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Receptionist
As an employee, here are the benefits and privileges offered to you by the Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant: Discounts in our hotel chain (Hilton Hotels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Employer's RRSP contribution Various employee recognition programs Various training programs The opportunity to take on new challenges and grow your career across North America Discounts on food on site Free uniforms Duties and responsibilities Checks guests in and out in an efficient and professional manner. Assigns rooms appropriately (rates, special requests, etc.). Takes, changes or cancels reservations and notes special requests. Informs guests of hotel policies. Takes a proactive approach to handling guest concerns/issues. Implements the service gap recovery plan. Exchanges information regarding unit status, VIP's, priorities, early or extended departures with housekeeping |
27 Apr. QC |
Opérateur de concassage
Tu veux te joindre à une équipe dynamique ? Tu es en bonne forme physique ? Gabriel Aubé Inc. est présentement à la recherche d'un/une opérateur de concassage. L'opérateur effectue un travail essentiel au sein de l'entreprise. Pour quelle raison tu aimerais travailler chez Gabriel Aubé Inc ? - Parce que nous offrons un salaire à la hauteur de tes compétences. - Les frais déplacements et les repas sont payés. - Ce travail t'aidera à te maintenir en forme. - Horaire de 14 jours de travail et 7 jours de congé. Tes responsabilités seront: - S'assurer du bon entretien et de la maintenance de l'usine. - Participer à la mobilisation des équipements. Soucieux de la santé/sécurité. - Exécuter les travaux selon les standards de la compagnie. Tu te reconnais dans ses compétences ? Habile en mécanique. Autonome, honnête, alerte, ponctuel, responsable et capacité à travailler en équipe. Permis de conduire valide. Motivé par les défis. Bonne adaptation aux changements. Capacité à travailler sur les chantiers éloignés. |
27 Apr. QC |
Préposé(e) aux chambres
DESCRIPTION DE LA MISSION Le préposé aux chambres ou la préposée aux chambres assume la responsabilité de nettoyer et désinfecter les chambres lorsqu'elles sont occupées par des clients et lorsqu'elles sont libérées. L'objectif est de satisfaire le confort du client dans sa loge en lui offrant une chambre visuellement resplendissante. Il ou elle doit écouter et satisfaire les demandes de clients. FONCTIONS ESSENTIELLES ET TACHES - Approvisionner le chariot de travail - Faire les lits et changer les draps - Balayer, essuyer et laver les planchers - Épousseter les meubles - Passer l'aspirateur sur les moquettes, tapis, tentures et meubles rembourrés - Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et accessoires dans la chambre et la salle de bain - Vérifier l'état de la chambre, du mobilier et des équipements - Vider les poubelles - Laver les fenêtres - Remplacer les produits d'accueil et d'hygiène - Signaler toutes irrégularités de la chambre et activités illégales - Satisfaire les demandes des clients - Renseigner les clients - Déclarer et ranger les objets perdus ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES : CONTEXTE DE TRAVAIL Les conditions et contraintes de travail - Travail sur plusieurs quarts de travail, jour, fin de semaine - Travail physique (position debout prolongée, port de charges lourdes, réalisation de mouvements répétés ainsi que des déplacements fréquents) Normes d'exécution (sur le plan de la qualité et de la quantité) - Exerce la profession en conformité avec les normes d'hygiène de château Bromont Les résultats attendus - Assurer à la clientèle une qualité de services - Une chambre propre et professionnelle EXIGENCES DU POSTE : SPÉCIFICITÉS DU POSTE Connaissances - Connaissance en français écrit Habiletés/ Expériences - Expérience en entretien ménager (Atout) - Capacité de travailler aussi bien seul qu'en équipe - Capacité à se dépasser - Capacité à résoudre les problèmes - Respecter les délais demandés - Présenter un travail propre et professionnel - Servir adéquatement les clients - S'adapter face au changement - Capacité à travailler physiquement - Pouvoir s'exprimer en français Aptitudes/attitudes et comportements - Communication - Gestion du stress - Autonomie - Initiative - Proactif - Intègre - Discrétion |
27 Apr. QC |
Commis Charcuterie
Le commis de charcuterie a le mandat d'assurer la coupe et le service de différentes viandes froides et fromages. Il fait connaître les nouveaux produits aux clients et fait la promotion des articles en spécial. Sommaire des responsabilités: Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Trancher différentes variétés de viandes froides et fromages; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Effectuer la rotation de la marchandises dans les comptoirs; Innover dans la présentation des produits; Utiliser de façon sécuritaire les outils et les équipements de cuisine; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience en préparation d'aliments (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers le clients; Esprit d'équipe; Autonome |
27 Apr. QC |
Technicien en loisirs
Loisirs du Faubourg est une OBNL qui offre des opportunités de loisirs aux jeunes, aux adultes et aux aînés. Nous sommes un pilier essentiel de notre communauté, proposant une programmation de loisirs varié ainsi que des événements spéciaux tout au long de l'année. Notre engagement envers la communauté se manifeste à travers notre camp de jour pour les enfants et les adolescents, notre programme d'animation à la patinoire d'Youville pendant les mois d'hiver, ainsi que par l'accueil chaleureux que nous réservons au Centre communautaire Lucien Borne. Nous sommes fiers de jouer un rôle actif dans le bien-être et la vitalité de notre quartier, en offrant des opportunités de loisirs enrichissantes pour les résidents de tous âges. Viens rejoindre notre équipe dynamique et profite d'un horaire flexible ainsi que d'une collaboration renforcée entre collègues, dans un environnement où chaque idée est valorisée. Si tu aimes travailler en équipe et que tu recherches un lieu où tes idées peuvent s'épanouir, alors Les Loisirs du Faubourg est fait pour toi ! De plus, bénéficie de la participation gratuite à toutes nos activités. En tant qu' Adjoint de Coordination en Loisirs, tu seras au cÃ..."ur des opérations quotidienne, jouant un rôle essentiel dans la coordination du camp de jour. Un fois, la saison du camp terminée, tu passeras à la planification des animations, la surveillance et la location de patins de la patinoire d'Youville. Si tu es passionné par les loisirs, créatif et orienté vers le service à la clientèle, ce poste est idéal pour toi ! Viens nous rejoindre chez Loisirs du Faubourg et contribue à créer des expériences inoubliables pour notre communauté. À quoi pourraient ressembler tes tâches quotidiennes... Collaborer étroitement avec la coordination pour contribuer à la planification, l'organisation et la mise en Ã..."uvre des activités de camp de jour. Organiser tous les aspects logistiques des inscriptions des campeurs, assurer le suivi des formulaires de santé et des paiements clientèle. Travailler en synergie avec les différents départements de Loisirs du Faubourg pour assurer le succès global des événements et des activités. Collaborer étroitement avec la coordination pour contribuer à la planification, l'organisation et la mise en Ã..."uvre des animations et des locations de la Patinoire d'Youville. Offrir un service à la clientèle exceptionnel en répondant aux questions des utilisateurs et en veillant à ce qu'ils vivent des expériences positives et enrichissantes Envoie ton CV à [email protected] Entrée en fonction : 3 juin 2024 Compétences interpersonnelles : Communication : Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une variété de publics, y compris les participants aux programmes, les membres de la communauté et les collègues. Capacité d'écoute et empathie : Savoir écouter et comprendre les besoins et les préoccupations des participants pour créer une expérience positive et inclusive. Compétences organisationnelles : Gestion du temps : Aptitude à gérer efficacement son temps et celui des autres, en veillant à ce que les activités et les événements se déroulent comme prévu. Capacité d'adaptation : Être capable de s'adapter rapidement aux changements de plans, aux situations imprévues et aux besoins variés des participants. Compétences spécifiques : Technologie et médias sociaux : Utiliser efficacement la technologie (Suite Microsoft) et les médias sociaux pour promouvoir les programmes et communiquer avec les participants. |
27 Apr. QC |
Commis d'entrepôt
Tu as de l'entregent, tu aimes toucher à tout, tu as un bon esprit d'équipe, tu es ordonné, tu souhaites partager tes idées, améliorer les méthodes de travail, tu es axé sur les résultats. Ta place est avec nous, le Groupe Lambert ! Le commis de cours est est une personne clé au sein de l'entreprise de location d'équipements. Il est en contact direct avec nos clients. Il a la charge de remettre et reprendre les équipements loués aux clients. Sa principale priorité est d'assurer la circulation des équipements en location, le plus efficacement possible, selon les standards de la compagnie. Responsabilités clés : Préparer les commandes pour les réservations ou les livraisons; Expliquer le fonctionnement et l'utilisation sécuritaire des équipements aux clients; Accueillir les clients pour le retour des équipements; Repérer les problèmes sur les équipements et en aviser son superviseur; Compléter, sur ordinateur, les documents de préfacturation; À l'occasion, effectuer les livraisons et les ramassages des équipements loués chez les clients; Garder ses aires de travail et la cour propres; Effectuer des entretiens ou réparations mineurs sur divers équipements; NOUS OFFRONS : Environnement de travail stimulant, dynamique et positif; Clients variés et travail sans routine; Emploi permanent (40h min. +temps sup.); Bonne forme physique, le travail peut parfois être exigent et demande de longues heures debout et parfois à l'extérieur; Orienté vers le service à la clientèle; Soucieux des détails, organisé et rigoureux, propreté; Sens de la débrouillardise, polyvalent et autonome; Connaissance des équipements de construction, un atout Aime le travail d'équipe; Souhaite s'impliquer dans l'amélioration continuel Expérience de conduite sur chariot élévateur, un atout; Formation pour remplissage propane, un atout; |
27 Apr. QC |
Préposé/préparation alimentaire
Es-tu un/une retraité(e) qui aimerait mettre la main à la pâte quelques heures par semaine tout en conservant ses sorties au ski et ses tournois de pétanques? Es-tu un travailleur qui a trouvé un emploi où on ne te donne pas assez d'heures? Es-tu un étudiant qui a mis TOUS ses cours le lundi mardi dans l'espoir d'avoir du temps libre le reste de la semaine? Nous avons un emploi pour toi! CE QUE NOUS OFFRONS: Horaire flexible Conciliation travail - famille / travail - études Formation rémunérée Pourboires Possiblité d'avancement Rabais sur les repas Formation continue Augmentation périodique Et bien plus.... L'Artiste du sandwichMD accueille et sert les clients, prépare les aliments, veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité des aliments, et gère ou traite des tâches administratives simples. Un service à la clientèle exceptionnel est une composante essentielle de ce poste. Les TÂCHES ET RESPONSABILITÉS comprennent, sans s'y limiter: ? Être souriant et serviable lors de l'accueil des clients et de la préparation de leurs commandes. ? Connaître parfaitement tous les articles du menu et les expliquer clairement aux clients. ? Utiliser le système de point de vente/la caisse enregistreuse pour enregistrer la commande et calculer le montant de la note. Encaisser le paiement des clients et effectuer des modifications. ? S'occuper de la procédure d'encaissement; tenir compte de toutes les formes d'argent, du pain, etc., pendant les quarts de travail. ? Préparer soigneusement et rapidement les aliments conformément à la formule. ? Vérifier les produits dans l'unité de préparation des sandwichs et la réapprovisionner pour s'assurer qu'elle est suffisamment pourvue pendant les quarts de travail. ? Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur pendant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. ? Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant pour promouvoir une image propre. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage qui consiste à laver, rincer et assainir. ? Comprendre et respecter toutes les normes de qualité, formules et procédures, conformément au Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD ? Avoir une apparence professionnelle et soignée, conformément aux directives du Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD. ? S'occuper des tâches administratives simples qui lui sont attribuées. ? Suivre les cours de l'Université SubwayMD selon les directives. PRÉALABLES: Éducation : études secondaires ou l'équivalent. Expérience : aucune expérience préalable demandée. FONCTIONS ESSENTIELLES: Capacité à comprendre et à mettre en Ã..."uvre les directives écrites et verbales. Exigences physiques : Le titulaire du poste doit être capable de travailler dans n'importe quelle partie du restaurant, au besoin, et d'utiliser le système de point de vente et la caisse enregistreuse informatisés. Le poste exige de se pencher, de se tenir debout et de marcher pendant toute la journée de travail. Le titulaire du poste doit être capable de soulever 4,5 kg (10 lb) fréquemment et jusqu'à 13,6 kg (30 lb) occasionnellement. |
27 Apr. QC |
Directeur adjoint de la restauration
DESCRIPTION DE L'ORGANISATION Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l'emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d'amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale. Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d'une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux. Nous sommes fiers d'offrir des possibilités de carrières et d'avancement à la portée de tous. LE SOMMAIRE DE POSTE : Le directeur adjoint de la restauration veille à la bonne marche des opérations, à la qualité des services et des produits, et à la satisfaction de la clientèle de tous les services de restauration et banquet des hôtels JARO. POURQUOI JOINDRE AUX HÃ"TELS JARO ? Rémuneration à l'heure Échelle de vacances majorée de celles des Normes; Assurance collectives ; Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ; Tarifs préférentiels sur l'hébergement aux employés, à sa famille et ses amis; Remise de 500$ lors de la référence d'un nouvel employé; Stationnement gratuit (à l'exception du Palace Royal); Deux (2) congés de maladie payés Uniforme fourni; Formation interne; Possibilité d'avancement; Reconnaissance des années de services (Gala et récompense); Accès à une portion du pourboire du banquet DESCRIPTION DES TÂCHES Superviser les commandes de boissons, de vins, de bières et de nourriture qui sont faites; Superviser les coûts des restaurants; S'assurer que les standards de qualité et d'excellence sont respectés; Aider les directeurs dans la structure de leur personnel; Revoir les plaintes et s'assurer de leur bon suivi; Gérer le temps du personnel (les heures travaillées « cost » salaire restaurant ; Solliciter des clients et veiller à l'amélioration de leur satisfaction; Amener des idées nouvelles, trouver des solutions pour toujours améliorer le rendement et la qualité; Superviser les tâches des différents maîtres d'hôtel et directeurs restaurants; Participer aux réunions des cadres pour améliorer ce qui est fait et trouver des solutions aux problèmes courants; Superviser l'inventaire général des boissons alcoolisées; Travailler en synergie avec les chefs exécutifs, les directeurs d'hôtel, les directeurs restaurants; Participer aux décisions des tarifs sur les cartes des vins et des menus; Trouver de nouveaux clients, nouvelles idées, etc., pour accroître la clientèle et la qualité. QUALIFICATIONS REQUISES Obtention d'un diplôme en technique de gestion hôtelière; Expérience pertinente en restauration d'un minimum de deux ans; Connaissances de base en comptabilité; Expérience en gestion et supervision d'équipe. HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES Anglais avancé Connaissances informatiques obligatoires (Maître D ou Véloce) Entregent, leadership Capacité à travailler en équipe Connaissances des vins Sens critique, diplomatie Vif d'esprit Bien travailler sous pression Plus de 1 an d'expérience en gestion de personnel et budgétaire À savoir * Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d'égalité et d'équité en emploi. * Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. * À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l'ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés AVANTAGES A L'EMPLOI : Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire Un poste permanent avec sécurité d'emploi Un stationnement gratuit Un uniforme fourni sans frais Une assurance collective (assurance vie, salaire et médicaments, selon la convention collective applicable le cas échéant) Un salaire concurrentiel Des primes de référencement Une possibilité d'avancement de carrière Des avantages repas Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais). * Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. |
27 Apr. QC |
Apprenti(e) Ajusteur/mécanicien
Enveloppe Concept Inc. est une entreprise en expansion et de renom dans le domaine de la fabrication d'enveloppes au Canada. Notre équipe est à la recherche d'un apprenti mécanicien de production (Ajusteur) pour ses équipements de fabrication d'enveloppes haute vitesse. Tâches et responsabilités: Ajuster les machines en fonction des spécifications des commandes clients. S'assurer que l'équipement de production fabrique des enveloppes de qualité à la vitesse requise. Approvisionner les machines en matières premières pendant la fabrication des produits. Vérifier la qualité des produits fabriqués. Remplir les formulaires de suivi de production et de qualité requis. Travailler en équipe avec l'opérateur de machine en charge. S'assurer de la maintenance des équipements (entretien quotidien et maintenance préventive). Entretien général de l'usine. Émettre des suggestions d'actions correctives et préventives. Autres tâches connexes. DEP en mécanique industrielle, Excellentes aptitudes mécaniques, essentiel Connaissance du français parlé et écrit, essentiel Expérience de 1 à 3 années en mécanique industrielle, important Connaissances en imprimerie, un atout Connaissance du domaine de la fabrication d'enveloppes, un atout L'apprenti ajusteur doit être polyvalent, responsable, autonome, habile manuellement, minutieux, disponible, avoir de l'initiative et est capable de travailler sous pression. Il doit aussi posséder des connaissances de base relatives aux procédés mécaniques et à la maintenance de machinerie. |
27 Apr. QC |
Journalier - JM Turcotte
NOTRE ENGAGEMENT Tu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Promouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ; Monter et démonter des coffrages d'acier avec les ponts roulants ; Nettoyer et huiler les coffrages ; Assembler et placer l'armature dans les coffrages selon les dessins d'atelier ; Couler le béton dans les coffrages ; Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à la production. VOTRE ADN Posséder de bonnes aptitudes au travail d'équipe ; Bonne capacité physique ; Expérience en soudure (un atout) ; Être ponctuel et débrouillard. NOTRE OFFRE Temps plein, soit 40h par semaine ; Possibilité de faire du temps supplémentaire ; Travail saisonnier permanent ; Une couverture d'assurances collectives payée à 50% par l'entreprise te sera offerte ; Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER. PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte. |
27 Apr. QC |
Sales Associate-Windsor Crossing (seasonal)
The Childrens Place (Place)has always been, and continues to be committed to providing equal employment opportunities to all of its associates and applicants for employment. It is therefore the policy of The Childrens Place to hire, train and promotes all of its associates and to administer all other personnel policies regardless of age, sex, disability, race, ethnic origin, citizenship, creed, sexual orientation, marital status or any other ground as described in the Ontario Human Rights Code. The Children Place supports the full inclusion of persons with disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Accommodation is available upon request for applicants and internal employees with disabilities.The Childrens Place ( Place ) s'engage comme toujours offrir l'quit en matire d'emploi tous les associs et candidats l'emploi. En consquence, la politique de PLACE est de recruter, former, donner de l'avancement et appliquer toutes les autres politiques relatives au personnel sans considration dge, sexe, invalidit, race, origine ethnique, citoyennet, croyance, orientation sexuelle, tat matrimonial ou autre motif dcrit dans le Code des droits de la personne de lOntario. The Childrens Place appuie la pleine intgration des personnes handicapes, conformment au Code des droits de la personne de lOntario et la Loi sur l'accessibilit pour les personnes handicapes de lOntario (LAPHO). Les amnagements ncessaires sont disponibles sur demande pour les candidats et les employs internes touchs par une invalidit.Location: LaSalle, OntarioJob Summary:The Sales Associate will be responsible for supporting the Store Leadership Team to achieve all company goals and initiatives. The Sales Associate will model and maintain excellent customer service with effective communication, product knowledge, and appropriate selling techniques. The Sales Associate will maintain company standards of all merchandise presentation, replenishment, and sizing while maintaining a new and clean store and backroom.Responsibilities:Key Accountabilities:Be aware of customer activity and respond with a sense of urgency, prioritizing assisting customers over other tasksGreet and acknowledge customers while providing the appropriate level of serviceEffectively communicate value and quality of our merchandise while sharing our current promotions and offer solutions for out of stock items when necessaryExercise sound judgment in effectively addressing customer concernsDemonstrate the appropriate level of selling skills to positively impact conversionProvide fast, friendly, and accurate service at the cashwrap while educating customers on the benefit of the PLACE CardMaintain appropriate stock levels and ensure that all sizes and styles are representedFollow company standards of merchandise presentation, signage, and displaySupport and maintain a neat, clean, and organized stockroom while adhering to a customer ready environment, and adhering to safety requirementsPerform daily housekeeping duties to company standardGuarantee company assets by ensuring adherence to all Loss Prevention proceduresInform Store Leadership Team of maintenance and facility needs promptly to ensure that customers and associates are provided a clean and safe environmentContribute focused, well-managed efforts towards achievement of store goalsExhibit flexibility by processing stock when necessaryEducation and Experience:High School diploma or equivalentPrevious retail experience preferredMust be at least 18 years of ageSkills and Behaviors:Excellent customer engagementDemonstrated time management and organizational skillsAbility to work in team environmentMust be adaptable and flexible to changing prioritiesAbility to work a flexible schedule to meet business needs, including weekends, overnights, evenings, and call-in shiftsAbility to maneuver on sales floor and stockroom; climb ladder, lift and carry up to 50 lbs |
27 Apr. ON |
Directeur Régional SST - Québec et Nord-Est Américain
Nous sommes à la recherche de notre prochain collègue qui agira à titre de Directeur Régional, Santé Environnementale pour USNR et Burton Mill Solutions, des filiales de Wood Technologies International, une entreprise spécialisée dans la technologie de transformation du bois. Le Directeur sera responsable d'aider à assurer la conformité de Wood Technologies International (WTI) avec toutes les réglementations et exigences relatives à la santé et à la sécurité environnementale applicables dans les territoires dont il sera responsable qui incluent notamment le Québec, le Massachussetts, le Michigan, le Maine et l'Ohio. Le Directeur doit avoir la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément en gérant son temps efficacement entre l'atteinte des objectifs à court terme en matière de SSE liés aux opérations quotidiennes et les besoins à plus long terme. Basé à Plessisville ou Lévis, le Directeur devra se déplacer fréquemment entre ces deux (2) lieux et occasionnellement aux autres sites sous sa responsabilité. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Assurer le déploiement, l'intégration et l'utilisation constante des programmes SSE applicables (politiques et procédures) de manière à ce que la conformité à toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité environnementale fédérales, d'État, provinciales et locales, ainsi qu'à d'autres exigences, puisse être respectée. Développer ou veiller au développement de procédures spécifiques au site, le cas échéant. Assurer l'exécution de toutes les exigences environnementales applicables (réglementaires et autres), telles que les rapports, la conservation des dossiers, la gestion des documents et des données, etc. Élaborer des plans de formation spécifiques au site qui reflètent tous les besoins réglementaires et spécifiques au site pour tous les sites de la région définie. Identifier, élaborer et mettre en Ã..."uvre ou garantir la mise en Ã..."uvre de toutes les formations telles qu'elles sont identifiées dans les matrices de formation. Fournir des données mensuelles en soutien aux indicateurs clés de performance (KPI) en matière de SSE définis. Utiliser et veiller à l'intégration du système de gestion des données de SSE de tiers de l'entreprise. Identifier et soutenir les efforts liés, entre autres, aux systèmes de gestion de l'environnement, de la santé et de la sécurité au travail, à la réduction des déchets, à la gestion des situations d'urgence, à l'engagement des employés, etc. Établir, mettre en Ã..."uvre et gérer les communications dans l'ensemble de la région définie. Soutenir, participer/conduire des audits de programmes (et des inspections sur demande). Servir de ressource technique pour le personnel régional et les autres parties prenantes et clients régionaux. Assurer le développement et la mise en Ã..."uvre des comités de sécurité fonctionnelle dans tous les sites de la région définie. Soutenir et garantir la gestion des blessures liées au travail ou potentiellement liées au travail, notamment la gestion des incidents, l'analyse des causes profondes, les mesures correctives et préventives, ainsi que les aspects applicables de l'indemnisation des travailleurs. Soutenir toutes les autres directives en matière de SSE sur demande. Exécuter les responsabilités de supervision des employés se rapportant au Directeur conformément aux politiques de l'organisation et aux lois applicables, notamment la formation, la planification et la direction du travail. QUALIFICATIONS : Baccalauréat en Relations Industrielles avec spécialisation en Santé, Sécurité et Environnement. Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la Santé et de la Sécurité Environnementale, avec une expérience couvrant tous les aspects de la discipline SSE. Expérience antérieure en gestion de personnel. Expérience antérieure dans un environnement de production manufacturière. Capacité avérée à identifier, enquêter, corriger et documenter les non-conformités réglementaires. Responsabilités de plusieurs juridictions simultanément préférées. Solide compétence en analyse. Grande habileté interpersonnelle. Solides compétences en communication. Capacité à mener à bien les projets qui lui sont assignés en temps opportun. Bilingue (Français et Anglais) afin d'assurer un service pour nos fillières de l'Ouest Canadien. Ce qui précède vise à décrire le contenu général et les exigences de ce poste. Il ne doit pas être interprété comme une énumération exhaustive des fonctions, des responsabilités ou des exigences physiques. Rien dans cette description de poste ne limite le droit de la direction d'assigner ou de réaffecter des fonctions et des responsabilités à ce poste à tout moment. L'utilisation du masculin dans ce texte vise simplement à en faciliter la lecture. Notre entreprise promeut activement l'égalité des chances et l'inclusivité et nous encourageons tous les candidats potentiels possédant l'expérience requise et étant en mesure de travailler légalement au Canada et aux États-Unis à postuler. Des aménagements raisonnables peuvent être prévus pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. Merci de nous soumettre votre candidature accompagnée de la version la plus récente de votre curriculum vitae en français ET en anglais. |
27 Apr. QC |