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Pet Groomer
PET GROOMER We value your experience and are currently offering a $1500 sign-on bonus OR a $1000 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: Let your creativity shine as an experienced Pet Groomer! In our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. With your skills and expertise, youll advise pet parents on the best services for their pets and perform grooming services that exceed their expectations. And, as an added bonus, youll be able to share in the joy that comes with picking up a freshly coiffed pet! Its impossible not to smile and take pride in the work that you do for your clients! YOUR GROOMING CAREER: At PetSmart, we take care of the business, so you can focus on the pets! A grooming career with PetSmart includes: A steady, growing client baseStable base pay, plus commissionPaid sick and vacation timeHealth benefitsAll supplies you need including shampoo, sprays, tools, etc.State of the art equipment including kennels, tables, dryers, and HydrosurgeOn-going education and trainingRoom to grow your career as a Salon Leader, Store Leader, or District Academy Trainer! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
10 May. ON |
Commis à l'expédition/réception
Description du poste ADF Diesel est le chef de file dans le domaine de la mécanique diesel depuis maintenant 35 ans. Formée de 9 succursales dans l'est du Canada, nous sommes l'entreprise offrant la plus large gamme de produits et services dans notre industrie. Notre succursale d'ADF Diesel est à la recherche d'une (1) personne pour occuper le poste de : COMMIS À L'EXPÉDITION / RÉCEPTION Sommaire de la fonction : Vérifier que la marchandise coïncide avec le bon de commande et le bon d'expédition. Emballer les produits de manière à éviter les bris. Remplir le bon de livraison sur tous les colis avec le poids correspondant. Préparer les papiers pour le transport et communiquer avec les compagnies de transport. Effectuer des tâches de réception de la marchandise et/ou faire le travail d'un cariste. Placer la marchandise en tablette et/ou préparer et sortir les commandes de marchandises. Exigences et profil recherchés : Expérience reliée à l'emploi : Aucune expérience requise. Formation offert par l'employeur Profil recherché : Excellent jugement, autonomie et professionnalisme; Résolution de problème; Opérateur de chariot élévateur /cariste (atout) Avoir une bonne gestion du temps et des priorités, respect des échéanciers; Aptitudes pour le service à la clientèle; Bon français écrit et parlé / anglais écrit et parlé (atout). Conditions de travail : Salaire offert : Selon l'expérience et la politique salariale en vigueur. Avantages sociaux : Assurance collective avec contribution de l'employeur, vêtements de travail fourni, formation rémunérée donnée par l'employeur, REER. Statut du poste : Temps complet 40 heures / semaine, 8h à 17h, du lundi au vendredi. Durée de l'emploi : Permanente. Début de l'emploi: Dès que possible. Télétravail Non Type d'emploi : Temps Plein, Permanent |
10 May. QC |
Mécanicien
Horaire de travail sur le quart de jour, et le vendredi, on termine à midi. Salaires très compétitifs (23.50$ à 35.75$). Nous prenons le temps de vous donner de la formation. Une entreprise offrant une ambiance de travail exceptionnelle. "Lemire Suspension" à St-Majorique n'attend que vous pour compléter sa belle équipe en place présentement. Vous souhaitez travailler sur un quart de jour (du lundi au jeudi 7h à 17h, et le vendredi de 8h à midi); Vous voulez améliorer votre qualité de vie; Vous avez envie d'un nouveau défi; Vous aimeriez avoir l'opportunité de pouvoir évoluer dans une entreprise offrant une ambiance de travail exceptionnelle; N'hésitez pas une seconde et venez vous joindre à notre belle équipe. Sous la supervision du contremaître du département du SERVICE COMMERCIAL ET INDUSTRIEL, le candidat retenu sera affecté aux tâches d'alignement et de suspension, aussi de toutes autres tâches requises de la part de son supérieur. Qualifications et Pré requis DEP ou ASP en mécanique terminé; Expérience pertinente en mécanique d'équipement lourd; Connaissances en hydraulique, mécanique de véhicules; Assumer ses responsabilités en effectuant un travail ordonné et méticuleux en conformité avec les standards établis; Disposer à faire des heures supplémentaires occasionnelles; Posséder un coffre d'outils (un atout); Aptitudes requises Aspect mécanique : Autonome et méthodique; Analyse et résolution de problèmes; Rapidité d'exécution; Notions en mécanique; Général : Travail d'équipe; Disponibilité à faire du surtemps; Non allergique au produit et odeur; Consciencieux, bonne capacité de concentration |
10 May. QC |
Commis d'entrepôt
Nous sommes allumés de l'intérieur! TBC est avant tout une organisation humaine, à l'écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l'électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants. Joins-toi à une entreprise qui s'améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle. Tu feras partie d'une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cÃ..."ur la réussite et qui visent l'excellence. Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l' INGÉNIOSITÉ et l' AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de commis d'entrepôt. Ça te tente? Un simple geste de ta part et c'est parti! Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC? Parce que chez nous on s'assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché. Parce que 4 semaines de vacances , ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t'amuser, et c'est ce que tu auras à ton arrivée. Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t'offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu'un Programme d'aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement. En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d'aller promener ton chien sur l'heure du dîner ou d'aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes. Tu as un besoin constant d'apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l'année. Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine. TBC mise aussi sur l'esprit d'équipe et c'est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc. TBC est à l'écoute des employés qui proposent des pistes d'amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d'évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance . Tu auras l'opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l'employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs. Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous . Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail. Sous la supervision immédiate du gérant d'entrepôt, le commis d'entrepôt a pour responsabilité de réaliser toutes tâches connexes à l'entrepôt en plus de porter assistance aux livreurs lorsque nécessaire. Quel sera ton rôle? Vérifier la manutention; Aider à la préparation d'outillage; Vérifier l'exactitude des commandes; Effectuer le meulage et la peinture; Charger et décharger les véhicules de livraisons; Effectuer les allers-retours à proximité si le livreur est occupé; Effectuer l'inspection des équipements de sécurité; Effectuer les petites commissions; Aider à la préfabrication électrique au besoin; Approvisionner le bureau; Peinturer des panneaux et boîtiers électriques; Effectuer l'entretien mineur du bâtiment; Toutes autres tâches connexes. La personne recherchée sera responsable de la manutention de la marchandise destinée pour la fabrication en chantier. Celle-ci devra faire preuve de débrouillardise, dynamisme et avoir une bonne capacité physique. De plus, une connaissance générale des matériaux de construction ainsi que de la tuyauterie serait un atout considérable. |
10 May. QC |
Assistant Gérant/Superviseur - syndiqué fruits et légumes
Referred applicants should not apply directly to this role. All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®. At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales. In this exciting role you will: ? Lead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retention ? Be committed to maintaining merchandising and operational standards ? Be accountable for departmental financial objectives ? Be constantly on the lookout for great talent to join our team If you want to join a fast-paced winning team and believe you can have an immediate impact, then we want to hear from you! At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today. Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada's Top Employers, Canada's Best Diversity Employers, Canada's Greenest Employers & Canada's Top Employers for Young People. If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team. We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note : Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. |
10 May. QC |
Organisateur ou organisatrice communautaire
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. MRC Abitibi-Ouest : temps complet temporaire (remplacement durée de 6 mois) - jour - Direction de la santé publique (DSPU) Entrée en fonction : Dès que possible Descriptions Personne qui fait l'identification et l'analyse des besoins de la population avec des groupes concernés. Elle conçoit, coordonne et actualise des programmes d'organisation communautaire afin de répondre aux besoins du milieu et de promouvoir son développement. Elle agit comme personne-ressource auprès des groupes. Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, psychoéducation ou psychologie. Gamme d'avantages sociaux : ? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ? Régime d'assurances collectives ? Régime d'avantages sociaux ? Possibilité de cheminement dans l'organisation Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/ Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection. Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. |
10 May. QC |
Technicien - entretien réparation de remorque
Joignez vous a notre équipe jeune et dynamique,dans une ambiance de travail apprécié de tous. Nous sommes LA référence dans notre domaine a Québec, nous sommes les meilleurs donc nous voulons travailler avec les meilleurs !!! Si vous croyez etre a la hauteur, voici votre chance de faire partit de notre équipe. -fini les soirs et les fin de semaines -Notre horraire est la meilleurs : Lundi au Vendredi de 8H-17H -nous recherchons des candidats avec de la motivation et ayant a coeur le service a la clientele -salaire tres compétitif selon expérience -Plusieurs poste a combler des maintenant informez vous !!! Nous recherchons quelqu'un de débrouillard, manuel et polyvalent. Vous correspondez à nos critères, envoyez nous votre CV! le DEP est considéré comme un atout Expérience dans un garage est un atout |
10 May. QC |
Chargé·e de projet
Coffrage Santco est un entrepreneur spécialisé en coffrage, mise en place de béton et décoffrage de structures et super-structures en béton. Multipliant les projets de grande envergure, nous sommes à la recherche d'un directeur de projet pour renforcer notre équipe déjà en place. L'employé(e) remplirait les tâches suivantes : Généralement Avoir la responsabilité principale du projet Être le représentant principal de Santco pour le projet. Représenter la compagnie face aux client et fournisseur Faire vivre les valeurs de l'entreprise SANTCO. Responsabilités Agir comme représentant de Santco et comme principal responsable de ses projets. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de son projet du début à la fin, conformément au calendrier d'exécution des travaux, au cahier des charges et au budget prévu. S'assurer de la coordination de toutes les activités d'ingénierie, de l'approvisionnement, de la mise en Ã..."uvre et de la réalisation de son projet. Préparer et soumettre les prévisions budgétaires de son projet. Traiter les changements et ajouts aux ententes contractuelles (mémo et avis de changement). S'assurer des assignations des ressources pour son projet. Planifier, concevoir et élaborer les plans de coffrage en respectant les normes Santco. Être le responsable de l'inspection des travaux et du cahier de charge de coffrage. Intervenir tout au long du déroulement du chantier, de sa mise en place à son achèvement. Collaborer étroitement avec les surintendants et les autres ressources de Santco Gérer les aspects administratifs Rédiger les statuts de projet . Être le responsable de toute documentation technique du chantier. S'assurer de la gestion documentaire de son projet . Gestion de l'échéancier de projet - Global et le TAKT (produit, maintien, s'assure du respect, etc.) . Gestion des demandes de directives et de son registre . Distribuer et traiter les directives rapidement . Maintenir le registre d'évènement. S'assurer de la mise à jour des plans de chantier . S'assurer du respect du contrat avec le client (portée, échéancier, budget) . Effectuer des comptes-rendus au « Suivi technique » de son projet. Assurer le suivi des états de compte et du traitement des factures. Faire approuver les changements apportés au projet (demande de directive) par le client. Approuver les dépenses imputables aux projets. Gestion de l'équipe Favoriser l'implication et la participation des membres de l'équipe. Faire vivre les valeurs de l'entreprise SANTCO. - Analyser les performances et s'il y a lieu, proposer et metre en place des plans de redressement. - Résoudre les conflits occasionnés par les divergences de points de vue et d'intérêts entre les membres de son équipe et les diverses parties prenantes. - Approuver les demandes de ressources réalisées par le surintendant. - Superviser le travail des contremaîtres de son projet, gestion de la performance et donner les feedbacks constructifs. Réalisation des livrables d'ingénierie - Superviser et/ou réaliser les dessins d'atelier et les approuver si autorisé. - Réaliser et approuver les travaux de conception et de calcul de charge . - Rédiger les devis, méthode de construction et manuel des livrables . - Réaliser la ventilation des travaux . - Évaluer et analyser les systèmes de coffrage appropriés pour la réalisation de son projet . - Organiser et coordonner les activités des disciplines d'ingénierie . - Participer à l'élaboration des soumissions . - Gestion des directives des changements . Veiller au respect des règles et des normes - S'assurer de l'application des normes du référentiel d'ingénierie. - S'assurer de respect des règles en matière de sécurité. Veiller au bon déroulement des travaux - S'assurer de la livraison des biens livrables du projet . - S'assurer du suivi et respect des plans d'arpentage. - Participer aux réunions de démarrage de projet . - S'assurer de la bonne entente avec toutes les parties prenantes (partenaires internes et externes). - Veiller à la préparation et à la présentation des demandes d'autorisation et de permis aux divers organismes. - Être le responsable de la gestion des risques du projet . - Coordonner la mobilisation et démobilisation des chantiers . - Coordonner le montage et démontage des grues à tour ou autre équipement spécialisé . - S'assurer du respect de la qualité et sécurité selon les normes Santco . - S'assurer ou approuver les plans de coffrage. - S'assurer de l'approbation et du scellement des lettres de conformités des inspections selon les normes. - En cas de dérogation des normes, il doit le signaler immédiatement a son supérieur. Gestion de la productivité - Participer à l'amélioration continue de son département et de l'entreprise . - S'assurer d'un bon travail d'équipe et une constante communication avec les parties prenantes (client, fournisseur, interne, etc.) . - Assurer un leadership et favoriser la mobilisation, en valorisant le dépassement de soi, l'efficacité, la croissance et l'évolution de l'équipe. - Encourager la simplicité, la facilité et la transparence entre nos équipes. - Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients, les contremaîtres, le personnel de chantier, les collègues, les sous-traitants et toutes les autres parties externes essentielles à la réussite des projets. - Baccalauréat en ingénierie struturale ou domaine connexe - Expérience en gestion de projet - Certificat en gestion de projet ou PMI (atout) - Membre de l'Ordre des ingénieurs - Français avancé et anglais intermédiaire |
10 May. QC |
BC: Customer Engagement Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As part of the Department Manager team, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT YOUR ROLE: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Customer Engagement Manager, youll help lead the store team in the following areas: Pet Parent Engagement: Youll set the standards for customer engagement, ensuring that every pet and pet parent has a positive experience in our stores. Youll have fun getting to know the customers and their pets so you and the team can create a personalized shopping experience. Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are. Youll lead a team of retail and pet care associates who will ensure a safe, clean, and fun environment for our pets and pet parents. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! The British Columbia pay range for this position is from $19.50 to $29.50 per hour. This position is paid on an hourly basis. Exact rate of pay will be based on position and experience level. In no instance will PetSmart pay less than the minimum wage for the location in which you have applied. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
10 May. BC |
100324 - Registered Nurse (RN) - Critical Care - ICU
Registered Nurse (RN) - Critical Care - ICU Job ID 2023-100324 City North Vancouver Work Location Lions Gate Hospital - NS Department Intensive Care Unit (ICU) Home Worksite 03 - Lions Gate Hospital Labour Agreement Nurses' Bargaining Association Union 200 - Nurses BCNU Position Type Baseline Job Status Temporary Full-Time FTE 1.00 Standard Hours / Week 37.50 Job Category Nursing Salary Grade L3 Min Hourly CAD $41.42/Hr. Max Hourly CAD $55.91/Hr. Shift Times 0730-1945/1930-0745 Days Off Rotating Position Start Date As soon as possible End Date 8/26/2024 Position End Date - Incumbent Position ends on the listed end date or upon the return of the incumbent. Salary The salary range for this position is CAD $41.42/Hr. - CAD $55.91/Hr. Job Summary Come work as a Registered Nurse in the Intensive Care Unit with Vancouver Coastal Health (VCH)! Vancouver Coastal Health (VCH) is looking for a Registered Nurse to join the Intensive Care Unit at Lions Gate Hospital in North Vancouver, BC. Apply today to join our team! As a Registered Nurse with the Intensive Care Unit , you will: Provide nursing care to high risk critically ill clients with unpredictable outcomes attached to life-support equipment, and/or clients in post-anaesthetic recovery, both by working independently and as a member of a interdisciplinary team. Enhance quality of life from the perspective of the client/family. Consult, confer, and collaborate with other health care givers. Demonstrate expertise and leadership in nursing practice. Maintain and advance clinical competence. Participate on designated hospital committees/teams and approved research projects as assigned. Qualifications Education & Experience Current practicing registration as a Registered Nurse with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM) Completion of a recognized critical care nursing program or two years' recent, related critical care experience. Knowledge & Abilities Broad knowledge of nursing theory and practice within a client/family centred model of care. Broad knowledge BCCNM standards for nursing practice. Thorough knowledge of the indications, actions, reactions, routes, dosages, and side effects of anaesthetic and other drugs used in critical care environment. Thorough knowledge of nursing problems commonly encountered in a critical care environment. Thorough knowledge of the physiological and behavioural aspects of complex critical illnesses. Knowledge of other health care disciplines and their role in client care. Demonstrated ability in nursing practice to assess and manage critical and life-threatening situations. Demonstrated ability to respond immediately and appropriately to sudden emergencies. Demonstrated ability to organize and prioritize workload. Demonstrated ability to plan and implement plans of care. Demonstrated ability to work collaboratively as a member of an interdisciplinary team. Demonstrated ability to communicate with, and deal effectively with, clients and their families, co-workers, physicians, and other health care staff. Demonstrated ability to communicate in writing accurately, concisely, and clearly. Demonstrated ability to teach clients and their families. Demonstrated ability to provide leadership and work direction. Demonstrated physical ability to perform the duties of the position. Demonstrated skill in CPR techniques. Skill in techniques appropriate to a critical care environment. Skill in the use of critical care monitoring and support equipment. Basic computer literacy to operate a computerized patient care information system. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and "going first" when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
10 May. BC |
BC: Associate Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager over associates, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Associate Lead, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are with responsibilities including interviewing, hiring, training and developing associates. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! The British Columbia pay range for this position is from $16.75 to $29.50 per hour. This position is paid on an hourly basis. Exact rate of pay will be based on position and experience level. In no instance will PetSmart pay less than the minimum wage for the location in which you have applied. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
10 May. BC |
Pet Groomer
PET GROOMER We value your experience and are currently offering a $1500 sign-on bonus OR a $1000 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: Let your creativity shine as an experienced Pet Groomer! In our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. With your skills and expertise, youll advise pet parents on the best services for their pets and perform grooming services that exceed their expectations. And, as an added bonus, youll be able to share in the joy that comes with picking up a freshly coiffed pet! Its impossible not to smile and take pride in the work that you do for your clients! YOUR GROOMING CAREER: At PetSmart, we take care of the business, so you can focus on the pets! A grooming career with PetSmart includes: A steady, growing client baseStable base pay, plus commissionPaid sick and vacation timeHealth benefitsAll supplies you need including shampoo, sprays, tools, etc.State of the art equipment including kennels, tables, dryers, and HydrosurgeOn-going education and trainingRoom to grow your career as a Salon Leader, Store Leader, or District Academy Trainer! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
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