VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS : Relevant de la conseillère en ressources humaines, vous apportez votre soutien aux activités administratives du département des ressources humaines. Vous participez au recrutement, à l'accueil des nouveaux employés, à la formation, au bien être en entreprise ainsi à l'élaboration de différents documents : Prépare et affiche les postes en recrutement ; Procède aux entrevues téléphoniques des certains postes; Collabore à la mise en place des outils de recrutement Administre les tests de recrutement; Effectue la vérification des dossiers des candidats; Participe à l'accueil des nouveaux employés; Contribue à la mise à jour des descriptions de poste; Participe à l'administration des avantages sociaux; Comptabilise les besoins de formation; Effectue les recherches de fournisseurs concernant les activités de formation; Procède à l'entrée des données de formations et effectue les suivis nécessaires; Participe au comité de santé sécurité au travail; Voit à la formation des secouristes et maintient la liste à jour; Prépare différents rapports; Effectue le classement; Met à jour l'organigramme; À la demande de la conseillère, prépare différents documents tel que des lettres de confirmation d'emploi; Toute autre tâche qui peut lui être demandé.
