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Registered Nurse - Cardiac Intensive Care Unit - Regular part-time 2023-5012
Summary of Duties Responsible for the primary care of cardiovascular patients that require intensive care. The main functions of the RN include, but are not limited to: assessment, intervention, patient education and patient advocacy. The RN supports the Philosophy of Patient-Centered Care concept and principles and the Mission, Vision and Values of Sunnybrook Health Sciences Centre. The RN works closely with members of the interprofessional health care team. Qualifications/Skills Current registration with the College of Nurses of Ontario Current BCLS Certificate required; ACLS preferred Baccalaureate Degree in Nursing Coronary Care Course I & II required Critical Care Course Certificate required One year recent ICU experience required One year recent experience in the care of patients post PCI and EP procedures Arrhythmia Interpretation required Experience with venipuncture required Demonstrates excellence and effective ability in: interpersonal relationships, oral and written communication skills, organization skills, priority setting skills, problem solving, decision making, facilitating team work, and conflict resolution Ability to integrate and apply critical thinking skills to patient care Demonstrates knowledge and understanding in person- centred care approach and principles Ability to adapt to a fast-changing and stressful environment in a positive manner Demonstrates commitment to continuing education within the past two (2) years with emphasis placed on courses/conferences related to Cardiology/Cardiovascular Demonstrates commitment to organizational initiatives and quality improvement projects Ability to function independently and as a part of the multidisciplinary team |
12 May. ON |
Mover
Here at TWO MEN AND A TRUCK ® our core purpose is to move people forward, and that includes our employees. Our movers and drivers work every day in an ever-changing environment with potential to see the best views this country has to offer. ? ABOUT THE ROLE Provide the best possible customer service by efficiently and effectively assisting the driver/trainer with the moving of home and business customer's belongings Greet customer upon arrival at location, make a positive first impression (smile, handshake, positive attitude), and complete a walk-through of the premises. Provide exceptional customer service as you safely move, pack and unpack customer's belongings. Working with a team of movers, load and unload moving truck. Assist driver/trainer with the pre/post trip truck inspections and moving equipment inventory Accurately complete paperwork and payment collection. Job Requirements Because moving is stressful, we seek candidates with a commitment to customer service and an appreciation for variety in your job! High School Diploma or equivalent Must be proficient in GPS/map reading and have an ability to communicate directions Have strength and agility to carry and load items into truck as well as a good sense of balance. The employee is occasionally required to lift 100 pounds or more. Must be able to communicate in an effective, helpful and friendly manner with co-workers and customers Must have the ability to listen and take instruction from driver/trainer regarding customer service, moving/packing strategies and moving/packing techniques This job posting is for a position at the individually owned and operated TWO MEN AND A TRUCK ® franchise located in Ottawa, Ontario. The employer at this location is Mattyl Inc. |
12 May. ON |
Sr. Systems Lead, NA Payroll & Time
Group Description At Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We're the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle. We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we're more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it's our talented people who lead us on this journey. Role Summary The Sr. Systems Support Lead is responsible for providing technical support and assistance to the Shared Service and end users of the Dayforce system for Canada and US divisions. This role will also be a vital part of the Dayforce implementation team, working closely with the business to extract and transform payroll and time data from different decentralized payroll/time systems into a harmonized Dayforce instance. The successful candidate will have previous implementation and support experience with the Ceridian Dayforce solution. Key Responsibilities Support Lead o Serve as primary point of contact for Dayforce related system issues, executing configuration changes and troubleshooting as necessary, in alignment with business requirements o Analyze and diagnose user-reported issues and system errors, utilizing problem-solving techniques to identify root causes and implement appropriate solutions. o Log and track support tickets, ensuring proper documentation, prioritization, and escalation of issues as needed, while adhering to defined service level agreements o Identify opportunities for process improvement and recommend solutions to enhance the efficiency and effectiveness of Dayforce o Regression testing new releases against Magna configuration and raising issues to Dayforce support for product remediation. o Establish and maintain strong relationships with key stakeholders to understand business needs and align support initiatives accordingly. o Manage a small team of people that provide support for both Dayforce and ADP GV and eTime Project Data Lead o Plan, coordinate and execute data conversion related tasks for Dayforce implementation projects to bring more Divisions onto the harmonized platform o Ensure the accuracy and confidentiality of payroll and time management data, validating information o Generate and analyze reports with payroll transformed data, identifying quality issues and discrepancies that need to be fixed o Collaborate with stakeholders across various Groups and Divisions to gather feedback, drive consensus, and ensure alignment with overall project objectives. o Work closely with the business and system implementer to design and configure innovative solutions within the Dayforce system o Provide support with UAT and parallel testing defect triaging and resolution Key Qualifications/Requirements ? 3-5 year's proven Ceridian Dayforce system implementation and/or support experience ? Completion of an University degree ? Detail-oriented with a focus on accuracy and quality ? Proficiency in data analysis and reporting ? Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams ? Strong analytical mind; demonstrated critical thinking and analytic skills with strong problem solving and troubleshooting skills ? Ability to accurately collect information in order to understand and assess the clients' needs and situation ? Excellent collaborator and a team player ? Well-developed root-cause analytical skills with the ability to configure and troubleshoot issues and defects ? Ability to adapt to changing priorities and manage multiple tasks simultaneously ? Ability to manage confidential and sensitive employee information ? Understanding of HR, payroll and time operations and experience in employee data management ? Ability to understand business priorities and align technology opportunities ? Ability to set priorities in a fast-paced environment ? Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel ? Knowledge of how Workday HCM works with Dayforce is a nice to have Awareness. Unity. Empowerment. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. #LI-CB1 |
12 May. ON |
Assistant(e) technique en pharmacie
L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le ou la pharmacien(ne) en effectuant les opérations de routine en pharmacie allant de la commande à la distribution des médicaments. Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Accueillir les clients Effectuer la collecte de données Préparer et classer les ordonnances Effectuer la prise d'appels téléphoniques Exigences Expérience en matière de service à la clientèle Bonne connaissance en informatique Maîtrise du français (oral et écrit) Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Capacité à travailler en équipe Discrétion |
12 May. QC |
Dessinateur
Chez Structures Martel, ça fait près de 40 ans que nous fabriquons des structures de bois de grande qualité qui sont reconnues partout dans l'industrie. Ce n'est donc pas un hasard que nous soyons considérés comme de vrais pros! Le dessinateur travaillera de concert avec son équipe afin d'accomplir des objectifs commun. Chez nous, les employés se consultent, s'épaulent, se respectent et travaillent ensemble à la réalisation de beaux projets! Minutieux, autonomie et rigueur te décrivent? Viens nous rencontrer! PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉES Concevoir les dessins d'atelier en respectant nos standards et les demandes du client; Concevoir les plans de montage de la structure qui sont destinés à l'installation au chantier; Assurer un lien entre les parties prenantes au projet : ingénieurs, architectes, entrepreneurs, et clients; Assurer un soutien auprès du client ; Travailler de concert et maintenir une bonne communication avec l'équipe de travail; FORMATION DEP - Dessin de bâtiment; DEC - Technologie de l'architecture; EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE Expérience comme dessinateur de structures ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE Capacité à utiliser un logiciel de dessin comme: Mitek, Suite Sapphire, Autocad, SolidWorks, SketchUp; Avoir une perception spatiale : facilité à imaginer en 3D; COMPÉTENCES Aptitudes pour le dessin technique; Minutie, précision et soucis du détail; Sens de l'observation; Facilité de concentration; le masculin est utilisé dans le seul but d' alléger le texte . |
12 May. QC |
Représentant de ventes- Étudiant (jusqu'à 900$/semaine)!!!!
Le rôle Nous sommes à la recherche d'un Vendeur - Étudiant afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants. Horaire : Lundi au vendredi ou mardi au samedi, de mai à août 2023 Salaire : 750$*/semaine + prime au rendement + bonus à la fin del'année + la chance de gagner une bourse d'étude de 1500$ * selon les modalités du programme actuelleent en vigueur Vos tâches Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin; Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés; Effectuer la livraison des commandes en magasin; Effectuer les prises de commandes; Les qualifications du candidat idéal Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence; Permis de conduire classe 5 valide et un dossier de conduite; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de rester en bonne forme physique et d'avoir tes fins de semaine libres durant l'été! Un salaire compétitif jusqu'à 900$/semaine et une compensation pour le kilométrage (si véhicule personnel utilisé) Une culture d'entreprise dynamique et inclusive L'occasion de travailler avec de grandes marques tels que Lays, Doritos, Cheetos, pour ne nommer que celles-ci. N otre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là. Es-tu prêt à relever le défi? |
12 May. QC |
Aviseur technique
Un salaire des plus compétitfs, un patron qui contribue à ta retraite, une assurance collective, un horaire de jour, et tout ça dans un établissement neuf, ça t'intéresse? L'équipe de Pro-Diesel est à la recherche d'un aviseur technique pour combler ce nouveau poste. Représentant la porte d'entrée et de sortie de Pro-Diesel Bellechasse, l'aviseur technique doit avoir de l'entregeant et être souriant! Une personne qui mettera tout en oeuvre afin que nos clients repartent de chez nous heureux et satisfaits. Tu es un bon joueur d'équipe? Quelqu'un qui veut avancer? Tu souhaites mettre à profit tes connaissances et tu aimes apprendre? On t'invite à postuler! Qui sommes-nous : Pro-Diesel Bellechasse inc. se spécialise en mécanique diesel de camions. Les services offerts sont la mécanique générale et préventive de véhicules lourds, et nous offrons une spécialisation dans les moteurs diesels et le diagnostic électronique. La réparation et l'entretien des systèmes antipollution et d'air climatisé sont aussi offerts. Pro-Diesel Bellechasse inc. offre une gamme complète de services à l'intérieur d'un délai raisonnable et des prix compétitifs, le tout offert directement chez le client. *************************************************************************************************************************************************************** Basé à Saint-Anselme , et relevant du directeur de service, l' aviseur technique aura à effectuer les tâches suivantes : -Répondre aux clients avec courtoisie et être à l'écoute de celui-ci -Analyser ses besoins et l'aider face à son ou ses problèmes -Préparer les soumissions pour les réparations des véhicules des clients -Ouvrir et fermer les bons de travail à partir des informations fournies par les mécaniciens -Faire et envoyer les factures aux clients -Interpréter et communiquer efficacement les informations entre le client et son équipe de mécaniciens -Faire un suivi récurrent auprès du client, et entretenir la relation avec ceux-ci afin de les fidéliser Exigeances : -Bonne connaissance de la mécanique de véhicules lourds -3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire -Intérêts et aptitudes pour la résolution des problèmes Compétences recherchées : -Autonome, professionnel et courtois -Capacité à respecter les échéanciers -Fortes habiletées reliées au service à la clientèle -Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément -Expérience en gestion de personnel Avantages : -Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi (8h à 17h) -Un salaire très compétitif -Un régime d'assurance collective après 3 mois de service -REER collectif avec cotisation employeur allant jusqu'à 3% -Établissement neuf -Des prix réduits sur les pièces -Formation rémunérée sur place -Activités sociales organisées par l'entreprise Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler directement ici ou faire parvenir votre CV à [email protected] On a hâte que tu te joignes à notre équipe! |
12 May. QC |
Opérateur(trice) de machines à travailler le bois - Usine de Victoriaville
L'odeur du bois fraichement coupé t'anime ? Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Tu as une bonne capacité physique et d'apprentissage ? Voici quelques tâches à accomplir : Préparer les pièces selon les schémas et les spécifications; Effectuer le sablage des composantes; Participer au pré-assemblage des pièces de façon à constituer le meuble; Participer à l'entretien des machines; Accomplir toutes autres tâches de même nature ou connexes. À propos de nous : Si tu ne connais pas Meubles BDM + inc., voici un petit résumé de ce qui nous anime : Entreprise familiale bien établie depuis 1983, nous pensons, dessinons et fabriquons des mobiliers de salle à manger haut de gamme en bois massif. Le tout est entièrement fait au Québec par nos artisans; Nous sommes plus de 340 employé(e)s passionné(e)s dans 6 usines à travers le Québec; Une équipe passionnée, fière et bienveillante évoluant dans un environnement de travail familial et convivial, nous débordons de projets. Nous encourageons et valorisons l'épanouissement personnel et professionnel ainsi que le dépassement de soi; On a toujours des projets innovants et stimulants plein la tête... Nous sommes des créateurs d'expériences enrichissantes... Meubles BDM + inc. c'est tout ça et plus encore... Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Nous t'offrons : Une politique de vacances qui défie la concurrence 11 jours fériés payés par année La possibilité d'un horaire flexibles au choix de l'employé ; nous comprenons l'importance de la conciliation travail-famille Un service de télémédecine; Un programme complet d'assurances collectives L'organisation d'activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival, vins et fromages et plus encore Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc. Des rabais aux employés sur nos produits Des formations rémunérées pour le développement de tes compétences Possibilités concrètes de progression de carrière Le petit déjeuner causerie offert occasionnellement ..... Des formations en continue pour améliorer tes compétences et ton salaire ! Nous t'invitons à soumettre ta candidature pour découvrir un trésor, l'emploi que tu cherchais depuis longtemps ! Meubles BDM + Inc. c'est tout ça et plus encore..., viens transformer ton talent en passion avec nous ! Ton horaire : · Un horaire de 40 h répartis comme suit (en usine) : Lundi au mercredi : 6h50 à 16h50 avec 1h pour le repas Jeudi : 6h50 à 15h50 avec 1h pour le repas Vendredi : 6h50 à 11h50 Aucune expérience requise, si oui un atout. La formation est offerte par l'entreprise et te permet d'accéder à des postes ayant plus de responsabilités. Tu es habile manuellement, joins-toi à notre belle équipe . |
12 May. QC |
Conseiller aux ventes
Les Géants du couvre-plancher, une entreprise en pleine expansion est à la recherche d'une personne au poste de conseiller aux ventes pour intégrer son équipe. Avantages : Structure salariale basée sur la performance Climat de travail très agréable Assurances collectives Formation continue et rémunérée Diversité du travail Attitude de la Direction Tâches : Mise en marché des produits offerts par l'entreprise Établir et maintenir un lien efficace entre les clients et l'entreprise Effectuer des suivis auprès des clients potentiels et actuels Aptitudes et intérêts pour la vente Habileté à travailler avec un ordinateur Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation Flexibilité et fiabilité |
12 May. QC |
Pet Grooming Salon Manager
PET GROOMING SALON MANAGER We value your experience and are currently offering a $2000 sign-on bonus OR a $1500 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: When our pets inspire us to be to be more loving and caring individuals, its no surprise that our Grooming Salon Manager truly embodies those qualities. With your patience, guidance and passion for helping others, youll help to lead the operations of the grooming salonfrom head to tail! Youll build relationships with clients, champion exceptional customer service, lead your associates, and drive results to grow the business. ABOUT THE ROLE: As our Pet Grooming Salon Manager, you will: Onboard all new salon associates and groomers, ensuring their completion of all training requirements and annual safety certifications, evaluating the quality of grooms, and providing ongoing learning opportunitiesPerform Hands on Pet (HOP) assessment on all pets to recommend services and build trust with the pet parentsPerform dog grooming services to breed standards and to clients personal preferences and hold your groomers to those same standardsEnsure the safety and well-being of every pet and associate in the store, taking immediate action whenever necessary ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well also be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit like the store or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a District Academy Trainer or a Quality and Education ManagerTackle the challenge of a new salon opening or turning around a struggling salonTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomer receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
12 May. ON |
Senior Systems Analyst to support the end to end implementation of M365.
Our Public sector client is seeking a Senior Systems Analyst to support the end to end implementation of M365. Background: Our Client's initial implementation of M365 has been focused on roll-out of core Microsoft Teams functionality to departmental personnel; with a view to stabilize and subsequently scale the use of M365, enhancing and rolling out additional functionality available within M365, such as OneDrive, SharePoint Online, and/or Power Automate, to facilitate departmental productivity over time. Our client is also developing a roadmap for the information management lifecycle, specifically assessing options for the integration of GCdocs to M365 or the migration of records management to M365. Our Client has been deploying the full M365 E3 suite, including Exchange Online, Teams, and OneDrive to the whole department since December 2020. SCOPE OF WORK The Contractor shall supply the services of Resources to assist our client with the organization, governance, planning, implementation, management, and day-to-day support for the implementation of M365. This may include, but is not limited to, the following activities and deliverables: Ensure appropriate integration of solutions with the existing instance of the GC content management solution (GCdocs, leveraging MS Dynamics); Implementing an Information Management Roadmap, Design and associated documentation (e.g. policies and practices) for the solution and support their implementation, including: Definition of taxonomies; Data conversion and content migration strategies and plans; Definition of Teams governance, including solution configuration and administration roles and privileges for the set-up of Teams (e.g. who can create teams, roles, channels, use of public vs. private teams, naming conventions, etc.); Definition of roles and responsibilities for on-going administration of Teams to effectively structure and manage the creation (including any standardization of Team structure), on-going use, and decommissioning (including policies and standard operating procedures for archiving, longer-term storage, and disposition) of Teams, and associated data, rooms, channels, chats, etc. in alignment with GC Record Keeping policies and departmental direction; Design and architect SharePoint Online sites and support set-up and configuration of SharePoint Online; Metadata management policy and procedures; Design and support the configuration of appropriate solution navigation to maximize user experience and productivity; Support design, development and implementation of automated workflows, forms, etc. Must haves: completed (3) projects in the last 10 years in determining requirements and feasibility, options analysis, and systems development, design and implementation for a large enterprise with 2,000+ end-users, including at least one (1) project doing so for Microsoft 365. degree or diploma in Computer Science, Computer/Software Engineering, Information Technology, or Information/Cyber Security. three (3) different projects experience in system design, and support to the implementation of the M365 solution, three (3) different projects experience of the proposed resource as a System Analyst on projects, including the: Development of requirements, feasibility, cost, design, and specification documents for systems Implement systems to support projects, departments, organizations, or businesses Translate business requirements into systems design and specifications Analyse and recommend alternatives and options for solutions Develop technical specifications for systems development, design and implementation **experience must be in supporting organizational change for a Microsoft 365 implementation project in a public sector environment.** Apply |
12 May. ON |
Expéditionnaire
Relevant de la directrice générale, vous travaillerez a recevoir et préparer les matériaux pour les projets en vue de la mise en production. À partir du bon de livraison, vous devez vérifier si chacun des matériaux reçus correspondent à chacun des projets spécifiques (dimension, côté finis, couleur, etc...) Vous participer au déchargement des remorques. Vous identifiez le matériel selon chacun des numéros de projet. Vous excuter la vérification quotidienne du matériel stock et /ou manquant en fonction de chaque projet. Vous participer à l'inventaire du matériel en feuilles et du edge. Vous distribuez le matériel dans chacun des départements. Vous participer au déneigement des zones de sorties de secours durant l'hiver. Vous faites la gestion des déchets (retailles de bois, poussière de bois du dépoussiéreur, palettes vides, lever du conteneur, etc...) Vous organisez votre poste de travail de manière à être facilement assisté en cas d'absence. Vous participez à l'ordre de votre département. Vous respectez rigoureusement les normes et les procédures de travail en vigueur. Occasionnellement, vous entraînez des collègues ou de nouveaux employés selon les circonstances. Peut être appelé à effectuer toute autres tâches à la demande de la directrice générale. Outils utilisés Soufflet à air Perceuse à batterie Couteau multi-lame Avoir une excellente condition physique Savoir travaillé avec un ruban mesuré Avoir une bonne dextéritée manuelle Capacité à gérer le stress Capacité à travailler en équipe Avoir sa formation de conduite de chariot élévateur |
12 May. QC |