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Commis d'entrepôt
Depuis 2000, Délivro est une marque signature dans le domaine de la livraison rapide au Québec. Que ce soit pour l'envoi d'enveloppes, de colis, de pièces d'auto, de colis spéciaux ou de palettes de marchandise, notre équipe dynamique de plus de 75 livreurs expérimentés est toujours prête à prendre la route pour vous. Délivro offre un service de livraison de colis au Québec, au Canada et dans le monde. Notre service personnalisé de messagerie professionnelle peut répondre à vos besoins en matière de livraison , et ce, à des prix très compétitifs. La livraison express c'est notre affaire! Nos services incluent : le service de livraison aller-retour , la livraison le jour même , la livraison en 24 h et la livraison le lendemain (locale ou nationale). Tu recherches un travail stable qui te permet de bouger ? Tu aimes être autonome et un emploi en entrepôt t'a toujours intéressé? C'est ta chance de rejoindre l'équipe de Délivro! Nous sommes à la recherche d'un(e) commis d'entrepôt pour effectuer le triage, chargement et déchargement de camion ainsi que diverses tâches dans l'entrepôt. Tu aurais principalement à faire: - de la manipulation de colis (surtout avec tes 2 bras) - de la numérisation d'étiquette de colis à l'aide d'un téléphone et d'un scan - du grand ménage lorsque nécessaire afin de maintenir l'environnement propre. Ce que l'on a à t'offrir: - Un poste permanent à temps plein - Un horaire du Lundi au Vendredi - soir: 16H00 à 12ham + surplus d'heures possible. - Uniforme fourni - Assurances collectives - Compensation financière pour l'achat de bottes à cap d'acier N'hésite pas à appliquer en ligne, ou à m'appeler directement! Rejoindre Mme Bureau, au 418-265-9332 Type d'emploi : Permanent, Temps plein Salaire : à partir de 20,00$-24,00$ par heure selon l'expérience. Avantages : Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés de Vacances et Compensatoires Horaires flexibles Stationnement sur place Flexible Language Requirement : Anglais non requis Horaires de travail : 8 Heures Du Lundi au Vendredi Quart de nuit Types de paie supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Expérience: travail d'entrepôt: 1 an (Souhaité) Langue: Français (Souhaité) Disponibilité: Quart de nuit. Lieu du poste : En présentiel |
18 May. QC |
Conseiller.ère aux ventes et à la décarbonation/Sales and Decarbonation Advisor
Posting End Date:June 02, 2024Employee Type:Regular-Full timeUnion/Non: This is a non-union positionGazifère, le distributeur exclusif de gaz naturel en Outaouais et une entreprise dynamique et en forte croissance, est à la recherche d'un ou d'une, Conseiller.ère aux ventes et à la décarbonation. Le titulaire du poste de Conseiller.ère aux ventes contribuera à la croissance de l'entreprise en assurant le développement du marché du gaz naturel et du portfolio d'appareils locatifs. Le titulaire du poste veillera également au déploiement de solutions énergétiques visant la décarbonation de la clientèle (programmes d'efficacité énergétique, biénergie, gaz naturel de source renouvelable, etc.).Responsabilités : Contribuer à l'élaboration et l'exécution de plans de prospection visant l'atteinte des objectifs organisationnels;Solliciter les constructeurs d'habitations neuves afin qu'ils raccordent leurs projets au réseau gazier, optent pour la location d'appareils efficaces et favorisent la mise en place de mesures de décarbonation ;Favoriser l'adhésion des clients existants aux mesures de décarbonation et à l'installation d'appareils en location efficaces;Appuyer le développement et le déploiement du portfolio des appareils locatifs dans la grande région de l'Outaouais;Travailler en collaboration avec l'équipe marketing dans l'élaboration de stratégie de croissance et de fidélisation ;Représenter Gazifère professionnellement et cultiver un réseau de contacts et de partenaires;Réaliser au besoin différents types d'analyses afin notamment de comparer des produits et des scénarios et d'assurer la rentabilité des initiatives et des projets mis de l'avant.Appuyer la réalisation des projets d'expansion du réseau.Profil recherché: Un diplôme d'étude post secondaire dans un domaine connexe et 4 années ou plus d'expérience pertinente en vente et développement d'affaires, ou tout autre combinaison d'études et expérience jugée suffisante;Maîtriser le français. Puisque cette personne devra interagir fréquemment avec des collègues, intervenants et clients qui ne parlent pas le français, il est exigé que cette personne possède une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;Capacité de travailler de façon autonome à l'intérieur de délais serrés et sous pression;Compétences marquées en relation interpersonnelle;Orienter vers une approche de vente consultative;Perspectives novatrices et créatives pour l'évaluation de problèmes et de nouveaux concepts;Recherche constante de résultats et orientation vers le service à la clientèle;Posséder un réseau de contacts établi avec les différents acteurs de la région de l'Outaouais sera considéré comme un atout.Conditions de travail:Environnement de bureau standard;Doit être disposé à travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine;Considérant que des déplacements fréquents sont nécessaires, un permis de conduire valide, un dossier de conduite responsable et un moyen de transport fiable sont requis.Travail flexibleEnbridge offre des programmes de travail concurrentiels qui nous différencient et offrent de la souplesse aux membres de notre équipe. Les options de travail flexible FlexWork (modèle de travail hybride) d'Enbridge offrent aux employés admissibles la possibilité de travailler selon des horaires quotidiens variables avec une heure de début et de fin de journée flexible, d'opter pour un horaire de semaine de travail comprimée et de travailler à domicile les mercredis et vendredis. Les exigences relatives aux postes déterminent votre admissibilité pour chaque option ou combinaison d'options.Nous remercions à l'avance tous ceux et toutes celles qui nous soumettront leur candidature. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes choisies pour la prochaine étape. Le salaire sera déterminé en fonction de l'échelle préétablie, accompagné d'une gamme de bénéfices.******Gazifère, the exclusive natural gas distribution company in Quebec's Outaouais region, is seeking an, Sales and Decarbonation Advisor.The Sales Advisor will contribute to the growth of the company by ensuring the development of the natural gas market and the rental appliance portfolio. The Sales Advisor will also ensure the deployment of energy solutions aimed at decarbonizing customers (energy efficiency programs, dual energy, natural gas from renewable sources, etc.).Responsibilities: Contribute to the development and execution of prospecting plans aimed at achieving organizational objectives;Solicit builders of new homes to connect their projects to the natural gas network, opt for the rental of efficient appliances and promote the implementation of decarbonization measures;Promotes decarbonization measures and the installation of efficient rental appliances to existing customers;Support the development and deployment of the portfolio of rental devices in the greater Outaouais region;Work in collaboration with the marketing team in developing a growth and retain strategy;Represent Gazifere professionally and cultivate a network of contacts and partners;Carry out different types of analyzes as necessary, in particular to compare products and scenarios and to ensure the profitability of the initiatives and projects put forward.Support the completion of network expansion projects.Profile:A post-secondary diploma in a related field and 4 or more years of relevant experience in sales and business development, or any other combination of studies and experience deemed sufficient;Master French. Since this person will have to interact frequently with colleagues, stakeholders and clients who do not speak French, it is required that this person have a good knowledge of the English language, both orally and in writing;Ability to work independently within tight deadlines and under pressure;Strong interpersonal relationship skills;Orient towards a consultative sales approach;Innovative and creative perspectives for evaluating problems and new concepts;Constant search for results and orientation towards customer service;Having an established network of contacts with the various stakeholders in the Outaouais region will be considered an asset.Working Conditions :Standard office environment;Must be willing to work occasional evenings and weekends;?Considering that frequent travel is necessary, a valid driver's license, responsible driving record and reliable vehicle are required.Flex Work:Enbridge provides competitive workplace programs that differentiate us and offer flexibility to our team members. Enbridge's FlexWork (Hybrid Work Model) offers eligible employees the opportunity to work variable daily schedules with a flexible start and end time, to opt for a compressed workweek schedule, and the option to work from home on Wednesdays and Fridays. Role requirements determine your eligibility for each option or combination of options. #LI-Hybrid #joinourteamDiversity and inclusion are important to us. Enbridge is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. We are committed to providing employment opportunities to all qualified individuals, without regard to age, race, color, national or ethnic origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, veteran status, Indigenous/Native American status, or disability. Applicants with disabilities can request accessible formats, communication supports, or other accessibility assistance by contacting [email protected] For Applicants:Applications can be submitted via our online recruiting system only.We appreciate your interest in working with us; however, only those applicants selected for interviews will be contacted.Final candidates for this position may be required to undergo a security screening, including a criminal records check.To learn more about us, visit www.enbridge.com |
18 May. QC |
Téléphoniste
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public. |
18 May. QC |
Conseiller technique en automatisation
Automatisation JRT, intégrateur de solutions d'automatisation et distributeur des plus grandes marques de l'industrie comme Omron, ABB, Eaton, IFM et Weidmuller, est à la recherche d'un conseiller technique en automatisation pour son marché Ascenseur, Traitement des eaux et Industriel. Vous avez une expérience pertinente liée au domaine de l'automatisation ainsi que des aptitudes en service conseil et en vente? Vous êtes un bon communicateur, vous avez le sens du détail, de l'esprit d'équipe et de la débrouillardise? Automatisation JRT est votre destination logique! MANDAT Sous la supervision du directeur des ventes, le conseiller technique en automatisation travaillera en collaboration avec les intervenants internes et externes du département des ventes en ce qui concerne les ventes internes et le support technique aux clients pour tous nos produits d'automatisation et contrôle. PRINCIPALES TÂCHES Offrir un support technique pour la gamme de produits d'automatisation Offrir des conseils techniques et des recommandations d'équipements et de fournitures appropriés selon les besoins Élaborer les soumissions et les validations de concepts Réaliser les entrées de commandes et les suivis auprès de la clientèle Répondre au téléphone et faire des suivis sur les demandes Effectuer des tâches administratives connexes Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou en électromécanique de système automatisé ou, diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique - Automatisation et contrôle ou, AEC ou RAC en Automatisation et instrumentation industrielles Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente Compétences et exigences Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de l'automatisation/robotique Très bonne connaissance des produits d'automatisation et contrôle Bonne habileté avec les systèmes informatiques Langues : français et anglais parlé et écrit : bonne maîtrise Attitude positive, esprit d'équipe et de collaboration Capacités d'analyse et de synthèse Bonne gestion du temps et organisation Efficacité, intégrité, fiabilité et respect de l'éthique Motivation à offrir un service de qualité Bonnes relations interpersonnelles CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire annuel : Selon formation et expérience Durée : Permanent, temps plein Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 Régime d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire) Régime de retraite collectif (REER collectif) Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Établissement neuf et ensoleillé |
18 May. QC |
Pet Grooming Salon Manager
PET GROOMING SALON MANAGER We value your experience and are currently offering a $2000 sign-on bonus OR a $1500 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: When our pets inspire us to be to be more loving and caring individuals, its no surprise that our Grooming Salon Manager truly embodies those qualities. With your patience, guidance and passion for helping others, youll help to lead the operations of the grooming salonfrom head to tail! Youll build relationships with clients, champion exceptional customer service, lead your associates, and drive results to grow the business. ABOUT THE ROLE: As our Pet Grooming Salon Manager, you will: Onboard all new salon associates and groomers, ensuring their completion of all training requirements and annual safety certifications, evaluating the quality of grooms, and providing ongoing learning opportunitiesPerform Hands on Pet (HOP) assessment on all pets to recommend services and build trust with the pet parentsPerform dog grooming services to breed standards and to clients personal preferences and hold your groomers to those same standardsEnsure the safety and well-being of every pet and associate in the store, taking immediate action whenever necessary ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well also be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit like the store or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a District Academy Trainer or a Quality and Education ManagerTackle the challenge of a new salon opening or turning around a struggling salonTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomer receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
18 May. ON |
Opérateur de chariot élévateur
Tu aimes quand les choses bougent ? Tu t'ennuies quand tu dois toujours suivre la même routine ? Chaque jour est un nouveau défi, mais nous pouvons te garantir que tu seras fier(ère) de ce que tu accomplis ! Si tu as beaucoup d'expérience en tant qu'opérateur(trice) de chariot élévateur et que tu aimes travailler en équipe tout en ayant de nombreuses opportunités d'avancement professionnel, tu es à la bonne place ! Vous serez amené à : Conduire un chariot élévateur au propane ou électrique Charger et décharger les remorques Respecter les délais de livraison Suivre les procédures de santé et sécurité Travail de manutention de colis, au besoin Voici ce qu'il vous faut : Expérience en conduite de chariot élévateur Bon sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe |
18 May. QC |
Moniteur et Instructeur - Automobile
Notre MISSION : Offrir une expérience de formation et d'accompagnement dépassant celle de l'obtention du nouveau permis ! Participez à l'amélioration du bilan routier et être un leader dans son secteur d'activité. FORMATION PAYÉ DISPONIBLE EN LIGNE ET STAGE RÉMUNÉRÉ !!! Formation et stage combiné d'une durée de 5-6 semaines !! Définitions de tâches Donner la formation du programme d'éducation à la sécurité routière (PESR) aux apprentis conducteurs. Perfectionner la conduite automobile d'une personne qui a déjà un permis de conduire canadien ou autres. Disposer des tâches administratives reliés à la formation des élèves. Qualités recherchées Dynamique; Aisance à communiquer; Entregent et maintenir un haut degré de professionalisme; Confiance en soi Autonome et débrouillard Présentation soignée Avantages: Augmentation de salaire prévu annuellement. Possibilité d'avancement dans l'entreprise. Programme Mieux vivre favorisant la santé et le bien être Possibilité de prendre jusqu'à 5 semaines de vacances annuellement selon l'ancienneté dans l'entreprise. Prime de remboursement d'essence (Kilométrage) Prime temps plein Activité social organisé par l'entreprise Plus précisément, le moniteur-Instructeur* devra : Enseigner la pratique de la conduite d'une voiture aux apprentis conducteurs en utilisant les outils pédagogiques de l'entreprise; Préparer son cours, planifier les trajets de route qui seront empruntés lors de la leçon; Donner de la rétroaction à ses élèves, des exercices à pratiquer et assurer le suivi lors de la prochaine leçon en complétant le guide de l'apprenti-conducteur; Effectuer et compléter les évaluations formatives selon les exigences du programme de formation de Permis Plus et de l'AQTR; Procéder à l'inspection sommaire de son véhicule à chaque utilisation : s'assurer que les phares sont fonctionnels, effectuer le plein d'essence, garder la voiture propre, etc. Selon la SAAQ, vous devez obligatoirement : Être détenteur d'un permis de conduire régulier classe 5, valide depuis au moins 2 ans; Avoir un dossier de conduite avec moins de 4 points d'inaptitude et en fournir une copie. Fournir une attestation judiciaire sans accroc. Détenir un Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent et en fournir une copie. * Programme de formation pour l'emploi en collaboration de Permis Plus. Démontre une attitude positive et d'encouragement; Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à enseigner; Sens du professionnalisme et du service à la clientèle; Patient, discret, ponctuel et respectueux; Travail d'équipe et collaboration; Expérience dans l'enseignement, un PLUS ; Conditions particulières Quart de travail principalement de soir et de fin de semaine; Disponible et flexible, selon les besoins opérationnels et la demande des clients; Bonne condition physique - principalement assis pendant de longues périodes; Ne doit pas souffrir de malaise relié au transport. |
18 May. QC |
Gérant(e) fruits & légumes
Referred applicants should not apply directly to this role. All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®. At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes. À titre de gestionnaire dans l'un de nos magasins, vous aurez une répercussion immédiate sur les ventes et sur la satisfaction du client. Votre travail - Anticiper les besoins de nos clients et toujours leur accorder la priorité dans toutes vos actions; - Former, diriger et motiver les collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance; - Assurer le respect des normes opérationnelles et de mise en marché; - Rendre des comptes pour les résultats des ventes départementales et les objectifs financiers. Ce que nous recherchons : - Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle et la fidélisation des clients; - La préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience antérieure spécifique au département - Capacité à créer un environnement de travail positif en entretenant des relations amicales avec les collègues et en suscitant leur participation; - Expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans le secteur des services alimentaires; - Disponibilité pour travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés dans un environnement syndiqué. Si vous désirez vous joindre à une équipe gagnante travaillant dans un environnement où tout évolue rapidement et que vous pensez avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître! Postulez dès aujourd'hui! Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada's Top Employers, Canada's Best Diversity Employers, Canada's Greenest Employers & Canada's Top Employers for Young People. If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team. We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note : Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. |
18 May. QC |
Coordonnateur Centre de Service & Réparation
RAISON D'ÊTRE DU POSTE Le Coordonnateur de Service sera responsable d'assurer le support nécessaire à la clientèle corporative et detype consommateur pour tout l'aspect du service et de la réparation des appareils et de même que lafacturation des divers produits et services procurés. De plus, le candidat aura à interagir au téléphone auprèsde la clientèle corporative dans le cadre de différents suivis administratifs. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Accueillir les clients de façon professionnelle et conviviale et maintenir un environnement de travailpositif; Assurer la gestion des appareils défectueux ou nécessitant une réparation ou un remplacement; Valider si la défectuosité est majeure ou mineure et diriger la demande en conséquence; Coordonner la logistique d'envoi d'appareils de prêt ainsi que les réparations; Communiquer avec la force de vente corporative, toutes informations pertinentes reliées à leurs clients; Programmer les appareils prêtés et effectuer le changement de NSE dans les systèmes requis; Gérer les stocks de prêt et effectuer des rapports d'inventaire au besoin; Accomplir les tâches administratives afférentes, notamment remplir des formulaires, rédiger les lettresaux clients, validation des garanties, suivi des autorisations des retousr et facturation; Facturer divers produits de remplacement ainsi que tous frais administratifs requis. Veuillez faire parvenir votre CV à [email protected] Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement lepersonnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. FIXUM souscrit auprincipe d'équité en matière d'emploi. Autonomie, débrouillardise et capacité à résoudre des problèmes; Entregent et capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles; Bonne connaissance des produits de télécommunications en vigueur sur le marchéBonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office 2007, principalement Outlook et Excel; Connaissance du système Complus, un atout; 1 an d'expérience dans un environnement de service à la clientèle. |
18 May. QC |
Observer - Observer Resource Team - Regular full-time 2023-SB0037
We currently have opportunities for Regular Full-Time Observers on our Observer Resources Team at Sunnybrook Health Sciences Centre. The salary is $16.55 per hour. Observers work on a fixed schedule, typically rotating through day and night 12 hour shifts. Regular full-time positions come with health and dental benefits, vacation days, and membership in our pension plan with HOOPP. The Observer is an unregulated health care provider who is primarily responsible for the close observation of patients whose behaviour poses a risk to his/her safety or the safety of others. Passionate about person centred care, the observer engages in restorative care, and provide assistance with activities of daily living to the patient/resident for whom they are observing. Working under the direction of the supervising registered health care professional, including the Unit's Patient Care Manager or designate, the Observer Resource Team provides support to Patient Care Units across Sunnybrook. The patients you are observing may be elderly and suffering from dementia, or they may be young patients who have experienced a traumatic injury. This includes individuals who may have been in motor vehicle collisions, who have been assaulted, who have fallen, or people who have attempted to harm themselves or may have experienced a physical disfigurement. Summary of Duties Observe the patient(s) assigned so as to support a safe and caring environment for the patient(s). Notify a registered health professional immediately if the patient is in any danger, if the patient has gone missing, or if there is a significant change in the patient's behaviour and/or condition. Interact with the patient, comforting the patient as needed and engaging in cognitively stimulating recreational activities as appropriate. Under the close or direct supervision of the patient's registered health professionals, provide assistance to the patient with the activities of daily living. Communicate their observations with the health care team to facilitate care planning. Complete the documentation specifically required of Observers, as per corporate policy and procedure. Other duties as assigned. Qualifications/Skills Minimum Grade 11 or equivalent education as recognized by the Ministry of Education, Province of Ontario One year of recent related experience in an acute care hospital, long term care or complex continuing care setting required OR a PSW certificate from an accredited program OR completion of a minimum of one year of an accredited Nursing program. Demonstrated working knowledge of spoken and written English language skills and abilities required Successful completion of recent accredited Personal Support Worker certificate an asset Demonstrated experience and delivery of patient focused care Demonstrated ability to perform effectively as a member of an interdisciplinary care team Excellent problem-solving, critical thinking and communication skills To apply please read the following instructions carefully: To apply, copy the below Screening Questions, click on ""Apply for Position" near the top right corner of this page, and paste those questions into the "Comments/Cover Letter" field, and answer them. If you wish to also attach a cover letter please submit it in one document with your resume. Only applications received with a resume and the following questions answered will be considered. Screening Questions: 1) Have you ever been phone screened/phone interviewed or interviewed in person for an Observer position at Sunnybrook before? 2) This position requires 12 hour rotating Day and Night shifts, you will have rotating days off throughout the week based on the schedule. Are you able to work this type of schedule? A sample schedule would be: Sat Sun Mon Tues Wed Thur Fri Week 1 D D D Week 2 D D D D Week 3 N N N Week 4 N N N N 3) Do you have vacation planned in the next 12 months? If so please list the dates. 4) In what capacity have you previously worked with patients (i.e. volunteer, PSW, Nursing Student, International Nurse, etc) 5) Please summarize your experience working with patients with cognitive impairments. 6) Please summarize your experience working with patience with high risk behaviours (i.e. aggression, agitation, tube pulling, exit seeking). |
18 May. ON |
Associate Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager over associates, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Associate Lead, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are with responsibilities including interviewing, hiring, training and developing associates. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
18 May. ON |
Orthophoniste
La clinique Réseau Santé 360 est une clinique privée multidisciplinaire située au coeur de la ville de Québec sur le chemin Ste-Foy à quelques pas de l'Université Laval. Vous rejoindrez une équipe dynamique et accueillante constituée de neuropsychologue, orthophoniste, psychoéducatrice et psychologue pour devenir une référence dans l'évaluation et le développement des capacités fonctionnelles auprès d'une clientèle variées. Nous offrons une pleine autonomie sur la gestion de votre horaire. De plus, vous avez la possibilité de réaliser entre 30 et 50% des tâches dans le confort de votre domicile. Vous pouvez choisir votre statut d'emploi en fonction de vos préférences : Travailleur autonome, 87,5$ par heures facturés ( apprx. 110 000$/an ) Employé payé à l'heure, 37,12$ de l'heure Employé payé au pourcentage, 68$ par heures facturés au client (apprx. 90 000$/an) Nous offrons un milieu de travail dynamique et stimulant où le partage de compétences et le travail d'équipe sont mis au premier plan. Vous êtes engagés dans votre pratique, vous souhaitez participer à des projets variés et encore mieux, développer vos projets ? Venez développer votre carrière avec nous! Boni à l'embauche de 500-1500$ Prime de déménagement de 1000$ Pour les employés payé à l'ehure ou au pourcentage: 2 à 4 semaines de vacances à l'embauche selon expérience, 3-4 semaines après 2 ans et 4-6 semaines après 5 ans à la clinique. Possibilité de prendre des vacances/congés à vos frais. Jours fériés et journées maladies Cotisation à l' Ordre professionnel payé Budget pour la formation continue Assurance collective (vie, invalidité, maladie grave, voyage...) Horaire avec une belle flexibilité selon les disponibilités du professionnel et de la clientèle ciblée. Possibilité de travailler 4 jours semaine. Stationnement souterrain gratuit. Environnement de choix pour développer vos projets. 1 à 2 ans d'expérience requis Venez nous rencontrer à la clinique pour obtenir plus d'information sur cette opportunité! |
18 May. QC |