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Merchandising and Inventory Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager for Merchandise and Inventory, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Department Manager, youll help lead the team in the following areas: Merchandising & Inventory: Our Merchandising & Inventory Leader play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Areas of accountability will include leading the execution plan-o-grams, organizing promotional and sale price changes, and overseeing fulfillment of our In-Store Pick Up Orders. Associate Leadership: Youll lead a team of Stocking Associates to maintain a fully stocked and clean environment for our pets and pet parents. Youll also provide them with the guidance and development to grow their careers. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Phoenix Home OfficeDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
18 May. ON |
Registered Nurse, Resource Team -Part Time - Markham Site
Land acknowledgement: Oak Valley Health honours the traditional territory of the closest Indigenous communities, the Chippewas (chi-puh-waas) of Georgina Island and the Mississaugas of Scugog Island. The Haudenosaunee (Ho-de-no-shau-nee) and Anishinaabe (Ah-nish-in-ah-beh) have lived, worked and existed on this land from time immemorial. This land is covered by Treaty 13 signed with the Mississaugas of the Credit, and the Williams Treaty signed with many Mississauga and Chippewa bands. Who you are: You encompass Oak Valley Health's core values and live the words of respect, trust, commitment, compassion and courage You are a patient and/or client centered individual who performs at an exemplary standard You are a team player with excellent communication, critical thinking and prioritization skills What we are looking for: As a Registered Nurse you will become an integral member of the Interdisciplinary Health Care Team (IDHCT) responsible for the comprehensive care of patients through the Resource Team. You will practice in an environment where the emphasis is on professional practice and customer satisfaction. Using your clinical expertise, you will, in collaboration with the IDHCT, be responsible for patients within any clinical area of hospital including admitted patients within the Emergency Department. In addition, you will utilize your demonstrated clinical leadership skills, well developed analytical, problem solving, delegation and interpersonal skills to assist you in the provision of quality patient care. You will be accountable for the development of comprehensive patient care plans and patient education plans, which reflect your ongoing assessment focusing on the patient's goals. Your excellent clinical leadership skills will assist you in working with the Interdisciplinary Health Care Team in the further development of programs to enhance and support patient care. What you bring to the role: Current Certificate of Registration with the College of Nurses Current BCLS and a motivation to complete your ACLS Minimum of 2 years of recent experience in a Medical/Surgical environment is preferred. Previous experience in a Telemetry/ ICU/CCU Step Down or Coronary Care Unit will be of an asset Ability to be flexible and adaptable within different units of the healthcare organization is essential Strong organization and prioritization skills are essential Evidence of ongoing professional development, continuing education and leadership experience Excellent physical assessment skills are required Demonstrated good attendance and performance records with the ability to maintain these same standards Demonstrates a commitment to a healthy and safe workplace for self and others (staff, patients, families, etc.) by taking all reasonable precautions and working in compliance with hospital related policies, health and safety legislation and best practices and completing relevant mandatory education as required Work Schedule: The successful candidates will be required to work 12 hour days and nights, including weekends and stat holidays. Please note, schedules may change based on operational needs. Compensation: Band J: $37.96 - $54.42 per hour. Who we are: Oak Valley Health is one of Ontario's leading community healthcare organizations. Across our two sites (Markham and Uxbridge) and Reactivation Care Centre (RCC), we provide high quality, patient-centred care to more than 468,000 patients each year. We offer diagnostic and emergency services and deliver clinical programs in acute care medicine and surgery, addictions and mental health, and childbirth and children's services. We are also proud to be part of the Eastern York Region North Durham Ontario Health Team (OHT). Our 542 physicians, 35 midwives, over 3,000 staff and 1,000 volunteers serve patients and families with an honoured to care mindset and are focused on delivering an extraordinary patient experience to the residents of Markham, Whitchurch-Stouffville, Uxbridge and beyond. We are dedicated to providing access to the right care, at the right time, in the right place by the right people and at the right cost. Are you ready to join us? COVID Statement As a result of the COVID-19 pandemic and the need to strengthen and promote health protection to patients, staff and members of the public attending in the hospital, prior to the first day of employment with the Hospital, all successful candidates are required to provide proof of COVID-19 vaccination (full vaccination is required). In order to provide you with fair & equitable accommodation, you must submit supporting medical exemption documentation or an affidavit detailing why your religion prohibits you from receiving the COVID-19 vaccine. Oak Valley Health diversity statement Oak Valley Health takes pride in serving some of Canada's most diverse communities. We are committed to fostering an environment of equity and inclusivity where every person can work and receive care safely, openly and honestly. All qualified applicants will receive consideration and we encourage applications from Indigenous peoples, members of sexual minority groups, members of racialized groups, persons with disabilities, and all others who may contribute to the further diversification of Oak Valley Health. Furthermore, Oak Valley Health is committed to meeting the needs of all individuals in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) and the Ontario Human Rights Code. Should you require accommodations during the recruitment and selection process, please contact Human Resources. We are honoured to be recognized as one of Forbes Canada's Best Employers for Diversity 2023. We ranked within the top 150 organizations across the country. Learn more about our commitment to EDI. Learn more about our Honoured to care culture: https://youtu.be/PV2TybgOqvA |
18 May. ON |
Participant au projet En marche de la Vallée Bras-du-Nord
Tu as entre 16 et 35 ans? Tu n'es pas aux études ni en emploi? Tu veux vivre une expérience significative qui t'amènera à découvrir ton plein potentiel? La Vallée Bras-du-Nord est à la recherche de travailleur en sentier pour son projet En Marche! Ce projet, d'une durée de 24 semaines, se déroulera dans le cadre des travaux d'entretien de sentiers de la Vallée Bras-du-Nord. Les participants à ce projet auront la chance de vivre une expérience de travail en milieu récréotouristique unique et de participer activement au développement de la région. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ AU PROJET : ? Personne âgée entre 16 (avant le 30 juin 2023) et 35 ans. ? Disponible pour la durée totale du projet (fin mai à début novembre). ? Capacité à travailler physiquement à l'extérieur. ? Goût pour les activités de plein air. ? Volonté d'améliorer sa situation personnelle. ? Sans emploi, ne fréquentant pas l'école et éprouvant des difficultés à intégrer ou demeurer sur le marché du travail. FAIS PARVENIR TA CANDIDATURE: - Par courriel : [email protected] - Par Messenger vis la page Facebook "Projet En Marche" - En personne DIRECTEMENT AU BUREAU DE LA VALLÉE BRAS-DU-NORD (107, Grande Ligne, Saint-Raymond). - AU CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE SAINT-RAYMOND par téléphone au 418-337-6460, par télécopieur au 418-337-6464, ou directement sur place au : 204, rue Perrin, Saint-Raymond Aucune expérience ou compétence particulière requise. Simplement d'avoir le désir de faire des changements dans ta vie, d'obtenir de l'aide dans ton cheminement personnel et professionnel, et un intérêt à vivre une expérience de travail en forêt! |
18 May. QC |
Conseiller en sécurité financière
iA Groupe financier, c'est 125 ans d'histoire, de croissance et de sécurité financière, mais aussi 125 ans : D'expérience humaine D'engagement De solidité De succès Vous aimeriez joindre notre équipe de conseillers et collaborer avec une entreprise bien de chez nous, leader en épargne et assurance, et en constante évolution technologique? Que diriez-vous d'avoir un travail dynamique et stimulant dans lequel vous pourriez : - Jouer un rôle déterminant dans la vie les gens tous les jours - Avoir un horaire flexible, du soutien et de la formation continue - Être reconnu pour votre service-conseil Devenez conseiller en sécurité financière pour retrouver tous ces avantages et bien plus! La mission d'un conseiller en sécurité financière? Assurer le bien-être financier de ses clients en leur offrant l'aide dont ils ont besoin pour répondre à leurs besoins et objectifs de vie. Vous avez le sens des relations interpersonnelles et aimeriez faire une différence dans la vie des gens? Ce travail est pour vous! DEP en ventes Expérience en Ventes Maitrise d'une langue secondaire un atout Fibre entrepreneuriale |
18 May. QC |
machinist Conventional
TECHNICAL SKILLS Autonomy Good analytical mind Ability to do calculations and convert units of measurement Good communication BEHAVIORAL SKILLS BEHAVIORAL SKILLS Integrity Rigour Autonomy and resourcefulness Team spirit Others : Great concern for health and safety at work; Respect for colleagues, subcontractors and supervisors Concern for the quality of work; Autonomy, good judgment Ability to meet production deadlines Good professional ethics. |
18 May. QC |
Manutentionnaire
Vous recherchez un emploi captivant dans le domaine de la construction? Nous sommes en mesure de vous former! Travaux manuels - aide-générale: Entretien général du garage et de la cour Cueillettes et livraisons générales Environnement de travail de qualité dans un garage à la fine pointe de la technologie - Doit détenir un permis de conduire valide classe 5 au minimum. Classe 3, un atout - Formation de cariste est un atout - Le candidat doit être dans une forme physique acceptable - Connaissances/habiletés en soudure est un atout |
18 May. QC |
Mécanicien d'autobus
Le Groupe Bell-Horizon, chef de file pour le transport nolisé de personnes est présentement à la recherche d'un mécanicien d'expérience pour sa flotte de véhicules composée d'autobus scolaire et d'autocars. Voici les principales fonctions du mécanicien : - La personne recherchée doit effectuer les réparations mécaniques pour être conforme à la Loi 430; - Procéder à l'inspection exigée par le programme PEP et compléter les documents requis; - Faire l'inspection et l'entretien de nos véhicules. - Habileter à diagnostiquer et réparer les moteurs diesel; - Polyvalent pour accomplir des tâches au niveau de la mécanique générale de véhicules lourds; - Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire; - Nous cherchons une personne: passionné, ordonné, minutieux et débrouillard; - Le certificat Halocarbures est un atout. |
18 May. QC |
Représentant
Nous sommes une entreprise estivale performante qui se spécialise dans l'entretien et l'embellissement résidentiel. Nous cherchons des représentants motivés pour se joindre à notre équipe jeune et dynamique. En tant que représentant à commission, vous aurez la liberté de choisir votre horaire et de garder votre clientèle au fil du temps. Notre entreprise se soucie de la qualité de son travail et met l'accent sur la satisfaction de sa clientèle. En tant que représentant, vous aurez accès à tous nos lieux communs et à notre entrepôt pour vous aider à accomplir vos tâches de manière efficace et professionnelle. Vous aurez également la possibilité de travailler avec une équipe dynamique et motivée. Nous offrons un système de commission sans plafond de revenu, vous permettant de gagner autant que vous le souhaitez en fonction de vos efforts et de votre succès. Vous aurez également la possibilité de développer votre portefeuille de clients et de maintenir des relations durables avec eux. Nous recherchons des candidats qui sont disposés à travailler fort, qui ont une excellente capacité de communication et qui sont motivés pour atteindre leurs objectifs. Si vous avez une attitude positive et que vous êtes prêt à travailler dur pour réussir, nous aimerions vous rencontrer! Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel. Nous avons hâte de travailler avec vous pour aider à améliorer et à embellir les maisons de nos clients! Vos tâches : Maitriser l'offre de vos produits et services. Faire connaitre l'entreprise tout en faisant du démarchage. Renseigner les clients sur l'entretien et les conseiller sur les produits ou services spécialisés. Estimer ou donner des prix, préciser les modalités, les garanties et les dates de l'installation. Préparer et remplir des contrats de vente. Tenir à jour les registres des ventes. Respecter les valeurs de l'entreprise qui sont dans l'intérêt de notre clientèle. Aucunes compétences n'est nécessaire, Nous vous formerons sur place et allons nous adapter à votre cheminement. |
18 May. QC |
Électromécanicien(ne) de service régional
Les équipements d'érablière CDL Inc . est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l'industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d'améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca. Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Électromécanicien(ne) de service régional pour notre magasin de Cabano. Sous la responsabilité du Directeur régional, l'Électromécanicien(ne) aura comme principaux mandats : Prendre en charge les demandes de service technique des clients de la succursale et s'assurer des résultats; Poser les diagnostiques sur les problèmes électriques ou mécaniques des équipements (pompes vacuum, séparateurs, évaporateurs); Effectuer les soumissions et les réparations en atelier ou chez les clients selon les priorités établies par le coordonnateur du service clients; Trouver des solutions aux problèmes rencontrés en cours de travaux; Effectuer l'installation d'équipements neufs chez les clients; Effectuer des réparations chez les clients ou en atelier; Valider le bon fonctionnement des équipements installés; Remplir les bons de travail et réquisitions de pièces; Assister le commis du magasin régional (selon la période de l'année); Participer au programme de formation continue; Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l'entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes : DEP en électromécanique, en électricité, en mécanique industrielle ou combinaison d'expérience et formation équivalente 1 à 3 ans d'expérience dans un domaine connexe Connaissances en informatique Français /Anglais (un atout) Débrouillard et capable de bien communiquer Capacité de souder (un atout) Posséder un permis de conduire valide |
18 May. QC |
Chauffeur - classe 3
Emmanuel Coulombe inc. est présentement à la recherche d'un chauffeur(e)-livreur(e) classe 3 prêt à se joindre à son équipe. L'emploi consiste à effectuer des chargements et livraisons tôt le matin dans les régions de Chaudière-Appalaches et Bas-St-Laurent aux entrepôts, épiceries et restaurants. Le profil du candidat recherché est: polyvalent, rigoureux et ponctuel! Ainsi que prêt à débuter ses journées de travail aux petites heures. Tâches: charger le camion à l'aide d'un transpalette électrique, décharger à l'aide d'un transpalette ou d'un diable (effort modéré) tout en étant courtois avec les collègues et clients. Flotte de camion récente et bien entretenue Salaire très compétitif, prime horaire atypique Horaire régulier, stable de 4 ou 5 jours/semaines Régime d'assurance collective (médicaments, vie, invalidité) Entreprise locale et familiale |
18 May. QC |
Technicien en radios mobiles
Tu rêves d'un emploi stable , non touché par les récessions dans un endroit agréable à travailler? Tu es au bon endroit! Notre entreprise en pleine expansion est souvent à la recherche de la perle rare qui pourrait combler nos besoins dans différentes sphères de notre structure d'entreprise. Pourquoi venir travailler chez nous? Nous t'offrons: Un programme d'assurance collective complet incluant la protection dentaire, paramédicale, voyage, télé-medecine etc. le tout payé 50% par la compagnie; Un fond de pension participatif de l'employeur au dessus de la moyenne; Un horaire de travail des plus intéressant: nous fermons à midi le vendredi! Une ambiance de travail agréable; Un salaire compétitif. Nous cherchons des candidats qui doivent avoir obligatoirement des bonnes connaissances en automobile et en électricité véhiculaire. Le postulant doit être capable d'installer et configurer les équipements de sécurité (gyrophares, sirènes, modems cellulaires, etc) dans les véhicules de clients selon les dévis techniques et du directeur des opérations. A noter que le candidat aura une formation sur place ou mise à niveau par l'entreprise. Le candidat recherché possède un bon esprit d'équipe, est dynamique , professionnel, minutieux et autonome. Il doit être polyvalent et possèder un esprit logique et ouvert. Également, il doit détenir un permis de conduire valide. |
18 May. QC |
Opérateur (quart de soir)
Sous l'autorité du directeur de production ou du superviseur de production, le titulaire du poste maitrise et contrôle l'équipement sur lequel il est assigné, ainsi que le processus d'emballage de tous les produits qui y sont emballés. Opère, maintient et contrôle l'Arodo et le palettiseur dans le processus d'emballage ; S'assure de lire et de suivre le calendrier de production quotidien et les procédures de fonctionnement/production ; Prépare les matériaux d'emballage en récupérant les articles stockés, en appliquant des étiquettes sur les conteneurs, en installant et en chargeant les machines de remplissage, en faisant fonctionner les balances et les appareils d'impression ; Maintient la qualité et le poids des sacs produits ; Effectue des tests de duromètre sur les sacs pour en assurer la dureté et qu'ils sont sous-vide ; Doit être capable de faire des diagnostics de défaillance « trouble shoot » pour guider la maintenance ; Maintient une efficacité élevée ; Conduit un chariot élévateur de façon sécuritaire dans le respect des normes de l'entreprise et de santé et de sécurité au travail ; Rapporte au directeur de production ou au superviseur de production tout problème relié à la production ; S'assure de la propreté de son espace de travail ; S'assure du bon entretien de son équipement ; Respecte et applique la législation en matière de santé et sécurité ainsi que toutes procédures, porte les équipements de protection personnels (EPP), rapporte les dangers et participe aux enquêtes et analyses ; Toutes autres tâches connexes. Éducation : DES Être capable de soulever 50 livres plusieurs fois par jour / rester debout pendant de longues périodes. Réussite du test mécanique et mathématique Langue parlée et écrite: Français Leadership Sens de l'innovation Esprit d'équipe Connaissance des affaires Sens du service à la clientèle Proactivité Autonomie Gestion du temps et des priorités Sens de la planification et de l'organisation Souci du détail (rigueur) Capacité analytique |
18 May. QC |