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BC: Pet Grooming Salon Manager
PET GROOMING SALON MANAGER We value your experience and are currently offering a $2000 sign-on bonus OR a $1500 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: When our pets inspire us to be to be more loving and caring individuals, its no surprise that our Grooming Salon Manager truly embodies those qualities. With your patience, guidance and passion for helping others, youll help to lead the operations of the grooming salonfrom head to tail! Youll build relationships with clients, champion exceptional customer service, lead your associates, and drive results to grow the business. ABOUT THE ROLE: As our Pet Grooming Salon Manager, you will: Onboard all new salon associates and groomers, ensuring their completion of all training requirements and annual safety certifications, evaluating the quality of grooms, and providing ongoing learning opportunitiesPerform Hands on Pet (HOP) assessment on all pets to recommend services and build trust with the pet parentsPerform dog grooming services to breed standards and to clients personal preferences and hold your groomers to those same standardsEnsure the safety and well-being of every pet and associate in the store, taking immediate action whenever necessary ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well also be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit like the store or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a District Academy Trainer or a Quality and Education ManagerTackle the challenge of a new salon opening or turning around a struggling salonTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomer receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. The British Columbia pay range for this position is from $21.75 to $31.75 per hour. This position is paid on an hourly basis. Exact rate of pay will be based on position and experience level. In no instance will PetSmart pay less than the minimum wage for the location in which you have applied. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
14 May. BC |
Nursing Unit Clerk
Position Summary Cariboo Memorial Hospital has an exciting opportunity for a Casual Nursing Unit Assistant to join their team in Williams Lake! When scheduled this position works Monday to Friday 08:00 to 16:00. This is a Casual opportunity. Casual means there are no guaranteed hours and work requirements can vary from 0 - 37.5 hours per week. What we offer: Interior Health offers excellent benefits and many opportunities to maximize your skills. We are an organization where you have room to grow in a place where life outside of work is just as important to us as it is to you. *** Effective April 1, 2024 new hourly rate is $28.31 What Will You Work On? In this role you will perform a variety of clerical duties related to the operation of a patient/resident care area, such as: ? Prioritizing, processing, coordinating and transcribing physicians' orders; ? Acting as a communication link for the Unit; ? Scheduling, booking and coordinating patient/resident appointments; ? Assembling and maintaining patient/resident charts, inputs patient/resident data and transcribing information into relevant systems such as MARS, Kardex, Careplan, charts or electronic health record systems; ? Clerical duties - keyboarding, data entry, filing, compiling, preparing and maintaining statistics, producing reports, delivering and picking up items, maintaining unit supply levels and meeting minutes; ? Maintaining timekeeping records for regular and relief staff and submits/enters to payroll systems; ? Observing patient/resident call signals and relays messages to the appropriate personnel. What should your application include? ? Completion of Grade 12 ? A current Typing Test of 40 wpm or greater completed within past 48 months from a recognized institution ? A Nursing Unit Clerk Certificate ? Your Resume; ? A Cover Letter stating your availability to start in a new position. How Will We Help You Grow? Interior Health offers excellent benefits and many opportunities to maximize your skills. We are an organization where you have room to grow in a place where life outside of work is just as important to us as it is to you. If you are an experienced Nursing unit Clerk and want to be challenged in your role while working with a solid and experienced team in a wonderful working environment, Apply Today! Community Profile: Williams Lake is located in the heart of the Cariboo Chilcotin. As the largest and fastest growing city in the area; it serves as a business, industrial and service hub for outlying communities. For lifestyle, the mixture of frontier charm and urban living can't be beat. Williams Lake is a modern city with all major amenities; hometown and western hospitality make this an ideal place to raise a family, start a business or retire. The surrounding pristine wilderness provides an unlimited playground while the convenience of city living is just outside your door. This attractive mix of business opportunity and high-quality lifestyle make Williams Lake a great place to "hang your hat"! Qualfications Education, Training & Experience: ? Grade 12, ? Graduation from a recognized Nursing Unit Clerk Program and Medical Terminology, Plus ? One year's recent related experience, Or an equivalent combination of education, training and experience ? Completion of an administered 5 minute typing certificate of 40wpm in the last 48 months from an approved institution (non-supervised tests are not accepted). Skills and Abilities: ? Ability to keyboard 40 wpm ? Ability to communicate effectively both verbally and in writing. ? Ability to deal with others effectively. ? Physical ability to carry out the duties of the position. ? Ability to organize work. ? Ability to operate related equipment. ? Ability to utilize a variety of computer software applications. |
14 May. BC |
Industrial Electrician, Atikokan Sawmill
Focused on both environmental stewardship and financial success, Resolute Forest Products offers promising and fulfilling job opportunities, where motivated individuals have every chance to accelerate their careers. If you are passionate and ready to make a difference, Resolute is the company that will assure you of success. Our Atikokan location in Ontario, Canada is currently seeking talent to fill the position of Industrial Electrician, Atikokan Sawmill. This job is permanent, full-time. Industrial Electrician, Atikokan Sawmill The Atikokan Sawmill, located East of Atikokan, Ontario enjoys a prime geographic location for Northwest Ontario; and direct access to its raw materials, which provides an advantage to ensure the sustainability of our operation. Our facility is looking for qualified individuals to fill an Industrial Electrician position. This is a permanent, full-time position. We encourage both individual effort and teamwork, mutual aid, as well as occupational health and safety. What you gain by working with us: A base salary of $35.80 per hour Shift Premium of $.55 per hour Retention Payment The opportunity to work overtime paid at time and a half Benefits Package (health, dental, life insurance, disability, etc) A RRSP retirement plan with employer contribution + Optional matching 2% Work Travel Assistance Program Health Club Reimbursement program Referral bonuses A personal and family assistance program A training and development support program A social club that offers you a wide range of activities to do with your colleagues and family; A workplace based on respect, diversity, and inclusion Your responsibilities: Apply the required health and safety, environmental and quality procedures Collaborate with Production and Maintenance personnel with daily operation activities Utilize the Maintenance Computerized Maintenance Management System (CMMS) for processing work orders, weekly schedules, PM's, and updating the equipment database; Perform preventive maintenance and carry out modification work on the various equipment; Improve, optimize and diagnose different control, artificial vision power and servo systems; Respond to production calls during downtime; Communicate updates to supervisor to maintain goals Your profile: Industrial or Construction Electrical certification 3 to 5 years' experience in related industrial environment Your uncompromising approach to safety is recognized You have recognized relational skills and you like teamwork; You are available for mill 12 hour operational shift schedules. Your team: Reporting to the Maintenance Supervisor, you will be part of a results-oriented team whose members are encouraged to exceed expectations. To be considered for this position, please apply today! To be eligible for this position, you must be legally entitled to work in Canada for our company. Our new Atikokan Sawmill is located at Sapawe, ON which is located 30km east of Atikokan. The community of Atikokan is located 2 hours west of Thunder Bay, ON and 2 hours east of Fort Frances, ON / International Falls, US (for more information about the region, please visit http://atikokaninfo.com/ ) The Atikokan region has many attractions: Admire the landscape for miles and discover the pleasures of golf, canoe / kayaking / boating, hiking, hunting, fishing, skiing or snowmobiling Little Falls Scenic Lookout; enjoy the view and feel the spray of the falls Quetico Provincial Park renowned for its rugged beauty, towering rock cliffs, majestic waterfalls, picturesque rivers and lakes Charleson Recreation Area: This area is great for riding, skiing, and biking Atikokan Bass Classic fishing tournament Resolute Forest Products is an equal opportunity employer committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes and work environments. We will accommodate the needs of applicants under the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) throughout all stages of the recruitment and selection process. Please advise the Human Resources Division to ensure your accessibility needs are accommodated throughout this process. Only selected candidates will be contacted. Resolute Forest Products is an equal opportunity employer. Forest products are essential, as are each and every one of our employees and contractors. We take the necessary steps to protect the health and well-being of our employees and to safeguard the integrity of all Resolute facilities. We are all in this together. We are one community. We are #RESOLUTEPROUD Jobs where you grow We are a global leader in the forest products industry offering a dynamic and safe work environment with opportunities and challenges that will help develop your skills. With a diverse range of pulp, paper, tissue and wood products sold in over 70 countries, Resolute owns or operates some 40 facilities, as well as power generation assets, in Canada and the United States. We are a company writing a new story for itself in a rapidly changing industry. We have made important inroads to ensure long-term profitability and to be an environmental supplier of choice. In order to remain a leader in our field, we are looking for individuals who are driven and eager to learn. Come take part of our history and be part of the change! How are we building the Resolute of the future? Find out in our Annual Report, available at resolutefp.com/publications. Join the conversation! Visit The Resolute Blog at blog.resolutefp.com and follow us on LinkedIn, Twitter, and YouTube. 19538? [[titleNOC]] Maintenance |
14 May. ON |
Commis pièces automobile
Groupe Maska, une entreprise familiale depuis plus de 70 ans et comptant 8 magasins. Nous sommes présentement à la recherche de commis de pièces automobiles a notre magasin de St-Hilaire CE QUE NOUS OFFRONS Horaire du lundi au vendredi de jour, samedi matin en alternance Salaire compétitif selon l'expérience; Assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue); Régime de retraite; Rabais employé; Et plus encore! Tâches - Servir les clients qui se présentent directement en magasin. - Répondre à notre clientèle par téléphone. - Renseigner les clients sur les pièces et accessoires et effectuer les commandes. - Préparation de la facturation clients. - autres taches relié aux poste. - poste temps plein Avoir un esprit d'équipe Être organisé, autonome Aimer travailler avec la clientèle Souriant, polie, Connaissance de l'automobile. |
14 May. QC |
Technicien ou technicienne en dessin appliqué aux bâtiments (Tech. en dessin du bâtiment (mécanique))
Numéro d'offre 14347 Période d'affichage Du 23-04-2024 au 30-04-2024 Lieu de travail Service des immeubles Pavillon Gérard-Bisaillon Ville de Québec Statut/Admissibilité Poste régulier syndiqué Ouvert à tous Détails du poste Classe 16 Taux horaire: 29.43$ à 39.00$ Salaire annuel: 59 504.44$ à 78 854.00$ Numéro de poste: 68951 Régime d'emploi: 38,75 heures/semaine Horaire: Temps plein, horaire variable Du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h15 à 17h Budget: Fonctionnement Description de fonction Rôle principal Le rôle principal et habituel consiste à concevoir et à réaliser des plans et des devis se rattachant à différents projets de rénovation et d'aménagement en mécanique du bâtiment, en architecture et en électricité ainsi qu'à effectuer la surveillance des travaux en chantier. Attributions caractéristiques Réalise tous les plans et devis qui sont requis pour les différents projets en tenant compte des spécifications, des prix, de l'équipement nécessaire et des normes propres au domaine concerné. Analyse les projets de rénovation ou d'aménagement. Communique avec les personnes requérantes et visite les lieux pour prendre des relevés et se procurer les informations nécessaires à l'exécution des travaux. Fait les calculs et estimations, détecte et analyse les problèmes de disposition, de restriction et de construction; recherche et propose des avenues possibles. Résout les problèmes techniques que pose le déroulement des travaux. Visite les lieux si nécessaire. Collabore avec les autorités de son secteur et les conseille sur les équipements et les méthodes de travail ainsi que sur les procédés propices à répondre aux besoins et assurer l'utilisation efficace et optimale des installations et équipements. Effectue les recherches nécessaires dans les circonstances. Manipule, transporte, classe et inventorie les équipements et le matériel de son secteur et en assure l'entretien et l'approvisionnement. Complète différents formulaires et prépare les rapports relatifs à son travail. Note Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes. Qualifications requises Scolarité : D.E.C. en technologie de la mécanique du bâtiment, D.E.C. en technologie du génie civil ou l'équivalent Expérience : Quatre (4) années d'expérience pertinente. Autres : Logiciels de la suite Autodesk Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante. La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante: chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur; chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé; chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé. À titre d'information Autres logiciels utilisés: AutoCad, Revit, Excel, Word, Outlook, Maximo, BIM360, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, BIM Track, Cyclone Register 360. La personne relèvera du chef ingénierie de la direction adjointe de l'expertise technique. Principales tâches : Participe à l'élaboration et au maintien des plans maîtres en mécanique (en 2D sur Autocad). Effectue les mises à jour des plans mécaniques sur Autocad, suite à la réalisation de divers projets immobiliers. Contribue aux analyses des demandes immobilières par : la réalisation de relevés des espaces (en 2D ou 3D pour projets BIM), la validation des usages sur le terrain et l'analyse des systèmes mécaniques. Les relevés peuvent être sur des composants en mécanique. Effectue la saisie des données d'équipements dans le système de gestion Maximo. Participe à l'élaboration de diverses procédures de travail. Élabore un gabarit Revit pour la mécanique du bâtiment. Possède une connaissance globale des systèmes de mécanique du bâtiment, (plomberie, chauffage, refroidissement, ventilation, contrôle). Contribue au contrôle qualité des maquettes BIM. Sera considéré comme des atouts : Expertise dans le domaine du BIM. Expérience avec les logiciels de la suite Autodesk (dessins et plateformes collaboratives). Connaissance du langage BIM, expérience dans l'intégration des nuages de points dans une maquette BIM. Connaissance de l'environnement Microsoft (Office, Teams, SharePoint, Word, Excel, etc). Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent. Pour information, contactez Renée Savard 418-656-2131 poste 402047 ou [email protected] Vous devez également adresser une copie de votre candidature au: Syndicat des employés/es de l'Université Laval Bureau 3578 Pavillon Alphonse-Desjardins [email protected] Lorsque l'affichage sera comblé, le nom et l'ancienneté de la personne l'ayant obtenu seront mentionnés sur l'intranet des Ressources humaines, dans la section ''Résultats des concours''. Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Postuler |
14 May. QC |
Opérateur de chariot élévateur
Vous êtes CHAUFFEUR DE LIFT EXTÉRIEUR et vous aimeriez travailler de jour ET de soir ? Notre équipe de cour est actuellement à la recherche d'un poste d'opérateur de chariot élévateur extérieur pour notre usine (scierie) de Thurso. Principales tâches -Sortir les paquets de la table de triage -Charger les chariots du séchoir -Placer les paquets sur les remorques -Décharger les camions -Empilage général du bois dans la cour -Faire la vérification de base de l'équipement (niveau d'huile, graissage) -Nettoyage de l'usine à l'aide du BOBCAT selon l'horaire pré-établie -Toutes autres tâches connexes demandées par son superviseur -Voir à l'entretien des secteurs à desservir à l'aide du BOBCAT (ex:écorceur, rotobec et autres) -Voir à l'entretien général du BOBCAT (vérification quotidienne, nettoyage de l'équipement, huile, etc) Profil recherché -Disponible à suivre une formation d'opérateur de chariot élévateur -Expérience dans la gestion des séchoirs (un atout) -Connaissances de base en mécanique -Bon jugement, aptitude à travailler seul, autonome et polyvalent Horaire rotatif: -L'horaire de JOUR: du lundi au vendredi de 6h à 14h30 L'horaire de SOIR: du lundi au vendredi de 15h à 23h30 -Le salaire est de 23.91$ + prime de soir de 0.35$/hre -Assurances collectives (50%-50%), incluant les médicaments, les professionnels, télémédecine et PAE REER collectif Rabais sur planchers et granules -Prime de référence Environnement de travail dynamique |
14 May. QC |
Technicien comptable
Nous recherchons une technicienne /un technicien paie CCQ et comptabilité La personne assiste le directeur financier dans les nombreuses tâches qui incombent au service comptabilité. Polyvalent(e), organisé (e) et autonome, il/ elle dégage son supérieur des travaux de saisie et de vérification, prépare les écritures de fin de mois et permettant au Directeur de se focaliser sur les tâches de contrôle afférentes à son poste. Le technicien(ne) s'occupera des tâches comptables variées suivantes : Effectuer la tenue des livres, en comptabilisant les écritures d'achats, de ventes, de paie et de banque Contrôler les écritures et passer les écritures de fin de mois Classer les documents comptables et fiscaux Préparer et contrôler la fin d'exercice Concilier les comptes bancaires Effectuer les payables à l'aide d'un logiciel comptable (Avantage) dans plusieurs entreprises Suivre les comptes clients et d'effectuer le recouvrement des factures impayées Préparer les salaires, effectue leurs paiements, préparer les rapports mensuels et les sommaires annuels, les relevés d'emplois. Peuvent également être amenés à préparer des rapports gouvernementaux. Préparer le cycle complet de la paie (feuille temps-création d'employé-vérification des paies- gestion des salaires-suivi embauche, arrêt d'employé de la CCQ-suivi des cartes CCQ-formation des employés CCQ-préparer enveloppe de paies-suivi assurance collective-confirmation emploi- numériser feuille temps-remboursement paies- tableaux de feuille de temps et R&D-toutes autres tâches connexes relatif à la paie) Maintenir à jour les registres des congés des employés Assurances des diverses compagnies S'occuper des Subvention salariale Formationteni en comptabilité Suite Office ( Excel ) Logiciel comptable (Avantage) Expérience en paie CCQ ( un atout ) Discrétion , autonomie Horaire en présentiel Lundi au mercredi 7h30 à 17h00 Jeudi 7h30 à 16h30 Vendredi 7h30 à 12h00 |
14 May. QC |
Entry Level Client Success Consultant (Bilingual)
Position description: A day in the life View Transcript We are looking for a Bilingual Entry Level Client Success Consultant. In this role you will serve as the single point of ownership for dealership account issues, ensuring issues are resolved in a timely and accurate manner to assure customer satisfaction. We are seeking a bilingual representative to help support our French-speaking customers in the province of Quebec and our English-speaking customers outside of the province of Quebec. Primary Responsibilities: - Handle incoming calls and emails from internal and external customers - Communicate with customers to gather information and learn about their needs and expectations - Resolve customer issues as received, or submit a ticket for additional research - Research and troubleshoot customer tickets - Monitor individual work load and prioritize responsibilities - Train/share knowledge with team members - Use of time for learning, growth and development Working Conditions: - Repetitive office tasks (computer usage) - Sit/stand in an assigned office space for up to 2 hours at a time for an 8 hour shift - May be asked to pick up/push/pull/carry bag or device up to 20 lbs. to assist in setting up training and to work on hardware devices A day in the life View Transcript Share this job Training: Classroom-style, on-the-job with a mentor, and online courses Requirements: Effective team player Ability to understand and work with all PC based products Ability to problem solve and train customers on software products College diploma or University degree preferred Fluent in English and French Excellent customer service skills, especially phone etiquette Ability to think critically, analytically and problem solve Excellent verbal and written skills Background in business, accounting or dealership industry is preferred Ability to travel to the United States for additional company-paid training, if offered Benefits: We strive to offer an environment that provides our associates with the right balance between work and family. We offer a comprehensive benefits package including: Medical, dental, vision, and life insurance Pension plan (100% company match up to 6%) Professional development and training Promotion from within Paid vacation and sick days Referral bonuses Reynolds and Reynolds promotes a healthy lifestyle by providing a non-smoking environment. Reynolds and Reynolds is an equal opportunity employer. |
14 May. QC |
Technicien en comptabilité
VOUS RECHERCHEZ UN EMPLOI DANS LE DOMAINE DE LA COMPTABILITÉ ? ? Nous avons l'expérience idéale pour développer votre carrière professionnelle ? !! ALINOV est une entreprise d'entrainement internationale qui permet aux personnes en transition de vie professionnelle d'acquérir une expérience concrète de travail et trouver en emploi dans leur domaine d'expertise. AVIS : CETTE OPPORTUNITÉ D'APPRENTISSAGE EN MILIEU DE TRAVAIL EST OFFERTE GRÂCE À LA COLLABORATION FINANCIÈRE DE SERVICE-QUÉBEC. SI VOUS ÊTES ADMISSIBLE, VOUS RECEVREZ UNE RÉMUNÉRATION DU GOUVERNEMENT POUVANT ALLER JUSQU'À 475$ PAR SEMAINE, SELON L'ÉVALUATION DE L'AGENT DE SERVICE-QUÉBEC. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES SANS EMPLOI ? Vous possédez une formation récente, mais peu ou pas d'expérience dans votre domaine?; Vous avez beaucoup d'expérience, mais des connaissances dépassées?; Vous êtes une personne immigrante et vous voulez obtenir votre première expérience de travail au Canada. Le titulaire de ce poste exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes : Tenir des registres financiers; Établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes informatisés; Reporter des écritures au journal et faire concorder des comptes, préparer les balances de vérification des comptes, tenir des grands livres généraux et préparer des états financiers; Faire des calculs et préparer des chèques de paye, des factures de services d'utilité publique, de taxes et d'autres factures; Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables. EXIGENCES: -Niveau d'études : Diplôme d'études collégiales ou expérience pertinente -Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 6 mois d'expérience -Description des compétences : Connaissance de base à avancée dans un ou plusieurs logiciels : Word, Excel, Acomba; Bonne capacité d'apprentissage; Habiletés à communiquer; Être méthodique; Discret; Minutieux. CONDITIONS DE TRAVAIL : Salaire offert : Jusqu'à 475$ par semaine selon l'évaluation de l'agent de Service-Québec. Nombre d'heures par semaine : 32,5 Statut d'emploi : Temps plein Horaire : de jour (8 h 30 à 12 h et 13 h à 16 h) Durée : 16 semaines AVANTAGES COMPÉTITIFS : Télétravail : Conciliation travail-vie personnelle Développement des compétences numériques et apprentissage des nouvelles méthodes et systèmes de travail à distance: Teams, Zoom, OneNote, etc. Apprentissage par l'action : Multiples formations offertes sur place: Acomba, Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, français, anglais et bien plus ; Rehaussement des compétences essentielles pour un maintien en emploi ; Travailler dans un contexte multiculturel?; c'est une belle occasion pour développer vos habiletés d'adaptation et élargir vos horizons. INSCRIPTION : ÊTRE SANS LIEN D'EMPLOI : Exemples : sans soutien de revenu, prestataire de l'assurance-emploi, assistance sociale, prestataire de la relance économique * IMPORTANT : Le Cégep de Trois-Rivières offre plusieurs services en employabilité dont le programme LA ROUTE VERS L'EMPLOI (ICTE) pour les 50 ans et plus. Si vous avez plus de 50 ans et que vous souhaitez demeurer actifs sur le marché du travail; informez-vous ! LA ROUTE VERS L'EMPLOI : 819 376-1721 poste 5201 | [email protected] Les travailleurs (euses) indeminisé(e)s par la CNESST , ou autres régimes d'assurances, peuvent aussi participer au programme s elon l'évaluation de votre agent(e) de réadaptation. |
14 May. QC |
Serveur
Pourquoi travailler au Scores Lévis? Vous recherchez un emploi stimulant où vous pourrez évoluer dans un environnement motivant et plaisant encadrer par des gestionnaires humains, Scores Lévis est l'endroit idéal pour vous Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) motivé(e) qui a de l'expérience en service aux tables pour bien s'occuper de nos précieux clients. Le Scores Lévis est ouvert depuis maintenant presque 10 ans et possède 270 places à l'intérieur ainsi que 60 places supplémentaires sur sa terrasse en été. Vos principales fonctions en temps que serveur(euse) chez nous: Participer à la mission numéro du restaurant qui est de fournir une expérience hors paire à nos clients , pour y arriver il vous faudra entre autre : Bien acceuillir les clients en leur offrant des explications sur nos divers menus et/ou en les guidants dans leurs choix. Prendre les commandes et les envoyer en cuisine et au bar via l'ordinateur. Servir / désservir les plats commandés S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas, s'ajuster si nécessaire. Préparer les additions et faire payer les clients. Faire les ménages quotidiens Faire son dépôt De plus, certaines autres tâches de mise en place ou d'entretient sont aussi requises de votre part pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Nous cherchons une personne motivée qui prend son emploi au sérieux. La personne doit être souriante, dynamique, ponctuelle et doit avoir le sens du travail bien fait. DE PLUS, LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT ÊTRE HABILE À GÉRER UN FORT VOLUME LORSQUE CELÀ SE PRÉSENTE. *** NOUS RECHERCHONS ET PRIORISERONS UN(UNE) CANDIDAT(E) QUI A DE L'EXPÉRIENCE DANS UN RESTAURANT FAMILIAL AVEC SERVICE AUX TABLES AVEC GRAND ACHALANDAGE*** |
14 May. QC |
Livreur - 20 pieds
Nous sommes à la recherche de chauffeur/livreur pour effectuer la livraison de colis pour la région de Quebec Tu aimes avoir un emploi te permettant d'être autonome et responsable? N'hésite pas à appliquer, ça ne coûte rien! Délivro peut t'offrir ... Horaire de travail samedi et dimanche de jour heures flexibles Uniforme fourni Une formation personnalisée et payée Et encore bien plus! Exigences de l'emploi Posséder un permis de conduire classe 5 valide Avoir un bon dossier de conduite Avoir une bonne autonomie et être orienté "client" Être en excellente forme physique, les colis pouvant être assez lourds à transporter Tu peux appliquer en ligne, ou contacter directement Mme Bureau au 418-265-9332 |
14 May. QC |
Mécanicien industriel
Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine St-Roch), filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le) Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de : Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l'équipement de sécurité approprié ; Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ; Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ; Effectuer l'entretien préventif des équipements requis ; Collaborer à l'optimisation des équipements ; Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ; Favoriser activement le travail d'équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ; Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P ; Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ; Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat. Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ; Aptitude à travailler en équipe ; Avoir le souci du travail bien fait ; Conduire un chariot élévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ; Toute formation jugée nécessaire par l'entreprise. ____________________________ CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC : Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d'appartenance, réalisations de projets par l'investissement) ; Pour la croissance constante de l'entreprise ; Pour les avantages sociaux ; Pour le désir d'amélioration continue du Groupe ; Pour la flexibilité de l'entreprise ; Pour les possibilités de progression au sein du Groupe. |
14 May. QC |