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*Licensed Practical Nurse | Creston
Position Summary We are seeking reliable and motivated Licensed Practical Nurses to join our passionate, energetic care teams in Creston, B.C. Our care team members exemplify a person-centered philosophy designed to support peoples' choices, help people function at their highest level, and provide the best quality of life possible. As the Licensed Practical Nurse, you will work in collaboration with the multidisciplinary team performing assessments and planning, implementing and providing personal and nursing care to patients. You will also administer oral, subcutaneous and intramuscular medications in accordance with pharmaceutical and organizational policies and procedures. The scope or extent of the skills that the LPN performs varies according to the predictability of the outcome for a given client population. The LPN operates in accordance with the competency guidelines and full scope of practice within the Standards of Practice as outlined by the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM), and according to organizational policies, procedures, standards and unit specific protocols. These are Casual opportunities. Casual means hours are not guaranteed and may vary, and shifts may be at short notice. Casual employees are eligible to apply for internal postings including permanent and temporary positions. If your goal is a regular line, there are many opportunities with Interior Health that begin with casual employment and lead to a long career in a regular position so this is a great place to start. Or if you just want to keep a flexible schedule while picking up lots of hours, one of these positions may be right for you too! We hire LPNs to work in our long-term care facilities, on our home supports and home health teams, and of course in our hospitals as well! If you are interested in community, we are seeking casual LPNs to work primarily in case management with opportunity to expand to time-limited (clinic) in future. If you're interested in working in any of these roles with Interior Health, apply today and we will be in touch directly to discuss current opportunities that fit best for you! * Effective April 1, 2024, the hourly wage will be $32.84 to $41.35 per hour. Tucked into the sunny bench between the Purcell and Selkirk mountain ranges, the Creston Valley is a perfect retreat for outdoor adventurers, foodies, creative souls, lovers of the land, and anyone in need of a wholesome home-away-from-home experience. Find more information about Creston here. Qualfications Education, Training and Experience: ? Graduation from a recognized program for Practical Nurses. ? Current full practicing licensure with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM). ? Current CPR certification required. *Please upload a copy of your valid CPR certificate with your application* ? Current valid BC Driver's License (required for community/home health positions only) Please ensure you upload a copy of your resume or CV and cover letter along with a copy of any relevant information showing that you qualify for the position. |
11 May. BC |
91736 - Registered Nurse (RN) - Emergency - Code Blue Nurse
Registered Nurse (RN) - Emergency - Code Blue Nurse Job ID 2023-91736 City Richmond Work Location Richmond Hospital Work Area Code Blue Nurse Home Worksite 04 - Richmond Hospital Labour Agreement Nurses' Bargaining Association Union 200 - Nurses BCNU Position Type Baseline Job Status Regular Full-Time FTE 1.00 Standard Hours / Week 37.50 Job Category Nursing Salary Grade L3 Min Hourly CAD $41.42/Hr. Max Hourly CAD $55.91/Hr. Shift Times 0715-1930 / 1915-0730 Days Off Rotating Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $41.42/Hr. - CAD $55.91/Hr. Job Summary Come work as a Registered Nurse in Emergency with Vancouver Coastal Health (VCH)! Vancouver Coastal Health is looking for a Registered Nurse to join the Emergency team at Richmond Hospital in Richmond, BC. Apply today to join our team! As a Registered Nurse in Emergency at Vancouver Coastal Health you will: Provide emergency nursing to clients of all ages presenting with a wide variety of symptoms within an uncontrolled environment, and to unique client populations such as victims of sexual assault. Assess client needs and prioritizes care requirements, often with limited information. Stabilize and resuscitate multi-trauma victims, and prepare for and respond to disaster situations. Enhance the quality of life from the perspective of the client/family. Consult, confer, and collaborate with other health care team members. Demonstrate expertise and leadership in your nursing practice. Maintain and advance your clinical competence. Participate on designated hospital committees/teams and approved research projects as assigned. Qualifications Education & Experience Completion of a recognized advanced program in emergency care nursing or two (2) years' recent, related experience. Current practicing registration as a Registered Nurse with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM). Knowledge, Skills & Abilities Broad knowledge of nursing theory and practice within a client/family centered model of care. Broad knowledge of BCCNM's standards for nursing practice. Demonstrated ability in nursing practice related to designated client group. Demonstrated ability to plan and implement plans of care in relation to client/family priorities. Demonstrated ability in interviewing and assessment skills. Demonstrated ability to assess client responses to care, and to respond appropriately. Demonstrated ability in the management of trauma in an emergency setting. Demonstrated ability to adjust to unexpected events, problem-solve, set priorities and deal with conflict. Demonstrated ability to work collaboratively as a member of an interdisciplinary team. Demonstrated ability to communicate (orally and in writing) and deal effectively with clients and their families, coworkers, physicians, other health care staff, and staff of external agencies. Demonstrated ability to counsel and teach clients and their families based on their priorities. Demonstrated ability to provide leadership and work direction. Demonstrated physical ability to perform the duties of the position. Demonstrated skill in the use of medical equipment and supplies appropriate to the clinical area. Demonstrated skill in techniques appropriate to the clinical area. Demonstrated skill in CPR techniques Skill in techniques appropriate to emergency care nursing. Demonstrated computer skills including the ability to effectively use a computerized client care information system. Ability to operate related equipment. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and "going first" when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
11 May. BC |
Électromécanicien / Mécanicien industriel
TRAVAILLER CHEZ LECLERC C'EST Ã...'uvrer dans une entreprise familiale à échelle humaine Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée Bénéficier d'un programme complet d'avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie[conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l'employeur et plus) Savourer des repas de qualité à petits prix (café, thé, biscuits et barres tendres à volonté) Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives Tirer avantage d'une sécurité d'emploi et des opportunités d'avancement dans l'entreprise Intégrer une riche culture d'entreprise (cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus) Résoudre des problèmes mécaniques et électriques sur des équipements à la fine pointe de la technologie, te stimule ? Tu es reconnu pour tes idées innovantes et ton dynamisme ? Chez Biscuits Leclerc, tu auras une carrière remplie de défis et tu auras l'opportunité de te développer en travaillant sur des équipements qui font l'envie de l'industrie agroalimentaire! TU VOUDRAIS UN EMPLOI QUI CONSISTE À : Appliquer et promouvoir les normes de sécurités pour toi et tes collègues ; Proposer des projets d'amélioration de la performance ; Intervenir et participer à la résolution des problèmes mécaniques et électriques ; Développer tes connaissances en travaillant sur des nouveaux équipements qui sont toujours à la fine pointe de la technologie ; Effectuer l'entretien et la réparation des équipements ; Répondre aux appels d'urgence en offrant un soutien technique à la production et aux autres départements ; Participer à l'implantation et à la mise en marche des équipements ; Faire de la maintenance préventive. EST-CE QUE TU ES UNE PERSONNE QUI : Détient ou en voie d'obtention d'un diplôme en lien avec l'électromécanique ou la mécanique industrielle; Qui apporte des solutions et aime être dans l'action ; Gère bien les priorités et les tâches multiples ; Est habile dans les technologies informatisées - écrans tactiles et systèmes automatisés ; Prend des initiatives et persévère face à différents enjeux; Peut prendre des décisions rapidement ; Pourrait avoir les atouts suivants : Expérience de travail dans un milieu comparable ; Connaissance du français et/ou de l'anglais. Prêt à faire partie de l'équipe? Horaire de soir : Lundi au jeudi - 15h00 à 23h30 et vendredi - 13h00 à 21h30 Salaire : selon expérience, 24,60$ à 32,24$ par heure selon expérience + primes de quart (soir : +0,50$/h - Nuit : +1$/h) |
11 May. ON |
Aide au service alimentaire
Vous êtes à la recherche d'un mileu différent? Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain? Nous avons une belle opportunité à titre d'aide générale de cuisine à vous offrir! Le Centre de spiritualité des Ursulines existe depuis 1961. Situé dans un environnement calme, entouré d'un vaste terrain et d'une forêt sillonnéée par des sentiers, le Centre est un lieu qui favorise la paix et le ressourcement. En plus d'organiser des retraites, il accueille des groupe variés ainsi que des personnes en séjour individuel dont l'objectif est de vivre un temps d'arrêt et de repos. Vos responsabilités: Vous aurez à la fois la fonction d'aider le responsable de cuisine/cuisinier dans ses fonctions, d'effectuer la plonge et de participer activement au maintien des conditions de propreté et d'hygiène. Plus précisément: -Exécuter des préparations de base pour certains plats; -Laver, peler et couper les fruits et les légumes; -Peser et préparer les ingrédients; -Placer les surplus de nourriture dans des contenants et ranger les aliments pour la conservation; -Effectuer le service à la clientèle pour la cafétéria; -Faire la plonge ( 60% du temps environ); Nous offrons une opportunité à 16 heures/semaine (peut être variable selon les besoins, le samedi et le dimanche , 8h00 par jour (horaire variant entre 7h00 et 20h00) Si cette offre vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature par courriel à: [email protected] Nous recherchons une personne joviale, soucieuse du travail bien fait et responsable. |
11 May. QC |
Éducateur spécialisé
Vous aspirez à faire la différence quotidiennement, une personne à la fois? Le Centre CASA est un organisme à but non lucratif situé à Saint-Augustin-de-Desmaures, dont la mission est d'offrir des services spécialisés de prévention et de traitement des dépendances. Ceux-ci s'adressent aux personnes adultes. Responsabilités : poste principalement dédié à l'accompagnement des vétérans, militaires, policiers,... Faire les entrevues lors des admissions. Faire les IGT et autres évaluations. Accompagner les clients dans certaines démarches de réinsertion au besoin. Transmettre le rapport d'évaluation à l'intervenant responsable de l'accompagnement clinique. Préparer et animer des ateliers au besoin. Assurer une présence sur le plancher (encadrer la réalisation des tâches et assurer le respect du cadre de séjour) faire des démarches (téléphones, chômage, employeur, assurances, etc.) et des commissions en collaboration avec les intervenants psychosociaux. Participer à des activités de formation continue. Collaborer à des dossiers organisationnels. Profil recherché : Diplôme d'études collégiales ou Certificat Universitaire dans un domaine de la relation d'aide. (Technique de Travail Social, Technique d'Éducation Spécialisée, Certificat en dépendances, etc.). 3 ans d'expérience Détenir un certificat en dépendances un atout Formation RCR et DEA (un atout). Être passionné par le développement humain et souhaiter faire partie d'une équipe professionnelle multidisciplinaire et engagée. Conditions et avantages : Horaire de travail comprend une fin de semaine sur quatre et un soir/semaine. Assurances collectives. Possibilité de fonds de pension en partenariat avec l'employeur. Repas complet à 3 $ pour les employés, stationnement gratuit. Possibilités d'inscription à des formations. Salle d'entraînement sur place. |
11 May. QC |
Ingénieur.e, Génie routier
Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client. Notre mission : Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés. Pourquoi choisir PLURITEC ? Rémunération compétitive à l'heure Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Banque d'heures de réserves Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Remboursement du cellulaire Service de télémédecine Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier Remboursement des déplacements Vacances selon l'expérience reconnue Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel Formations internes et externes Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique) 12 congés fériés Horaire flexible Mode de télétravail hybride Stationnement gratuit à tous nos bureaux Activités sociales organisées par l'entreprise Communauté d'experts accessibles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Réaliser la conception et les calculs des projets de génie routier (géométrie, profils, structure de chaussée, terrassement, sécurité, signalisation) Assurer la gestion et l'administration interne des projets sous sa responsabilité Préparer des plans et devis et les estimations pour des projets de conception de routes Travailler en constante collaboration avec les techniciens et les équipes multidisciplinaires Coordonner le travail de l'équipe technique attitrée au projet Réviser et vérifier la conception, les calculs, les plans et devis et les estimations réalisées par l'équipe technique Rédiger les rapports d'expertise technique Assurer le suivi et le support technique aux chantiers Assurer la surveillance bureau (suivi des communications, supervision de l'équipe de surveillance, préparation des recommandations de paiements, tenue des réunions de chantier, inspection des ouvrages, etc.) pour les projets de surveillance de route Compétences recherchées : Spécialité en génie routier Très bonne connaissance des codes et des normes en vigueur dans le domaine du transport (tomes du MTQ) Connaissance de logiciels d'analyse et de conception (Chaussée 2, Logiciel ponceau, etc.) Excellent niveau de maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel) Aptitudes en communication Travail d'équipe et concertation Planification et organisation Rigueur et souci du travail bien fait Formation et accréditation requises : Baccalauréat en génie civil ou génie géologique Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Formations de l'AQTR Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers et Gestion des impacts des travaux routiers ÉQUITÉ EN EMPLOI PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. |
11 May. QC |
Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne - Clinique régionale de la mémoire et hôpital de jour gériatrique de Rouyn-Noranda
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. Poste à combler MRC Rouyn-Noranda : #1631 - temps complet temporaire (Durée indéterminée) - jour - DPSAPA (Hôpital de jour de Rouyn-Noranda) SOMMAIRE DE LA FONCTION : Sous l'autorité du chef des services ambulatoires et de l'accès au continuum SAPA, la personne assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux de la personne ou des groupes de personnes qui lui sont confiées. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soin et de traitements infirmiers, prodigue des soins et les traitements infirmiers dans le but de maintenir et de rétablir la santé de l'être humain en interaction avec son environnement et de prévenir la maladie. Elle axe ses interventions dans le respect en tenant compte de l'autonomie de la personne tout en appliquant les concepts de la réadaptation et de la maladie d'Alzheimer ou autres troubles neurocognitifs. Elle élabore, s'assure de l'implantation, évalue et révise les outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle est soucieuse des éléments de sécurité dans le cadre de son travail et offre une prestation de soins et de services sécuritaires. Elle participe à toute activité relative à l'amélioration continue de la qualité des soins et services. FONCTIONS SPÉCIFIQUES Activités cliniques ? Évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers et assure sa mise à jour; ? Assure la continuité de soins. Assure les suivis nécessaires auprès de la personne, s'assure de la réalisation du plan thérapeutique infirmier dans le respect des meilleures pratiques et des outils d'encadrement en vigueur au CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue; ? Prodigue des soins et les traitements infirmiers dans le but de maintenir et de rétablir la santé de l'être humain en interaction avec son environnement et de prévenir la maladie; ? Travailles-en étroite collaboration avec l'équipe médicale de l'hôpital de jour gériatrique et avec les spécialistes neurologues de la clinique régionale de la mémoire; ? Applique les ordonnances collectives, les politiques et procédures de soins en vigueur; ? Peut être appelé à participer à l'animation des réunions de l'équipe interdisciplinaire; ? Fait la mise à jour du plan d'intervention interdisciplinaire en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire; ? Planifie des discussions de cas au quotidien avec l'équipe interdisciplinaire; ? Voit à la production des différents rapports et à leur acheminement; ? Apporte du support à l'usager et à son proche aidant pour mieux comprendre et adapter les approches à préconiser; ? Travaille en collaboration avec le proche aidant; ? Supporte ses collègues dans les situations cliniques complexes; ? Participe activement aux suivis de la clientèle avec l'équipe interdisciplinaire de l'hôpital de jour gériatrique et de la clinique régionale de la mémoire. Activités non cliniques ? Participe à la planification de l'horaire hebdomadaire dans les deux secteurs d'activités; ? Participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins; ? Exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire; ? Initie des approches novatrices avec l'équipe interdisciplinaire; ? Diffuse et s'assure de l'appropriation de la philosophie de réadaptation par le personnel soignant (ASSS) et la famille pour permettre le cheminement de la personne dans l'amélioration de ses capacités fonctionnelles; ? Supervise, dispense et évalue l'enseignement fait à la personne, à ses proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques. ? Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers; ? Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.). CONNAISSANCES PERTINENTES ? Possède des connaissances sur la maladie d'Alzheimer et autres troubles neurocognitifs; ? Connaissance et capacité d'intervention auprès de la clientèle gériatrique; ? Connaissance des logiciels RSIPA, ICLSC, MediClinique et MediVisit est un atout. Habiletés requises ? Leadership; ? Autonomie professionnelle; ? Affinité avec la clientèle âgée en perte d'autonomie; ? Sens des priorités; ? Orientation vers la clientèle; ? Souci de la qualité; ? Esprit de synthèse; ? Influence en groupe, attitude positive, créativité; ? Capacité de travailler en équipe interdisciplinaire; ? Excellente habilité interpersonnelle; ? Capacité à s'adapter au changement. Gamme d'avantages sociaux : ? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ? Régime d'assurances collectives ? Régime d'avantages sociaux ? Possibilité de cheminement dans l'organisation Port d'attache : Rouyn-Noranda Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à Myriam Goulet , agente de la gestion du personnel à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, à [email protected] . À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue. Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 27 novembre 2023, 16 h. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection. . Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature |
11 May. QC |
Chauffeur de chariot élévateur
La personne aura à effectuer le chargement et le déchargement de divers produits lourd sur le camion, sortir et entrer divers produits de l'usine, être en mesure de faire la réception de produits et accomplir toute autre tâches reliée à la manutention au besoin. préférence classe 1 ou classe 3 2 à 3 ans d'expérience reliée à l'emploi/détenir sa carte de compétence pour conduire un chariot élévateur ( atout ). Avoir de l'autonomie et de la débrouillardise. Rénumération concurencielle Plan avantage sociaux |
11 May. QC |
Opérateur de bétonnière - St-Jérôme
NOTRE ENGAGEMENT : Tu transporteras nos produits de haute qualité et innovateurs ; Tu participeras à l'élévation des fondations et des murs de ta ville ; Une meilleure conciliation travail-famille que celle de camionneur longue distance en étant à la maison à tous les jours ; Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton ; VOTRE MISSION : Procéder à la ronde de sécurité (RDS) de la bétonnière et compléter le formulaire requis ; Conduire et opérer la bétonnière en étant responsable de la qualité du béton à partir du chargement jusqu'à la livraison au chantier ; S'assurer de la satisfaction du client lors de la livraison ; Procéder au nettoyage de la bétonnière ; Compléter les documents demandés ; Respecter les règles de santé et sécurité établies ; Effectuer toutes autres tâches lorsque requis. VOTRE ADN : Permis de conduire de classe 3 ou de classe 1 (semi-remorque) ; Expérience dans la conduite de véhicule lourd et/ou la livraison de béton préparé (un atout) ; Cours santé et sécurité de l'ASP construction (atout) Autonomie, débrouillardise, rigueur, axé sur le travail d'équipe et le service à la clientèle. NOTRE OFFRE : Tu bénéficieras d'un taux horaire de 26.97 $ ; Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériés, etc.) ; Une couverture d'assurances collectives modulée payée à 50% (comprend les soins dentaires) ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER. PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte. |
11 May. QC |
Soudeur-Monteur
Rôle : Sous la responsabilité du Superviseur de production de la division Machinerie, le soudeur participe à la fabrication de différentes composantes soudées ou de mécano-soudées selon les dessins d'atelier tout en suivant les procédures prescrites. Il est responsable de la qualité de son produit. Responsabilités : Soudure des pièces selon les plans et devis (MIG principalement) Préparation des pièces avant le soudage Lecture des symboles de soudure Compréhension des plans de fabrication Suivi des procédures de soudage pré établies Assurer la qualité de ses soudures Formation et expérience: DEP en soudage-montage ou expérience équivalente. 2 ans d'expérience pertinente (atout) Compétences et aptitudes requises: Certification CWB toutes positions (MIG) (atout) Bonne dextérité manuelle Facilité à travailler en équipe Rigueur Autonomie Débrouillardise |
11 May. QC |
Gérant
LEADER ? Envie de faire partie d'une nouvelle aventure ? Tu aimes travailler en équipe? Le service à la clientèle est une deuxième nature pour toi? Tu recherches une flexibilité pour concilier vie personnelle et professionnelle? Tu veux faire progesser ta carrière au sein d'une organiation en pleine croissance ? Cette opportunité est pour toi! Les Boulangeries MariePain sont à la recherche de candidats afin de combler le poste de gérant(e) de boutique dans notre équipe de ventes à BLAINVILLE! En affaire depuis maintenant 45 ans, les boulangeries MariePain offrent des produits artisanaux de qualité faits localement. L'entreprise est impliquée au sein de la société et la conscience environnementale est un enjeu au cÃ..."ur de ses opérations quotidiennes. Les boulangeries Mariepain compte actuellement 6 boutiques ! Chez nous on fait carrière... TES AVANTAGES MARIPAIN Les boulangeries MariePain se font un devoir d'offrir un environnement de travail propice à l'épanouissement de ses employés et offrent une gamme complète de bénéfices : Participation au programme de partage des succès, prime mensuel Salaire compétitif Ambiance de travail conviviale qui motive le dépassement personnel 2 jours de repos consécutifs, soit dimanche et lundi Flexibilité d'horaire Rabais sur tous les produits MariePain Assurances collectives télémedecinne (consultation médicale virtuelle) Primes de référencement Rabais chez nos partenaires participants Stationnement employé disponible et gratuit Transports collectifs à proximité TON RÃ"LE : Le gérant de boutique supervise les opérations quotidiennes du magasin tout en voyant au développement stratégique de la boutique. Travaillant au sein d'une équipe, le gérant de boutique est responsable de l'accomplissement de toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement et de motiver la force de vente. La principale mission du gérant est de procurer avec son équipe une expérience client visant la fidélisation de la clientèle. Superviser et former l'équipe de la boutique Maintenir un haut niveau d'efficacité en satisfaction de la clientèle axée sur la fidélisation des clients Maintenir une bonne image du magasin (l'ordre et la propreté du matériel et des équipements) Organiser le travail et la boutique de façon optimale S'assurer d'attiendre les objectifs de ventes, ressources humaines et minimiser les pertes alimentaire Identifier et effectuer de la formation des nouveaux employés ainsi que la formation en cours d'emploi Accueillir et servir les clients avec une approche conseil Assurer la réception et l'emballage de nos produits frais du jour Effectuer le marchandisage de la boutique afin de maximiser les opportunités de ventes Assurer des suivis de commandes client : soumission, gâteau, buffet, etc Toutes autres tâches en lien avec le bon déroulement des opérations quotidiennes en boutique. Leadership, leasdership, leadership! L'équipe d'environ 20 personnes est formée d'un(e) gérant(e), 1x d'assitants(e)-gérants(e), de responsables et de conseillers expérience client. Exemple d'horaire du mardi au samedi am, donc samedi pm, dimanche et lundi de congé, 2 jours de congé consécutfs ! |
11 May. QC |
Pet Trainer
PET TRAINER ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. If you have a passion for pets, a Pet Trainer at PetSmart might be a great fit for you. Youll lead the pack (well, class) in terms of teaching engaging classes to pet parents for all stages of their pets lives. ABOUT THE ROLE: As a PetSmart Pet Trainer, you'll take part in our Pet Training Instructor Accreditation Program to learn proven techniques developed by leading dog trainers. When you complete the course, you'll emerge as a trusted Accredited Dog Trainer specializing in dog behavior and learning theory. Upon completion, youll be hands-on with pets and leading our Pet Training Programs. Through our broad range of class programs, you will: Teach classes to a variety of dog breeds, sizes and agesLead each class with an emphasis on the safety and comfort for pets and pet parentsShow patience to pet parents when training their very excited puppyGuide pets through our NEW (retails first ever) Pet Therapy Training ProgramHave a lot of fun. Build strong bonds with all two legged and four legged members of your class! ABOUT YOUR CAREER: While sit and stay are common words in our classes, they do not describe your career! Just as we are there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a department managerTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
11 May. AB |