Profil de l'entreprise :
Jeune startup en plein essor, notre partenaire à l'emploi s’associe à des entreprises de toutes tailles et provenant de toutes les industries afin de diagnostiquer et proposer des solutions pour une meilleure gestion de leur croissance. Notre client recherche activement un Stratège Opérationnel/Consultant en Gestion de Croissance pour chacune des villes suivantes : Montréal, Laval, Longueuil, West Island, Sherbrooke et Trois-Rivières.
Descriptif du poste :
Autonome, indépendant et avec un grand esprit d’entreprenariat, le stratège opérationnel doit représenter la marque de notre client en développant son entreprise de consultation ainsi que ses propres mandats. Au terme d’une formation de deux mois par le client, les tâches du stratège opérationnel seront principalement de:
• Conseiller les entreprises;
• Apporter des solutions en gestion de croissance;
• Utiliser les outils de la marque;
• Promouvoir la marque;
• Développer ses affaires et sa clientèle; (gestion de projets, de clientèle, de facturation);
• Gestion d’entreprise (facturation, gestion de la clientèle, gestion de projets).
Exigences :
• Jeune entrepreneur ou première expérience en entreprenariat;
• Proactif;
• Aisance à travailler de manière individuelle et autonome;
• Bonne présentation;
• Bilinguisme, un atout;
• Habilité à se déplacer en ville;
• Utilisation d’un logiciel de gestion (SELLSY).
Avantages :
• Possibilité d’organiser son propre horaire;
• Recevoir une formation et un accompagnement en consultation/service-conseil;
• Posséder sa propre entreprise;
• Dispose de tous les outils de travail offerts par notre client (soutien et appui au développement d’affaires, cartes d’affaires, publicité et supports de communication fournis);
• Être affilié à une image de marque;
• Startup dynamique en plein essor.
Salaire :
• Salaire en fonction de l’implication et des mandats générés (100% à la commission).
Horaire et disponibilité :
• Horaires flexibles.
