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Technicien en vibration
L'opportunité Le technicien en analyse de vibration visite régulièrement nos clients industriels, éoliens et miniers afin d'effectuer des routines d'inspections par suivi vibratoire. De plus, il diagnostique des équipements problématiques et rédige les rapports avec les recommandations pertinentes. Plus précisément, ses tâches consistent à : Le rôle Collecter et analyser des données; Rédiger des rapports et effectuer des suivis avec les clients; Implanter des programmes de maintenance conditionnelle périodique; Effectuer des équilibrages dynamiques; Effectuer des études de conformité ou ponctuelles (collecte-analyse-rapport); Suivre toute situation problématique ou cas douteux, et apporter des solutions et interventions nécessaires à sa résolution Offrir de l'assistance et de la formation sur les logiciels spécialisés et les instruments de mesure des vibrations; Le candidat Formation : Technique collégiale ou baccalauréat en génie mécanique ou autres disciplines connexes. (un atout) Expérience : Expérience en analyse de vibrations, alignement au laser et équilibrage dynamique. Exigences/compétences : Certificat niveau 2 de l'ACVM, le Vibration Institut, Mobius ou une autre association pertinente (atout); Bilinguisme (français/anglais) (atout); Disponibilité pour voyages de courte et moyenne durée (maximum 2 semaines); Posséder un permis de conduire valide; Connaissance de base en informatique : Microsoft Explorer, Word; Compétences en rédaction de documents techniques; Note : La personne sélectionnée sera formée en : Travail en hauteur et sauvetage éolien; secourisme d'urgence; cadenassage, etc. L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. |
18 May. QC |
Technicien spécialisé
JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout. |
18 May. QC |
Monteur-assembleur
Située à Beauceville et à Lévis, Systèmes Stekar est une entreprise reconnue qui se spécialise dans la fabrication et l'installation de systèmes architecturaux pour façades d'édifices. Notre mission est de façonner le patrimoine architectural de demain en fournissant des solutions complètes de façades et d'enveloppe de bâtiments qui ajoutent du raffinement et de la valeur pour nos clients. Faites partie vous aussi de l'équipe de plus de 120 passionnés et venez vivre au quotidien le sentiment de FIERTÉ en réalisant les rêves de nos clients et collaborateurs en modernisant le paysage des villes. STEKAR, UN EMPLOYEUR DE CHOIX POUR UNE QUALITÉ DE VIE ! Vous cherchez une carrière stimulante au sein d'une entreprise en pleine croissance où le travail d'équipe et la fierté sont au cÃ..."ur de la réussite des mandats? Vous êtes allumé par l'opportunité d'évoluer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion? Travailler sur des projets architecturaux modernes d'envergure vous stimule? Ce n'est pas tout ! Il y a encore beaucoup d'autres avantages à travailler chez nous : Poste permanent à temps plein Horaire du lundi au jeudi, 6h15 à 15h30 et de 6h15 à 12h00 le vendredi Congé le vendredi après-midi Régime d'assurances collectives avantageux payé à 70% par l'employeur 2 semaines de fermeture durant les vacances de la construction 2 semaines de fermeture pendant la période des Fêtes 14 congés fériés Congés mobiles Activités sociales Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur Programme de formation et perfectionnement Programme d'aide aux employés et service de télé-médecine VOTRE DÉFI À partir de plans et devis, fabriquer et assembler des murs-rideaux, panneaux architecturaux et cadres de portes en aluminium. VOTRE IMPLICATION DANS LE DÉVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE Vous pourrez concrètement participer au développement de l'entreprise en assumant les responsabilités suivantes : Lire et interpréter des plans de fabrication; Prendre des mesures précises selon le système métrique; Couper des moulures, cornières, renforts à l'aide du banc de scie et de la scie à onglet; Machiner les pièces à l'aide du poinçon, de la perceuse et déligner avec la scie; Assembler les pièces à l'aide d'outils pneumatiques; Faire la finition : sabler, laver, contrôle qualité; Mettre sur palettes pour la livraison. CE QU'IL VOUS FAUT Connaissances en lecture de plan Bonne perception spatiale et 3D Habiletés manuelles Bonne attitude Polyvalence, minutie, débrouillardise et sens des responsabilités Facilité d'adaptation au changement Atout : carte de compétence soudeur, camionneur |
18 May. QC |
Manager/ Senior Manager, Financial Services
Overview At KPMG, you'll join a team of diverse and dedicated problem solvers, connected by a common cause: turning insight into opportunity for clients and communities around the world. In every economic environment, there are opportunities to create, enhance, and preserve value. Our Deal Advisory professionals help buyers, sellers, private equity investors, governments, and lenders in developing and executing on their value strategies. Our Deal Advisory team includes the following service lines: Transaction Services, Valuations, Corporate Finance, Restructuring & Turnaround, and Infrastructure Advisory. Our clients are typically in this region are typically private corporates, private equity funds, as well as large public companies. Our people are motivated self-starters with expertise in finance, valuation, tax, accounting and financial reporting. Our network is global. KPMG's Deal Advisory practice is continuing to grow and we are currently looking for professionals in our downtown Montreal office at the Manager level for Transaction Services team. What you will do Working in multi-disciplinary teams, you will apply your professional and technical skills on a wide variety of transactions and at different stages of the transaction cycle. As Manager, Transaction Services, you will: Co-coordinate financial due diligence and provide M&A transaction support and advisory services to our clients. Interpret and analyze information memoranda, business plans, publicly available information on the target business Review and analyze historical trading, quality of earnings, cash flow, working capital, net debt, capital expenditure, forecasts and underlying assumptions Review the adequacy of financing structure including review of agreements and consideration of limits, terms and covenants Evaluate potential synergies and post-merger integration considerations Report potential key issues for our clients including identification of risk or price factors impacting investment decisions Review sale and purchase agreements and financial model to reflect findings of the due diligence process Develop, train and coach junior team members through challenging and meaningful opportunities Deliver exceptional client service by maximizing results and driving high performance from people, while also fostering collaboration across businesses and borders Influence clients, teams and individuals positively, leading by example and establishing confident relationships as a representative of KPMG Deal Advisory Understand key objectives for clients and KPMG, and align people to them to set appropriate priorities and direction All in the context of serving clients in the financial services sector, in Quebec and in Canada . What you bring to the role Must have a professional designation (CPA, CA); having begun the CBV or CFA is an asset. Must be able to achieve government security clearance 2+ years of transactional services experience and 5+ years of total experience of accounting and/or finance experience in a consulting and/or corporate environment including: Financial services (banking, insurance, asset management, wealth management, payments, leasing and/or fintech, or a demonstrated interest for the sector Financial due diligence or M&A analysis and report writing Identification of issues and factors impacting valuations Financial statement interpretation and analysis, including an understanding of the application of and compliance with GAAP Review on target projects and formulate deal rationale and strategy Professional report writing and presentation skills to assist in preparing pitch documents e.g. proposals and presentations. Excellent verbal and written communication skills Proven ability to deliver the full cycle of project management and manage engagement teams and client deliverables, applying your professional and technical skills on a wide variety of transactions. Experience with project problem diagnosis, solution development, client communications, facilitation of decision making, documentation, managing client expectations and team leadership. Corporate Development, financial modelling and analytics experience an asset Willingness and ability to travel internationally as required Business fluency in French to ensure communication with internal and external stakeholders Providing you with the support you need to be at your best For more information about KPMG in Canada's Benefits and well-being, click here. Our Values, The KPMG Way Integrity , we do what is right | Excellence , we never stop learning and improving | Courage , we think and act boldly | Together , we respect each other and draw strength from our differences | For Better , we do what matters KPMG in Canada is a proud equal opportunities employer and we are committed to creating a respectful, inclusive and barrier-free workplace that allows all of our people to reach their full potential. A diverse workforce is key to our success and we believe in bringing your whole self to work. We welcome all qualified candidates to apply and hope you will choose KPMG in Canada as your employer of choice. For more information about Inclusion, Diversity & Equity in Recruitment, please click here. Adjustments and accommodations throughout the recruitment process At KPMG, we strive for an inclusive recruitment process that allows all candidates to Come As You Are and Thrive with Us. We aim to provide a positive experience and are ready to offer adjustments or accommodations to help you perform at your best. Adjustments (an informal request), i.e. extra preparation time or the option for micro breaks during interviews, and accommodations (a formal request), i.e. accessible communication supports or technology aids are tailored to individual needs and role requirements. To begin a confidential conversation about adjustments or accommodations at any point throughout the recruitment process, we encourage you to contact KPMG's Employee Relations Service team for support by emailing [email protected] or by calling 1-888-466-4778, Option 3. For information about accessible employment at KPMG, please visit our accessibility page. |
18 May. QC |
Préposé à l'épandage
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE. Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout. |
18 May. QC |
VP, Business Development - Systemized Solutions
Requisition ID: 182811 Dynamic Funds is a wholly owned subsidiary of Scotiabank, headquartered in Toronto. Dynamic Funds was established as a small investment club in Montreal in 1957, where it was a pioneer in providing professional investment advice to retail investors. Since then, we have evolved to become one of Canada's most recognized wealth management firms. We offer a comprehensive range of products and services, spanning every major sector, geographic region and investment discipline. Our financial solutions include open and closed-end investment funds, fee-based, tax-advantaged and customized high-net-worth programs Dynamic Funds is currently looking for a Vice President, Business Development - Systemized Solutions to join the Dynamic National Sales Team and facilitate our innovative Investment Management Workshop. Are you someone who ... Enjoys challenging the status quo? Loves progress, thrives in a dynamically evolving environment and enthusiastically embraces change? Can work independently to achieve their individual goals while being part of a larger overall team? Is able to see the big picture without losing sight of the details? Thrives in a flexible environment while understanding that organization, structure, process & discipline are the key drivers of success? Is infinitely curious and values continued growth as evidenced by your history in this area? If so, would you like ... To join Dynamic's energetic and highly regarded Systemized Solutions Sales Team? Work with some of Canada's most successful and well-respected Investment Advisors? Dive into a role where innovation meets tradition and your work directly impacts the success of those advisors and their clients? As Dynamic's newest VP, Business Development - Systemized Solutions you will have 3 primary responsibilities. 1. Prospecting The successful VPSS candidate must possess the ability to prospect, qualify and enroll advisors in the Investment Management Workshop. Prospecting will be the critical factor in achieving your sales and activity targets. 2. Facilitation The primary responsibility of the VPSS is to facilitate the Investment Management Workshop. The IMW is a comprehensive investment management workshop designed to be conducted on a one-to-one basis with the Investment Advisor. To that end, the successful candidate will facilitate the Workshop according to the IMW Agenda while ensuring that each experience is unique to that participant. 3. Administration The successful VPSS candidate must possess strong administrative, organizational, and time management skills. These skills will be critical to the candidate's ongoing success in this role. If you are ... A leader with a comprehensive understanding of investment management, portfolio construction, and the financial services landscape A strategic thinker, capable of analyzing complex situations and designing effective solutions Goal-oriented and growth-focused, always seeking ways to improve processes and outcomes Curious and driven, with a passion for learning and adapting to new challenges A team player who values collaboration, feedback, and continuous improvement We'd love to hear from you! Qualifications: A CFA is required for this role Additional accreditations, such as CAIA, CIMA, or CIM are strongly preferred A solid understanding of modern portfolio theory, asset allocation, risk management, and financial planning 3 to 5 years of proven experience in financial services with a focus on Sales and / or Investment and Product Management Strong facilitation and presentation skills, with a proven ability to effectively lead discussions and workshops Excellent communication and interpersonal skills, with a knack for building relationships and engaging diverse audiences Intermediate to Advanced level knowledge of MS Office (i.e. Excel, Word, PowerPoint & Outlook). BA Degree from a post-secondary institution "Pursuant to a language needs assessment conducted by Scotiabank, the successful candidate will be required to be able to communicate in English in addition to French because: they will be required to work closely with other groups from head office who operate primarily in English, they will report to a manager from head office who is an English speaker, and/or they will serve and English-speaking clientele." We value the unique skills and experiences each individual brings to the bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. Candidates selected for an interview will be contacted directly. If you require accommodation during the recruitment and selection process, please let us know. We will work with you to provide as seamless a recruitment experience as possible. Dynamic Funds is a wholly owned subsidiary of Scotiabank, headquartered in Toronto. Dynamic Funds was established as a small investment club in Montreal in 1957, where it was a pioneer in providing professional investment advice to retail investors. Since then, we have evolved to become one of Canada's most recognized wealth management firms. Location(s): Canada : Quebec : Montreal We value the unique skills and experiences each individual brings to the bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. Candidates selected for an interview will be contacted directly. If you require accommodation during the recruitment and selection process, please let us know. We will work with you to provide as seamless a recruitment experience as possible. |
18 May. QC |
Vendeur de véhicules automobiles
Vos principales tâches en tant que vendeur de véhicules automobiles seront : Accueillir le client, établir une relation de confiance en étant à l'écoute de leurs besoins et en démontrant un sérieux engagement à l'égard de leur satisfaction; Prendre en charge les clients des demandes web, encadrer et suivre le client afin de répondre à ses besoins en utilisant les outils de la concession; Expliquer la performance des produits, leur fonctionnement et leurs avantages; Décrire tous les équipements optionnels disponibles et offre un essai routier; Négocier et compléter tous les documents de vente; Faire la livraison des véhicules vendu et assurer un suivi après-vente en respectant le processus établit par le concessionnaire; Respecter les politiques et procédures de satisfaction de la clientèle; Saisir les opportunités d'affaires, solliciter et rechercher de nouveaux clients sur une base régulière; Expérience préalable de 2 ans dans le domaine de la vente d'automobiles préférablement ou dans un domaine connexe; Diplôme d'études professionnel en représentation et/ou vente conseil et/ou vente automobile; Ou toutes autres combinaisons d'expériences et de scolarité pertinente à l'emploi; Bonnes connaissances du domaine de l'automobile; Avoir une belle présentation et une facilité d'approche avec les clients; Être autonome, avoir de l'initiative, le sens du travail d'équipe et de la rigueur; Être structuré et organisé et avoir une bonne connaissance de la suite MicroSoft Office Être impliqué dans sa communauté; Doit posséder un permis de conduire classe 5 valide. |
18 May. QC |
Commis à la facturation
Confort Expert Inc., leader en chauffage et climatisation résidentielle, est à la recherche d'une personne dynamique pour combler son équipe dans le département de la comptabilité. Nous sommes à la recherche d'une personne à temps plein pour la saison estivale. Possibilité de stage Ce que nous offrons : poste temporaire, à temps plein, soit 40h/semaine; du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (possibilité de flexibilité dans les horaires); Taux horaire de 18.00$/h. Vos responsabilités : Faire la facturation de nos divers partenaires, dont le groupe Confort; Faire de la collection auprès des clients dont les comptes sont en souffrances; Faire la saisie de nos divers partenaires; Préparer des rapports; Faire des tâches cléricales et administratives. Confort Expert Inc. s'engage à favoriser une main-d'Ã..."uvre représentative de notre société québécoise. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Ã..."uvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ã..."uvre, incluant le recrutement. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre. Nous cherchons une personne qui possède les compétences suivantes : Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois; Bonne rapidité d'exécution; Être minutieux; Facilité avec les logiciels informatiques, dont la suite Office. |
18 May. QC |
Assistant Store Manager
ASSISTANT STORE MANAGER ABOUT OUR STORE: PetSmart is a retailer unlike any other; we dont just sell products, we provide solutions that foster happy and healthy homes for pets and pet parents. Our Assistant Store Manager lead the operations through that lens and oversee all aspects of our retail storefrom head to tail! ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as an Assistant Store Manager, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: As a leader in the store, youll help to hire and train new associates on all things PetSmart! Youll engage with and motivate them to continue to grow their skills and knowledge throughout their career.Pet Parent Engagement: Youll work with your teams to build strong relationships with our pet parents and pets and ensure their safety and well-being within the store. This also includes taking care of our live pets and ensuring our store is stocked with merchandise.Overall Retail Initiatives: In partnership with your Store Manager, youll execute on all strategic merchandising initiatives, drive sales, and set standards of success within our retail store. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Store Manager then a District ManagerTackle the challenge of a new store opening or turning around a struggling storeTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
18 May. NS |
Emploi Retraite
Vous êtes retraité , ou semi-retraité, vous aimeriez avoir un revenu supplémentaire et vous tenir occupé. Travailler dans le domaine du voyage vous permet de vire des expériences intéressante et vous fait bénéficier des avantages du domaine du voyage. Notre réseau nord-américain compte désormais plus de 230 franchises ouvertes ou en développement, et plus de 5000 conseillers en vacances passionnés qui aident les clients à surmonter les difficultés associées à la planification de voyages. En devenant un(e) conseiller(ère) en voyage d'Expedia Croisières, vous découvrirez un emploi palpitant! Que vous aimiez aider les clients à planifier des vacances de rêve, organiser votre propre horaire ou explorer le monde, une journée en tant que conseiller(ère) en voyage vous réserve plein de surprises captivantes. Vous profiterez des éléments suivants : Crédibilité instantanée de l'entreprise de tourisme la plus importante au monde. Formation complète et soutien en tout temps, 7/7. L'opportunité de travailler du bureau ou dans le confort de votre maison (Hybride-Télétravail). Outils de marketing et de génération de clients potentiels de qualité Avantages de voyage et tarifs réduits. Horaire de travail flexible, vous faites votre horaire . Informez-vous auprès de nous pour en savoir davantage. |
18 May. QC |
91713 - Registered Nurse (RN) - Emergency
Registered Nurse (RN) - Emergency Job ID 2023-91713 City Richmond Work Location Richmond Hospital Work Area Code Blue Nurse Home Worksite 04 - Richmond Hospital Labour Agreement Nurses' Bargaining Association Union 200 - Nurses BCNU Position Type Baseline Job Status Regular Part-Time FTE 0.69 Standard Hours / Week 25.88 Job Category Nursing Salary Grade L3 Min Hourly CAD $41.42/Hr. Max Hourly CAD $55.91/Hr. Shift Times 0715-1930 / 1915-0730 Days Off Rotating Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $41.42/Hr. - CAD $55.91/Hr. Job Summary Come work as a Registered Nurse in Emergency with Vancouver Coastal Health (VCH)! Vancouver Coastal Health is looking for a Registered Nurse to join the Emergency team at Richmond Hospital in Richmond, BC. Apply today to join our team! As a Registered Nurse in Emergency at Vancouver Coastal Health you will: Provide emergency nursing to clients of all ages presenting with a wide variety of symptoms within an uncontrolled environment, and to unique client populations such as victims of sexual assault. Assess client needs and prioritizes care requirements, often with limited information. Stabilize and resuscitate multi-trauma victims, and prepare for and respond to disaster situations. Enhance the quality of life from the perspective of the client/family. Consult, confer, and collaborate with other health care team members. Demonstrate expertise and leadership in your nursing practice. Maintain and advance your clinical competence. Participate on designated hospital committees/teams and approved research projects as assigned. Qualifications Education & Experience Completion of a recognized advanced program in emergency care nursing or two (2) years' recent, related experience. Current practicing registration as a Registered Nurse with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM). Knowledge, Skills & Abilities Broad knowledge of nursing theory and practice within a client/family centered model of care. Broad knowledge of BCCNM's standards for nursing practice. Demonstrated ability in nursing practice related to designated client group. Demonstrated ability to plan and implement plans of care in relation to client/family priorities. Demonstrated ability in interviewing and assessment skills. Demonstrated ability to assess client responses to care, and to respond appropriately. Demonstrated ability in the management of trauma in an emergency setting. Demonstrated ability to adjust to unexpected events, problem-solve, set priorities and deal with conflict. Demonstrated ability to work collaboratively as a member of an interdisciplinary team. Demonstrated ability to communicate (orally and in writing) and deal effectively with clients and their families, coworkers, physicians, other health care staff, and staff of external agencies. Demonstrated ability to counsel and teach clients and their families based on their priorities. Demonstrated ability to provide leadership and work direction. Demonstrated physical ability to perform the duties of the position. Demonstrated skill in the use of medical equipment and supplies appropriate to the clinical area. Demonstrated skill in techniques appropriate to the clinical area. Demonstrated skill in CPR techniques Skill in techniques appropriate to emergency care nursing. Demonstrated computer skills including the ability to effectively use a computerized client care information system. Ability to operate related equipment. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and "going first" when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
18 May. BC |
Spécialiste en automatisation
Sous la responsabilité du directeur automatisation, en tant que spécialiste en automatisation vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique composée d'une trentaine d'employés. Vous aurez à participer à la conception de systèmes automatisés en vous appuyant sur des devis techniques, des plans et des schémas techniques en respectant les normes et standards de l'industrie. Vous aurez également à effectuer le démarrage et la mise en service des équipements automatisés de sciage directement chez le client. Sous la supervision du directeur, vous serez appelé à: Effectuer la conception et la programmation de systèmes automatisés (simples ou complexes) sur différents types d'automates et d'interface opérateur (HMI); Procéder à l'installation et au dépannage des systèmes automatisés; Participer à la mise en route des systèmes chez le client; Accomplir occasionnellement la conception de l'ingénierie électrique; Réaliser des documents techniques relatifs à la maintenance d'un système automatisé; S'assurer que les systèmes vendus soient fonctionnels dans le contexte de production et qu'ils rencontrent les attentes de nos clients. Expériences requises DEC en Électronique industrielle ou Génie électrique spécialisation automatisation ou l'équivalent; 0 à 5 ans d'expérience pertinente. Critères généraux Connaissance des produits Rockwell (Allen-Bradley); Avoir du leadership et de l'entregent; Bonne habileté à résoudre les problèmes et aime relever des défis; Connaissance des systèmes informatiques de base; Être apte à travailler sous pression; Avoir une bonne connaissance du français et de l'anglais, parlé et écrit; Être disponible à voyager pour de courte période, majoritairement 1 à 2 semaines et le cas échéant, être apte à obtenir un passeport valide. Vous aimez relever des défis et travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie, vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. L'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. |
18 May. QC |