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Manoeuvre
Moulures Transform est à la recherche d'un manoeuvre, Tu te cherches un emploi permanent, stable, avec une équipe dynamique, un horaire de travail de 4 jours (du lundi au jeudi) avec un long week-end de 3 jours à l'année, tu aimes le travail en usine et tu es manuel, on a une place pour toi :) Le poste offert est de 40hrs semaine étalé sur 4 jours; de (10h a.m à 20h30 p.m.) Une formation vous sera donnée sur place; Le salaire est selon notre échelle salariale; Café et chocolat chaud à volonté. Relevant du chef d'équipe, le titulaire de ce poste devra effectuer le travail journalier dans l'usine et dans un souci de respect des politiques, des procédures, des normes et des standards de qualité établis et de santé et sécurité au travail. Vous devrez: Manupulier la matière première entre les lieux de réception, de transformation et d'entreprosage; Être en soutien au département de la lamination, des moulures et du slitage. Opérer les équipements de façon sécuritaire et efficace; Gérer l'inventaire des composantes du département; S'assurer du bon fonctionnement avant, pendant et après l'utilisation des équipements et soumet toute anomalie à votre supérieur immédiat; Effectuer l'emballage; Toutes autres tâches connexes. Le ou la candidat (e) devra avoir de l'expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire; Connaissance du milieu manufacturier; Carte de compétences de chariot élévateur (un atout); Aimez le travail en usine; Être à l'aise avec des tâches répétitives; Dextérité manuelle, coordination et polyvalent, N'hésites pas à nous envoyer ta candidature, on t'attends ! |
30 Apr. QC |
Mécanicien
Leader régional en mécanique automobile, l'entreprise est associée à une bannière de renom, soit V1. Un gage de qualité qui vient rehausser encore davantage la réputation d'excellence des Pneus PR! Mécanicien avec expérience CE QUE NOUS OFFRONS: Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h, fini le vendredi à 12h durant la saison tranquille; Salaire compétitif selon l'expérience; Assurances collectives; Télémédecine; Café gratuit; Bonne conciliation travail/vie personnelle; Et plus encore! Tu as des connaissances en: air climatisé, alignement, injection, électronique et suspension? Notre équipe dynamique est à la recherche d'un mécanicien pour se joindre à nous. tu seras épaulé par des techniciens d'expérience, encadré par une direction reconnaissante, outillé à la fine pointe de la technologie et nourri par de nouveaux défis au quotidien. si tu as envie de t'épanouir dans ton travail, de réaliser de beaux projets et avoir un avenir prometteur, nous avons une place pour toi ! S'adapter avec les nouvelles technologies. Savoir souder est un atout Connaitre le logiciel ALL DATA Carte de compétence requise |
30 Apr. QC |
Assistant Manager
Assistant Manager Job description The Assistant Manager works in collaboration with the Store Manager. He/She leads and guides the team so that the store achieves the objectives and sales standards required. He/She must provide the necessary leadership by establishing priorities and distributing the tasks to be accomplished among the members of his/her team. He/She participates in the recruitment and training of the team by having a constructive and positive communication in order for the stylists to advance. Enforcing policies and procedures are part of those duties as well. He/She participates in the visual presentation in order to keep a clean and welcoming environment. Advantages Continuous training Flexible schedule Family/work balance Employee discount Employee recognition Competitive compensation Bonus for referring another employee Opportunity for advancement Possibility of transfer Qualifications 1 year of retail experience. 6 months of management experience or equivalent. Bilingualism, an asset. Between 35 and 40 hours per week. |
30 Apr. QC |
Conseillères ou conseillers d'orientation - Remplacements
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir deux (2) remplacements de conseillère ou conseiller d'orientation pour deux mandats spécifiques : Deux remplacements pour les Services éducatifs - secteur jeunes, à 21 heures par semaine et à 35 heures par semaine. Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t'attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c'est pourquoi nous t'offrons entres autres : 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes; Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses; Un programme de formation continue. ??????? TES CONDITIONS D'EMPLOI Date d'entrée en fonction : Dès que possible; Salaire : de 49 456 $ à 87 626 $ par année, selon les qualifications et l'expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur . TA MISSION Assurer des fonctions d'aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification . ton apport au quotidien Participer à la mise en Ã..."uvre du service d'orientation scolaire et professionnelle; Évaluer les élèves quant à leurs intérêts, leurs aptitudes, leur personnalité, leurs expériences et leurs besoins; Amener l'élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même par des entrevues d'aide individuelle ou de groupe, à explorer et à clarifier sa situation et à établir des objectifs personnels et professionnels; Informer et conseiller les parents sur les moyens à prendre en vue d'accompagner l'élève dans sa démarche de définition et de réalisation de son projet de formation et d'orientation; Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés; Planifier, organiser et animer des activités d'information scolaire et professionnelle afin de présenter les exigences des programmes de formation, la nature des professions et l'évolution du marché du travail. Tes Qualifications Être membre de l'Ordre professionnel relié à votre spécialité . Postule dès maintenant Le défi t'intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne. Référence de concours : P-2324-006 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
30 Apr. QC |
Technicien en ressources humaines
L'ORGANISATION Le Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l'état d'un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉE Une organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l'équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie. Conciliation travail-famille est valorisée; Horaire d'été; Assurances collectives; Régime volontaire d'épargne retraite; Banque de congé maladie et personnel. QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ? Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de gestion et des ressources humaines. Tu seras aussi entouré.e d'une équipe multidisciplinaire composée de 8-12 personnes qui ont également le mandat d'améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : comptabilité, développement organisationnel et stratégique. intervention social, soins médicaux et infirmiers, etc. Le titulaire du poste effectue diverses tâches administratives afin de supporter la conseillère en ressources humaines dans les activités reliées au processus de dotation, d'accueil et d'intégration, de formation et des avantages sociaux du Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or. Concrètement, tes grands défis seront de : Coordonner les activités de l'accueil et l'intégration des nouveaux employés; Coordonner les activités de mobilisation du personnel prévues par la direction; Coordonner la logistique des activités de formation; Agir comme personne-ressource auprès des employés pour les questions générales en matière d'avantages sociaux. Ton profil Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en comptabilité et gestion, gestion des ressources humaines ou équivalence , combiné à une expérience de travail de 2 à 5 ans dans un domaine similaire; Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone; Connaissance générale des lois, normes et programmes gouvernementaux relatifs à la gestion des ressources humaines; Maîtriser les outils informatiques et technologiques (Suite Office); Très bonne connaissance du Français et de l'Anglais. Tes compétences Sens de la planification et de l'organisation; Aptitude pour le travail d'équipe; Écoute et facilité de communication ; Rigueur; Dynamisme; Autonomie et initiative; Excellente gestion des priorités. |
30 Apr. QC |
Ingénieur concepteur
INGÉNIEUR(E) CONCEPTEUR(TRICE) JUNIOR - SUPERVAC Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur Concepteur Mécanique. En collaboration avec le directeur de l'ingénierie et notre équipe de techniciens concepteurs et dessinateurs, vous serez au cÃ..."ur du processus de conception de notre portefeuille de produits vacuum mobiles. Votre mission : Assurer la création de solutions innovantes, manufacturables et répondant aux exigences clients. Notre équipe fabrique sur mesure les meilleurs équipements vacuums mobiles! Nos clients nous font confiance pour la qualité et la robustesse de nos produits ainsi que pour l'expérience de nos équipes. AVANTAGES: Un horaire stable et flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle. Termine à midi le vendredi - à l'année! Un salaire compétitif établi selon ton expérience. Une assurance et un REER collectif avec participation de l'employeur. Un compte santé, un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés. Un employeur qui a à cÃ..."ur de reconnaître ton travail. Un milieu de vie dynamique et créatif. Une équipe à l'écoute de tes idées. Des défis motivants réalisés pour le Québec et à l'international. Des rabais corporatifs. De la formation en entreprise et possibilité d'avancement. VOS DÉFIS: Concevoir des systèmes mécaniques variés. Identifier et proposer des solutions de conception novatrices. Acquérir les notions d'ingénierie de l'entreprise pour garantir une conception efficace et rigoureuse des projets. Superviser la mise en plan et la gestion de la configuration des pièces en vue de la production. Assurer un soutien technique à la production pendant l'exécution des projets. Collaborer à l'analyse des demandes de modification et/ou corrections de la production. S'assurer que les modifications, mises à jour et corrections soient effectuées. Contribuer activement aux projets d'amélioration. Participer à d'autres tâches connexes et complémentaires selon les besoins de l'équipe. BACC en génie mécanique. Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un rôle de conception mécanique. Bonne connaissance du mécano-soudé. Connaissance d'un logiciel CAO paramétrique (atout : SolidWorks). Capacité d'apprentissage technique rapide. Avoir un bon esprit d'équipe et d'excellente capacité à communiquer. Expérience dans le domaine des équipements lourds et/ou de manutention (atout). Anglais de niveau intermédiaire (atout). |
30 Apr. QC |
Électricien
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques. La personne salariée de cette classe d'emploi effectue tous travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission. Elle fait des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage; elle monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passe les fils et fait les raccordements nécessaires; elle procède à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que : moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs, climatiseurs. Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe comme de la plomberie, de la menuiserie et autres réparations. Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d'emplois. (Carte de compétence, Compagnon) Avoir des connaissances et des habiletés en plomberie et en menuiserie serait un atout. N.B. La personne retenue devra avoir en sa possession un permis de conduire valide et un véhicule. Possibilité d'horaire sur 4 jours et demi. |
30 Apr. QC |
Conseiller en sécurité financière
iA Groupe Financier Agence de Magog Nous sommes une jeune équipe dynamique et en pleine croissance offrant présentement de nouvelles opportunités de carrière en tant que Conseiller en sécurité financière. Avantages nombreux : Horaire flexible (conciliation travail/famille) Mode de travail hybride possible Régime d'assurance collective Assurance dentaire Régime de retraite Formation continue offerte Salaire compétitif Pour nous implanter encore davantage dans la région de l'Estrie, nous recherchons des gens qui proviennent de tous les milieux (avec ou sans expérience dans le domaine financier). - Cherchez-vous une carrière stimulante offerte dans un milieu dynamique dont vous êtes maître de votre propre horaire? - Êtes-vous une personne ambitieuse, avec la fibre entrepreneuriale et déterminée à réussir? - Être reconnu pour ce que vous accomplissez est primordial pour vous? Vous pourriez être la personne qu'il nous faut dans notre équipe! Faites une différence dans la vie des gens en les écoutant pour bien comprendre leurs besoins et leurs objectifs financiers afin de leur bâtir un plan personnalisé et en continuant de suivre leur dossier au fil des étapes de leur vie. Toute la formation nécessaire vous est offerte par une équipe de professionnels. Le défi t'intéresse? Prends en main ta carrière dès maintenant et Rejoint notre équipe! |
30 Apr. QC |
Conseiller en acquisition de talents
PPD - Groupe Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées basées sur plus de 60 ans d'expertises. Ses clients locaux et internationaux Ã..."uvrent dans plusieurs secteurs d'activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Joins-toi à une équipe de gens passionnés! Dans un contexte de développement et de changement, l'équipe ressources humaines s'adapte et évolue rapidement de manière à bien répondre aux besoins grandissants de l'entreprise. C'est dans cette optique que nous sommes à la recherche d'un Conseiller Acquisition de talents qui sera basé à Waterville. Relevant du Directeur Acquisition de talents , tu seras responsable des activités de recrutement pour l'ensemble des postes techniques et professionnels pour les unités d'affaires du Groupe PPD. Plus précisément, voici de quoi sera animé ton quotidien: Combler l'ensemble des postes techniques et professionnels ainsi que certains postes horaires pour les unités d'affaires du Groupe PPD en Estrie, Drummondville et Trois-Rivières; Assurer une gestion uniforme de l'ensemble du processus de recrutement; Planifier et réaliser des entrevues de présélection avec des candidats potentiels à partir de banques de candidats et des CV en ligne (pour l'ensemble des postes); Coordonner les étapes subséquentes avec les candidats retenus lors des entrevues de présélection (tests, rencontres avec les membres de l'équipe, visites d'usines, etc.) : Collaborer avec le Partenaire d'affaires RH, Marque employeur et Immigration dans différentes activités reliées à la marque employeur telles que : Foire de l'emploi; Journées carrières; Relations avec les Universités, Cégeps, Centres de formation professionnels, Centres d'immigration, etc.; Publications sur les réseaux sociaux; Différents projets avec les Universités; Réseautage; Collaborer avec le Directeur Acquisition de talents afin de déterminer les exigences de chacun des postes; Assurer le suivi des candidatures, que ce soit avec les Partenaires d'affaires RH ou avec les candidats directement, selon les postes; Supporter les autres membres de l'équipe des ressources humaines dans l'amélioration du plan d'accueil et d'intégration des nouveaux employés dans différents projets de rétention. Académique : Détenir un BAC en ressources humaines, orientation ou toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente; Expérience minimale : Posséder un minimum de 3-4 ans d'expérience dans un rôle similaire; Un atout : Posséder de l'expérience dans un milieu manufacturier et/ou multi-divisions; Compétences particulières : Bilinguisme fonctionnel français et anglais; Être à l'aise avec les différents réseaux sociaux, les sites professionnels d'emploi et CV-thèques; Aptitudes : Tu as un excellent sens de la communication orale et écrite; Tu sais faire preuve de leadership, d'agilité et d'innovation; On te reconnait pour ton esprit d'équipe; Tu as un bon sens de la gestion du temps et une grande capacité à gérer différentes priorités simultanément; Tu sais faire preuve d'initiative, d'autonomie et de professionnalisme. Des avantages pour toi : Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD ! |
30 Apr. QC |
Retail Store Manager
RETAIL STORE MANAGER ABOUT OUR STORES: PetSmart is a retailer unlike any other; we dont just sell products, we provide solutions that foster happy and healthy homes for pets and pet parents. Our Store Managers lead the operations of our stores through that lens and are passionate about creating a unique, customer-focused environment. As a Retail Store Manager with PetSmart, youll oversee all aspects of our retail storefrom head to tail. From hiring & training knowledgeable associates to executing on strategic merchandising initiatives, youll set the standard of success within our stores. Its no easy feat, but every day you come in to work youll take pride in knowing that you're making a real difference for your associates, our pet parents, and pets in our care. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. Youll lead an Assistant Manager, Service Managers and Department Managers to success in the following areas: Customer Engagement: With extensive knowledge of our products and a passion for animals, our Customer Engagement team ensure that our customers have the right solutions for their pet. In addition to supporting store initiatives, they also lead a team of Pet Care Associates to maintain a safe and clean environment for all pets in our care.Merchandising & Inventory: With a heavy emphasis on store presentation, our Merchandise and Inventory teams play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. This team leads the execution plan-o-grams, organize promotional and sale price changes, and oversee fulfillment of our In-Store Pick Up Orders.Associate Leadership: With an emphasis on training and development, our Associate Lead ensures that our teams have the education they need to advise pet parents, complete pet safety inspections and support the Store Manager on company initiatives. Services: Theres more to our stores than just the merchandiseits the services that we offer that are fast growing areas of our business. Although our Grooming Salon and our Pets Hotel do have their own leaders, it is in partnership with the Store Manager that they are successful business units.Overall Retail Initiatives: You and your teams will also drive sales and traffic targets, execute on strategic merchandising initiatives and set standards of success within our retail store. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Develop your leadership skills with on-going development Tackle the challenge of a new store opening or turning around a struggling storeTransfer to any one of our 1600 stores nationwide Grow to become a District Leader and then a Regional Director THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
30 Apr. AB |
Seasonal Associate
ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate, you arent just selling products, youre helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, youll become a trusted partner to the families at every stage of their pets lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service: Youll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. Youll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed.Pet Care: Youll ensure the safety of all living pets our storesincluding fish, reptiles, birds, and small animals. Youll be their family until they get a family of their own; youll help to keep them healthy, clean, and well fed! Youll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets.Merchandising & Inventory: Youll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Youll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
30 Apr. AB |
Early Morning Stocker
ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As an Early Morning Stocker, you will ensure the store is set up for a successful day. By keeping the shelves stocked with the best solutions and ensuring that it is merchandised correctly, youll help pet parents find the very best solutions for their pets every time they shop! If you are a morning person this is the perfect fit for you. Come to PetSmart and rise and shine with our furry friends! This position requires working during non-operating store hours which may include weekends and holidays. You will be responsible for the following: Ensuring shelves and storage areas are stocked with the right productUnpacking and breaking down merchandise cartons and palletsDisplaying advertising and pricing signsProviding exceptional customer service and assisting customers in locating and selecting the best solutions Cleaning display cases, shelves, and aisles ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
30 Apr. AB |