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Registered Nurse Birthing Unit
Position Profile Humber River Health. Lighting New Ways In Healthcare. Since opening our doors in 2015 as North America's first fully digital hospital and we remain unwavering in our belief that we can change the hospital where we work, the community where we live, and the world of healthcare beyond our borders. Serving a community of 850,000 residents in North West Toronto, Equity Inclusivity and active participation in the North West Toronto Ontario Health Team are key initiatives important to our Team. At Humber River Health, we use a custom combination of technology and clinical expertise to rebuild elements of care. We make technology work for staff and physicians; giving them more time to spend with patients, to eliminate inefficiencies, and to reduce the chance of errors. Humber River Health is formally affiliated with both the University of Toronto and Queen's University and committed to becoming a community academic hospital. Clinical Excellence, Optimizing Care through Technology and Community Connection frame our Research Strategy. At Humber River Health, we're not hoping for a renaissance, we are making it happen. As part of our dynamic team, you can lead the way, as we continue our journey towards high reliability care! Right now we are looking for a Registered Nurse to work with our Birthing Unit. Reporting Relationship: Manager, Birthing Unit and Prenatal Clinic Hiring Salary Range: $37.93 - $54.37 Location: Humber River Health- Wilson Site Hours of work: Must be available to work rotating 12 hour shifts, Days/Nights and Weekend Rotation. Union: ONA Position Responsibilities: RN responsibilities with a focus on assessment and total patient care to women in the antepartum, intrapartum and the immediate postpartum period as well as stabilization and transitional care of the newborn. Scrubbing and circulating for cesarean births. Patient and family education and support. Expectation to work on the Mother Baby Unit when the need arises. Qualifications: Current RN registration with the College of Nurses of Ontario required. BCLS/CPR certification upon hire to show proof of valid current certification (Registered Nurses currently employed by HRH are exempted). Current NRP certificate required or agreement to obtain within 3 months of commencement into position. Fetal Monitoring Course required or agreement to obtain within 3 months of commencement into position. Recent Birthing Unit experience required. Scrubbing and circulating for cesarean births an asset. Proficiency in initiating IV therapy and venipuncture skills preferred. Obstetrical Nursing Certificate an asset. Breastfeeding Certificate an asset. Bereavement/palliative nursing care skills an asset. Good patient/family teaching skills required. Ability to facilitate family centered care. Willingness to be cross-trained to one other area within the Women's & Children's Health Program. Excellent attendance and discipline free record required. Why choose Humber River Health? At Humber River Health, our staff, physicians, and volunteers are lighting new ways in healthcare. We are proud to be recognized as a part of Greater Toronto's Top Employers by Mediacorp Canada Inc. We support employees by providing evidence-based leadership and cultivating a culture that consistently wows as a Huron Consulting hospital. We are a member of the Toronto Academic Health Science Network (TAHSN) and are deeply involved in research and academic collaboration. We are dedicated to high-quality patient care and demonstrate our values of compassion, professionalism, and respect. Attracting and retaining a workforce that represents the diverse communities surrounding Humber River Health, is a priority. We encourage applicants from all equity-deserving groups, including but not limited to, individuals who identity as Indigenous, racialized, seniors, persons living with disabilities, women, and those who identify as 2SLGBTQ. Applicants will not be discriminated against on the basis of race, creed, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, religion, disability, medical condition, or any protected category prohibited by the Ontario Human Rights Code and Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. Accommodations are available throughout the recruitment process as well as during employment at Humber River Health. Please direct any accommodation requests to our recruitment team. Please be advised that in order to be eligible for employment at Humber River Health, all new hires must have received a complete COVID-19 vaccination series approved by Health Canada AND have received their most recent dose of the COVID-19 vaccine at least 14 days prior to their first date of employment. Medical exemptions or any other kind of requested exemption based upon the Hospital's obligations pursuant to the Ontario Human Rights Code will be considered on a case-by-case basis. |
26 Apr. ON |
General Labour (3:45pm - 12:15am) - $17.50/hr
General Labourer Considering a Career at Maple Leaf Foods? Do you consider yourself a team player? Are you double-vaccinated and eligible to work in Canada? If so, we want to hear from you! At MLF Canning, we pride ourselves on our commitment to our team members and producing quality products! Who we are! A Sustainable, Forward Thinking Protein Company Maple Leaf Foods is a leading meat and plant-based protein company, employing over 11,500 people and publicly traded on the Toronto Stock Exchange. We are proud of our roots, which trace back well over 100 years, but our vision and purpose are decidedly forward looking. As we pursue our vision to become the most sustainable protein company on earth, we are committed to creating shared value - creative business value through addressing some of the world's most critical social and environmental challenges. Our goal is to build a more sustainable food system, which provides nutritious affordable food, operates within planetary limits, cares for animals responsibly, and meaningfully engages with our communities to advance a more just society. We are advancing bold changes within Maple Leaf and more broadly within society to pursue our vision. We deeply believe this is the sustainable path to growth. The Role: Maple Leaf Foods at 2265 Drew Rd., in Mississauga, ON is accepting applications for General Labour positions within our Prepared Meats Plant which specializes in canned meat products. Duties may include: Handling of fresh and frozen meat products, including chicken, turkey, and pork Combining ingredients to formulate mixtures of products to be cooked and packaged Loading and unloading microwaves/ovens within the cooking process using automated and manual equipment Plant set up for production Performing task along an assembly line to move products from start to end of the production cycle Organization of finished product from the line, including pallet configuration, pallet tag documentation, and removal of product to freezer for proper storage Other duties as assigned Hours of Work: Monday to Friday Approximate shift time is 3:45pm-12:15am. What we are looking for: Previous experience in a manufacturing environment is an asset Desire and ability to learn Reliable and dependable, able to be at work every day, on time Ability to interact and share information with Team Members at all levels. Actively participate in their work group Able to work in a fast-paced and repetitive task environment Physically fit and able to lift, push, and/or pull weight of up to 23kg (50 lbs.) Be willing to adhere to all hygienic and food safety requirements in the Plant Why Choose Maple Leaf Foods? Essential business through Covid-19 Leading Consumer Protein Company Competitive Wages: Starting rate is $17.50 with ability to earn up to $19.68 Afternoon shift premium of $0.50/hour Comprehensive benefits package (Extended Health, Dental, Vision, Life Insurance, Short-Term and Long-Term Disability Pension Program Referral Bonus Program Clean and safe environment Personal Protective Equipment provided Career advancement opportunities Equal Opportunity Employer Please apply online or in-person today! Maple Leaf Foods is committed to ensuring the health and safety of all our employees. As part of this commitment, we have adopted a number of COVID-19 safety measures, including a requirement for all employees to be fully vaccinated by March 31, 2022 and to show proof of vaccination . In keeping with this policy, successful candidates will need to provide proof of vaccination prior to their first day of work.. We will of course consider accommodations for anyone unable to be vaccinated following human rights and other applicable laws We thank all applicants for their interest in exploring employment opportunities with Maple Leaf Foods however only those selected for an interview will be contacted. Applicants may be subject to a background check and must meet the security criteria designated for the position. Maple Leaf Foods is committed to Employment Equity and maintaining a diverse workforce. Job applicants with a disability who require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process can contact our Talent Attraction Team at [email protected] or 905-285-5862. Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis and your request will be responded to as soon as possible. |
26 Apr. ON |
Registered X-Ray Technologist
As a member of a Multidisciplinary Health Care team, co-ordinates, performs and evaluates Diagnostic Services examinations within the specific modalities and disciplines. Guides and directs clinical and technical associates and students in a teaching and research environment and provides patient care within the core values of respect, caring, innovation and accountability. Rotation though other modalities and sites based on qualifications and unit requirements maybe required. |
26 Apr. ON |
Superviseur soudeur
Poste de soudeur Notre entreprise fabrique des rampes en aluminium pour les plus imporetants projets au Canada. Nous sommes présentement à la recherche d'un superviseur/soudeur pour notre département de fabrication de rampes d'aluminium. Nous implantons actuellement la production robotisée. *Connaissance et /ou intérêt de ce procédé un atout. Si vous désirez vous joindre au leader dans le domaine au Québec vous devez: Compétence comme superviseur Connaissance de la norme CWB Souder au MIG Souder au TIG Avoir une bonne capacité d'adaptation Avoir une bonne capacité d'apprentissage Compétence cnb un atout Mesures métriques et Impériales Expérience requise 3 ans et + Formation exigée DEP en soudage Carte CWB Principales responsabilités Souder des pièces d'aluminium en usine Lieu de travail 445, Nolin, Québec QC G1M 1E8 Pour nous rejoindre Envoyez votre lettre de présentation et votre cv en format pdf en un seul fichier à l'adresse de courriel suivante : [email protected] Requis Certification superviseur Connaissance CWB Robotique un atout ·Souder au MIG Souder au TIG Avoir une bonne capacité d'adaptation Avoir une bonne capacité d'apprentissage Expérience requise 3 ans et + Formation exigée· DEP en soudage Carte CWB |
26 Apr. QC |
Ingénieure en hydrologie urbaine ou ingénieur en hydrologie urbaine
description de l'emploi le poste consiste à effectuer de la gestion de projet dans le domaine de l'eau, principalement dans les réseaux urbains pour des campagnes de mesure de débits et d'installation d'instruments. tu es une personne organisée, rigoureuse et curieuse, et tu aimerais collaborer avec une équipe de technologues chevronnés pour livrer des résultats d'expertises fiables et aider notre clientèle à respecter leurs exigences légales environnementales ? alors, viens accomplir avec nous des projets mémorables qui te rempliront de fierté ! pourquoi travailler chez avizo ? pour développer tes compétences pour participer aux projets variés de l'entreprise, localement ou à travers le québec pour bénéficier de la flexibilité de l'entreprise offre à son personnel et pouvoir t'absenter lorsqu'il le faut pour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeants pour être écouté lorsque tu as une idée pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d'influencer leurs décisions pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l'équipe est au centre des décisions et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres. ce qui meublera ton temps préparer les campagnes de mesures et voir à la sélection et la disposition des appareils de mesures superviser à distance les équipes de services techniques et réaliser des travaux terrain compiler et interpréter les résultats de mesures et d'analyses rédiger les rapports d'expertise effectuer un suivi du projet et faire une rétroaction au client préparer l'estimation des coûts et la préparation des offres de services établir une relation client et identification de leurs besoins tu seras appuyé par un ensemble de collègues ayant des expertises variées, notamment dans le domaine de l'environnement, de l'hydraulique et de la gestion de projet. nos responsables d'équipe, tous des experts chevronnés, seront là pour t'accompagner dans la réalisation de tes tâches et veilleront à ce que tes besoins soient pris en compte pour améliorer ton expérience chez avizo. les essentiels pour te faire remarquer baccalauréat en génie civil, en génie des eaux, ou en génie de la construction membre en règle de l'ordre des ingénieurs du québec 5 ans d'expérience, dans le domaine de l'hydrologie et l'instrumentation en réseaux urbains connaissance avancée de la suite office et des logiciels spécialisés du domaine maitrise du français avancé et de l'anglais intermédiaire bonne communication à l'oral et l'écrit permis de conduire valide les plus expérience en caractérisation connaissance des différents appareils en mesure de débit et la télémétrie expérience dans un environnement iso 9001 carte asp construction bon esprit d'analyse autonome méthodique rigoureux conditions de travail notre structure organisationnelle de type horizontal composée d'équipes de projets gérés en mode agile favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l'expertise de chacun. salaire très compétitif déterminé selon ton expérience? poste de jour, permanent et à temps plein? possibilité d'effectuer du télétravail? conciliation travail/famille? assurances collectives incluant un plan dentaire régime de retraite avec participation de l'employeur? 5 journées de congé maladie 3 journées de congé personnel? télémédecine? pae programme de formation et plan de carrière environnement de travail avizo favorise le bien-être de son personnel. tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d'installations au goût du jour. avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de groupe entreprises en santé. nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants. événements sociaux (ex: party de noël, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'halloween et distribution de bonbons) semaine thématique (ex: semaine de l'inclusion, santé physique et mentale) salon du personnel et terrasse et bbq jardin communautaire conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale salle d'entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif |
26 Apr. QC |
Formateur ou formatrice en tenue de livres
Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice en tenue des livres qui se joindra à l'équipe de certification au bureau de Québec, de Lévis, de Montmagny ou de Trois-Rivières . Tu aimes partager tes connaissances, tu as une patience d'ange, et former tes collègues te valorise? Tu es la personne-ressource que nous cherchons! Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe?? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs: Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Quatre (4) semaines de vacances annuelles + des congés payés entre Noël et le jour de l'An Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Un crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Effectuer la formation et la supervision des ressources en début de carrière dans la réalisation de dossiers de comptabilité de notre clientèle (tenue des livres, déclaration de taxes, déclaration de revenus des sociétés et mission de compilation) Vulgariser des concepts afin que les ressources des différents niveaux progressent dans leurs apprentissages Préparer les plans de formation, puis accueillir et guider les nouvelles ressources Animer différentes formations en ligne ou en présentiel Se garder à jour sur les nouveautés et faire preuve de curiosité, autant concernant les normes que les processus Mallette, pour bien diriger les ressources Contribuer à divers projets spéciaux du département en lien avec la formation As-tu le profil recherché?? Ce qui compte vraiment Un DEC ou un BAC en comptabilité Une expérience pertinente d'au moins trois (3) ans Une expérience en cabinet comptable ou en milieu d'enseignement sera un atout Une excellente maitrise des logiciels comptables (Quickbooks, Sage 50 et Acomba) Ce qu'on recherche chez toi Une excellente capacité à vulgariser l'information et à partager tes connaissances Une grande polyvalence afin de comprendre rapidement les différentes problématiques soulevées Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. |
26 Apr. QC |
92030 - Registered Nurse (RN) Med/Surg - 2 South - Acute Telemetry
Registered Nurse (RN) Med/Surg - 2 South - Acute Telemetry Job ID 2023-92030 City Richmond Work Location Richmond Hospital Home Worksite 04 - Richmond Hospital Labour Agreement Nurses' Bargaining Association Union 200 - Nurses BCNU Position Type Baseline Job Status Regular Part-Time FTE 0.73 Standard Hours / Week 27.38 Job Category Nursing Salary Grade L3 Min Hourly CAD $41.42/Hr. Max Hourly CAD $55.91/Hr. Shift Times 0700-1900-1900-0700 Days Off Rotating Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $41.42/Hr. - CAD $55.91/Hr. Job Summary Come work as a Registered Nurse with Vancouver Coastal Health (VCH)! Vancouver Coastal Health is looking for a Registered Nurse to join the Acute Telementry team at Richmond Hospital in Richmond, BC. Apply today to join our team! As a Registered Nurse with VCH you will: Provide nursing care to assigned patients/clients working independently and as a member of an interdisciplinary care team. Assess, plan, implement and evaluate client care for designated patient/client group. Participate in discharge planning, functions as a client advocate and teaches clients and their families about illness/injury and overall health promotion and wellness. Enhance quality of life from the perspective of the client/family. Document care provided and responds to incidents in accordance with established policies and procedures. Consult, confer and collaborate with other health care providers. Maintain and advance own clinical competence. Participate on designated hospital committees/teams and approved research projects as assigned. Qualifications Education & Experience Current practicing registration as a Registered Nurse with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM). Knowledge & Abilities Demonstrated ability in nursing practice related to designated client group. Demonstrated ability to develop and implement care plans. Demonstrated ability to adjust to unexpected events, problem-solve, set priorities and deal with conflict. Demonstrated ability to communicate effectively (both orally and in writing). Demonstrated ability to deal with others effectively including the ability to work collaboratively as a member of an interdisciplinary team. Demonstrated ability to counsel and teach clients and their families. Demonstrated ability to provide leadership through initiative and independence. Demonstrated skill in clinical techniques and the use of applicable equipment and supplies. Demonstrated skill in CPR techniques. Demonstrated ability to operate related equipment including the ability to effectively use a computerized client care information system. Demonstrated physical ability to perform the duties of the position. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and ''going first'' when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
26 Apr. BC |
Agent(e) d'intervention à la salubrité
Notre client, une importante organisation municipale, est à la recherche d'un(e) Agent(e) d'intervention à la salubrité. Sous la supervision du directeur concerné, vous aurez à intervenir auprès des locataires de l'organisation dont les logements sont infestés d'insectes ou/et d'animaux nuisibles, inadéquatement entretenus ou encombrés afin de corriger la situation. Vous devrez travailler en collaboration avec différents intervenants internes et des organismes tels que C.L.S.C., entrepreneurs en extermination et organismes en économie sociale. Vos tâches seront les suivantes : -Reçoit, de son directeur, les demandes d'intervention relatives aux problèmes des locataires dont le logement est insalubre ou encombré; -Évalue la situation par une visite chez le locataire, analyse la problématique, intervient auprès du locataire afin de le conscientiser et le responsabiliser face à la problématique et s'assure de la collaboration du locataire pour corriger la situation dans un délai raisonnable; -Recommande et met en pratique, le cas échéant, en fonction de la situation de vulnérabilité, des solutions originales pouvant être apportées aux situations survenues et s'assure que les solutions sont appliquées; -Organise et anime des réunions d'information avec les locataires visant la prévention, l'identification, l'élaboration et l'implantation de solutions visant à éradiquer les vermines et les animaux nuisibles présents dans les habitations. Au besoin, réfère le locataire vers les ressources appropriées; -Travaille en collaboration avec tous les intervenants tant internes (préposé aux relations avec les locataires, travailleur social, préposé à l'entretien et aux réparations, directeur, etc.) qu'externes (entrepreneurs en extermination, organismes tels que les CLSC et organismes en économie sociale); -En collaboration avec les secteurs, planifie et organise l'inspection des logements du parc immobilier. Assiste et supervise l'exterminateur lors de l'inspection des immeubles problématiques et durant les travaux d'extermination. Avise par écrit les locataires de l'inspection, s'assure de l'homologation et de l'usage adéquat des pesticides utilisés par les entrepreneurs en extermination. Accompagne le locataire dans toutes les étapes de l'extermination jusqu'à l'éradication du problème; -Fait l'évaluation des locataires qui sont en situation de vulnérabilité, met en place un plan d'intervention pour enrayer l'infestation, cible les logements à risque et s'assure du suivi des traitements effectués par les entrepreneurs; -Organise et dispense de la formation, sensibilise et conseille les divers intervenants internes et du milieu concernant l'insalubrité des logements et les moyens d'y remédier. Agit également à titre de conseiller, d'expert et de référence aux différents intervenants externes (ex : élus, inspecteurs de la Ville de Montréal et fournisseurs); -Prépare les dossiers devant faire l'objet d'audition à la Régie du logement dans les cas d'infestation de vermine, recommande les poursuites ou l'éviction, organise les rencontres préparatoires avec les locataires, assiste le procureur dans les procédures s'il y a lieu; -Témoigne et représente les intérêts de l'organisation lors des audiences devant les tribunaux. En collaboration avec le Service juridique, coordonne les évictions pour des motifs de salubrité, agit à titre de personne-ressource et assiste à l'éviction; -Participe à l'élaboration, à la rédaction et à la mise à jour de documents (ex : procédures, politiques, rapports, normes, recommandations) liées à son domaine d'activité; -Traite les plaintes des locataires, des élus et des inspecteurs de la Ville de Montréal et agit comme répondant à leur endroit dans le suivi; -Intervient dans des situations urgentes (présence de rats ou d'animaux sauvages, lettre 24h, intervention avec les médias) et impromptues requérant son expertise; -Assure, lorsque requis, l'exécution de toute activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir. Mandat temporaire à durée indéterminée Horaire de jour, du lundi au vendredi (35 heures/semaine) Lieu de travail : Montréal, à proximité du Métro Rosemont Déplacements requis dans le cadre de vos fonctions -DEC en sciences humaines, en assistance sociale, travail social ou éducation spécialisée -3 années d'expérience en relation d'aide ou d'assistance à une clientèle défavorisée -Expérience comme intervenant psychosocial (un atout) -Permis de conduire valide (requis pour les déplacements) -Bonne connaissance du français parlé et écrit -Bonne capacité rédactionnelle à l'écriture de différents rapports -Bonne connaissance des méthodes, techniques et principes de communication, d'animation de groupe et de résolution de problèmes, ainsi que du rôle des divers intervenants sociaux -Une connaissance des règles régissant la Régie du logement serait un atout Équivalences généralement reconnues : -DES ou DEP et 3 années d'expérience en relation d'aide ou assistance à une clientèle défavorisée -Certificat universitaire en psychologie, sciences sociales, service social, intervention en milieu multiethnique, éducation interculturelle et 3 années d'expérience en relation d'aide ou d'assistance à une clientèle défavorisée -BAC en psychologie, sociologie, travail social et 1 année d'expérience en relation d'aide ou d'assistance à une clientèle défavorisée |
26 Apr. QC |
Conseiller en sécurité financière
Choisir une carrière de conseiller en sécurité financière chez iA Groupe financier, c'est choisir de faire partie d'un chef de file de la communauté financière canadienne. Il s'agit d'aider les gens à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes : Un bon communicateur; Prêt à relever des défis; Intéressé par la finance; Désireux d'apprendre; Discipliné et rigoureux; Un entrepreneur en devenir; Qui veut faire la différence; Les avantages de la carrière : Formation inclue dans le processus d'embauche; Horaire flexible parfait pour la conciliation travail et famille; Formation continu (passerelle avec l'IQPF); Faire partie d'une équipe dynamique; Programme d'avantages sociaux; Lieu de travail favorisant le personnel; Permet le mode de travail hybride; Description des tâches: Le rôle d'un conseiller en sécurité financière est d'accompagner ses clients et de les aider à atteindre leurs objectifs financiers. Accompagnez-les à différentes étapes de leur vie, présentez-vous au bon moment et prodiguez-leur des conseils avisés. Votre travail changera la vie des gens. Si pour vous faire la différence en aidant les gens vous allumes. N'hésitez pas, rejoignez-nous! |
26 Apr. QC |
Coordinateur logistique
!!!! Aucune notion de transport nécessaire, si vous êtes débrouillard on vous engages !!! !!!! Travaillez de la maison avec un salaire compétitif !!!! !!!! Équipe jeune, dynamique, amusante, pour nous le travail d'équipe est important !!!!! Chez RM LOGISTIQUE ça roule et on a besoin de gens comme vous !!! Nous sommes à la recherche d'une personne débrouillarde , douée et motivée . Aucune notion de transport ou de logistique n'est nécessaire; la formation sera donnée par le Directeur des opérations. La personne devra s'occuper des soumissions reçues des clients de l'entreprise. Elle sera responsable d'effectuer les soumissions avec des compagnies de transports et ensuite d'effectuer le suivis des livraisons. Nos bureaux sont situés dans le Vieux-Montréal à proximité du métro Place d'Armes et l'horaire de travail est du Lundi au Vendredi de 8h00am à 17h00. Présentement tout le travail s'effectue à partir de la maison, une fois la formation terminé à partir du bureau. Compétences générales: Responsable Débrouillard Autonome Esprit d'équipe Venez rejoindre une équipe de super dynamique, performante et motivée !!!!! À bientôt ! |
26 Apr. QC |
114068 - Registered Nurse (RN) Emergency - Training Opportunity
Registered Nurse (RN) Emergency - Training Opportunity Job ID 2023-114068 City North Vancouver Work Location Lions Gate Hospital - NS Department Emergency Supplementary Job Title Training Opportunity Home Worksite 03 - Lions Gate Hospital Labour Agreement Nurses' Bargaining Association Union 200 - Nurses BCNU Position Type Training Job Status Regular Full-Time FTE 1.00 Standard Hours / Week 37.50 Job Category Nursing Salary Grade L3 Min Hourly CAD $41.42/Hr. Max Hourly CAD $55.91/Hr. Shift Times 0730-1945/1930-0745 Days Off Rotating Position Start Date Approximately September 2024 TRAINING OPPORTUNITY Please note that a resume and cover letter is required to apply for this specialty training opportunity. Eligibility for the post-basic training education is restricted to applicants with a minimum of 1 year recent acute medical/surgical experience. BC IT Emergency N ursing Specialty Program BCIT On-site Orientation Day: May 22, 2024 BCIT Workshop Days: May 27, 28, 30 & 31, 2024 Online Prerequisites (if required): May 27 2024 - August 23, 2024 Full-time training at BCIT & practicum locations: September 3, 2024 - November 25, 2024 *course dates will be modified based on previous courses completed, VCH only funds for required courses. Applicants must successfully complete the post-basic training education prior to working in the Department. Candidates accepting this training opportunity agree to remain with Vancouver Coastal Health (VCH) as a regular status nurse in the area of nursing applicable to the education program for which they are hired for at least 18 months subsequent to completing training. This will ensure that candidates are able to consolidate and apply skills in the specialty area that VCH has supported and funded candidates to complete. In the event that a candidate leaves the area of nursing applicable to the education program for which they were hired or VCH in under 18 months, VCH will seek to recover the cost of the program. Salary The salary range for this position is CAD $41.42/Hr. - CAD $55.91/Hr. Job Summary Come work as a Registered Nurse in Emergency with Vancouver Coastal Health! Vancouver Coastal Health (VCH) is looking for a Registered Nurse to join the Emergency unit at Lions Gate Hospital in North Vancouver, BC. Apply today to join our team! As a Registered Nurse in Emergency you will: Provide emergency nursing to clients of all ages presenting with a wide variety of symptoms within an uncontrolled environment, and to unique client populations such as victims of sexual assault. Assess client needs and prioritizes care requirements, often with limited information. Stabilize and resuscitate multi-trauma victims, and prepare for and responds to disaster situations. Enhance quality of life from the perspective of the client/family. Consult, confer, and collaborate with other health care givers. Demonstrate expertise and leadership in nursing practice. Maintain and advance clinical competence. Participate on designated hospital committees/teams and approved research projects as assigned. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and ''going first'' when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
26 Apr. BC |
Mécanicien véhicules lourds
Le titulaire de ce poste effectue les tâches de réparation et d'entretien des véhicules lourds de l'entreprise. Plus particulièrement, le mécanicien d'équipements lourds et d'engins de chantiers : Vérifie tous les systèmes mécaniques des véhicules (démarrage, moteur et injection, refroidissement, freinage, transmission, échappement, direction hydraulique, etc.) Signale à son supérieur les problèmes et propose des réparations pour les corriger Remplace ou ajuste les différentes composantes des véhicules afin que l'équipement soit fonctionnel et sécuritaire Effectue les entretiens réguliers des véhicules et équipements tel que requis par le programme d'entretien préventif (PEP) Complète les bons de travail en conformité avec les procédures de l'entreprise Effectue régulièrement l'entretien du matériel et des équipements utilisés pour accomplir son travail (lubrification, changement d'huile, nettoyage, etc.) Effectue régulièrement les tâches d'entretien de son poste de travail et du garage Diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicules lourds routiers (un atout) Carte PEP (un atout) Carte de compétences CCQ (un atout) Dynamisme, autonomie et grande débrouillardise Attitude positive et grand intérêt à travailler en équipe |
26 Apr. QC |