role while working with a solid and experienced team in a wonderful working environment, Apply Today! This is a Casual opportunity. Casual means there are no guaranteed hours and work requirements can vary from 0 - 37.5 hours per week. Casual employment includes: short-notice, on-call availability; workload coverage during a temporary absence; and/or providing relief coverage in a specific position. Once hired into a casual role, employees are eligible to apply for internal postings including permanent part-time or full time positions. There are many opportunities with Interior Health that begin with casual positions and lead to regular employment. Qualfications Education, Training & Experience: ? Grade 12, ? Graduation from a recognized Nursing Unit Clerk Program and Medical Terminology, Plus ? One year's recent related experience, Or an equivalent combination of education, training and experience ? Completion of an administered 5 minute typing certificate of 40wpm in the last 48 months from an approved institution (non-supervised tests are not accepted). Skills and Abilities: ? Ability to keyboard 40 wpm ? Ability to communicate effectively both verbally and in writing. ? Ability to deal with others effectively. ? Physical ability to carry out the duties of the position. ? Ability to organize work. ? Ability to operate related equipment. ? Ability to utilize a variety of computer software applications. |
29 Apr. BC |
BC: Pet Groomer
PET GROOMER We value your experience and are currently offering a $1500 sign-on bonus OR a $1000 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: Let your creativity shine as an experienced Pet Groomer! In our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. With your skills and expertise, youll advise pet parents on the best services for their pets and perform grooming services that exceed their expectations. And, as an added bonus, youll be able to share in the joy that comes with picking up a freshly coiffed pet! Its impossible not to smile and take pride in the work that you do for your clients! YOUR GROOMING CAREER: At PetSmart, we take care of the business, so you can focus on the pets! A grooming career with PetSmart includes: A steady, growing client baseStable base pay, plus commissionPaid sick and vacation timeHealth benefitsAll supplies you need including shampoo, sprays, tools, etc.State of the art equipment including kennels, tables, dryers, and HydrosurgeOn-going education and trainingRoom to grow your career as a Salon Leader, Store Leader, or District Academy Trainer! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. The British Columbia pay range for this position is from $16.75 to $26.75 per hour. This position is paid on an hourly basis. Exact rate of pay will be based on position and experience level. In no instance will PetSmart pay less than the minimum wage for the location in which you have applied. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
29 Apr. BC |
104911 - Long Term Care Physician
Long Term Care Physician Job ID 2023-104911 City Vancouver Work Location Dogwood Care Home Supplementary Job Title Physicians & Medical Staff - Family Practice: Geriatric Medicine Labour Agreement Medical Staff Position Type Permanent Job Status Regular Part-Time Job Category Physicians Salary Please refer to the information below for details regarding salary. Job Summary Job Title: Long Term Care Physician Work Site: Dogwood Care Home Status: Part-Time Start Date: October 1, 2023 Compensation Type: Clinical Service Contract Come work as a Long Term Care Physician with Vancouver Coastal Health (VCH)! Exciting opportunity to work in a brand new LTC Home in the heart of South West Vancouver community. The previous home was rebuilt, so this is a new build but a well-established nursing home owned and operated by the Health Authority. Enjoy working with a multidisciplinary team and follow your own panel of residents on a weekly basis. The environment is supportive and collegial. Most of the residents are frail elders. Elder Care experience would be preferred but the right candidate can be mentored to this role. New graduates welcome to apply. Ideally the candidate holds a certificate in the College of Family Physicians. Qualifications Education, Licensing, & Experience : Current College of Physicians of BC (CPSBC) - Full/Provisional Canadian College of Family Practitioners (CCFP) - Mandatory Canadian Medical Protective Association (CMPA) - Mandatory Closing Statement Interested in applying? Feel free to reach out to Ben Murphy, Talent Acquisition Advisor: [email protected], or click "Apply Now." Please note that a resume is required to apply for this position. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
29 Apr. BC |
Pharmacist
Position Summary We are seeking a Pharmacist I to join our Pharmacy Team at Kelowna General Hospital located in beautiful Kelowna, B.C. This is a relief part time (0.50FTE) opportunity working Monday to Friday day shifts from 10:00 to 14:00. This position does not require a hospital residency program. The pay scale for this position is $51.37 - $64.19. Who are we looking for? We are looking for someone who wishes to work at the leading edge of healthcare and advance their career. What will you work on? As a staff Pharmacist you will provide distribution pharmacy services by performing duties such as: ? Interpreting medication orders/prescriptions, assessing prescriptions for therapeutic suitability and ensuring that medications are efficiently and accurately dispensed and/or compounded, labeled and that dispensing records are complete. ? Communicate with physicians, patients, and/or other health care team members for prescription clarification and problem resolution. ? Provide instructions on proper use/administration, storage and/or disposal, and possible side effects of prescribed and self-selected medications. ? Participate in the collection of data for medication use evaluation projects; implementation of dispensary based medication safety initiatives, and quality control activities. ? Contributes to internal publications and participates in clinical drug trials in accordance with established standards and procedures. How Will You Create Impact? As a member of a multidisciplinary team, this position assesses and recommends individualized treatments. Acts as the primary resource for drug information, education and provides expert advice to health care professionals. How will we help you grow? We provide you with an orientation customized to meet your needs, and immediate support and access from excellent colleagues. You will have access to work in an interdisciplinary environment where patients are at the centre of care. We also offer continuous education opportunities and you work alongside within a very supportive Pharmacy team! Reasons to Apply at Interior Health... What we can do for you ? A work environment conducive to growth and development of strong clinical pharmacy skills ? Access to many clinical resources, including clinical pharmacy specialist support for all pharmacists ? Educational opportunities ? Comprehensive benefits package including employer paid vacation ? Relocation support of $7,850 for new employees who are relocating over 40km for this position ? Interdisciplinary environments where patients are at the centre of care ? A balanced lifestyle that allows you to maintain the quality of life you desire Join our team as we build clinical pharmacy practice across Interior Health through innovation, progression, and dedication! Apply Today! Qualfications ? Current registration as a Pharmacist with the College of Pharmacists of British Columbia. ? Active membership in the Canadian Society of Hospital Pharmacists is encouraged. |
29 Apr. BC |