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Associate Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager over associates, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Associate Lead, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are with responsibilities including interviewing, hiring, training and developing associates. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
6 May. ON |
Business Analyst to create requirements and updates to policies, processes, procedures and training to implement a new solution
Our client is looking for a Business Analyst to create requirements and updates to policies, processes, procedures and training to implement a new SAP Logistics/Supply Chain solution. The Materiel Identification (MI) Project modernizes the policy and Information Technology (IT) tools supporting the recording and management of information related to the materiel acquired by the Public Sector client. The Resource Management Information System is the client's financial and logistical system of record. Currently, it is not optimized for all business processes that use the Enterprise Resource Planning (ERP) software, and the latest system configuration is hindering the ability for many business areas to leverage IT-enabled improvements. The current ERP system configuration that manages the recording of MI information has a backlog of user-generated problem reports and change requests. The estimated volume of work is beyond the capacity of the Department to implement immediately. The Business Analyst will support the MI Project to bundle and deliver a revised solution in conjunction with an updated policy and training set that will meet all of t he client's business requirements in this area. The BA will perform requirements analysis and updates to policies, processes, procedures and training. The project finished the design phase and wants to implement the new solution. Business Analyst must perform the following tasks: Meet with subject master experts and team members to elicit business requirements; Experience supporting logistics functions in a Military or Defense environment; Document the business requirements in an SAP or ERP IT systems envrionment; Research and evaluate technical solutions against defined acceptance criteria; Create and update business requirements and other documents such as processes, use cases and workflows; Develop mock-ups and business rules (Word/Excel/Visio/PowerPoint); Translate customer requirements into Agile features and user stories, define business value and acceptance criteria; Act as the liaison between the business/user community and solution development team of the service provider; and Work with the Technical Authority and/or service provider to prioritize the backlog according to business value. Apply |
6 May. ON |
Représentant.e de chantier, Ponts et ouvrages d'art
Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client. Notre mission : Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés. Pourquoi choisir PLURITEC ? Rémunération compétitive à l'heure Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Banque d'heures de réserve Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Remboursement du cellulaire Service de télémédecine Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier Remboursement des déplacements Vacances selon l'expérience reconnue Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel Formations internes et externes Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique) 12 congés fériés Horaire flexible Mode de télétravail hybride Stationnement gratuit à tous nos bureaux Activités sociales organisées par l'entreprise Communauté d'experts accessibles Dans le cadre de vos fonction, vous serez appelé à : Surveiller l'exécution des travaux sur le chantier et assurer le respect des plans et devis Déceler et consigner les cas de non-conformité et les cas de dérogation et avertir les intervenants concernés Effectuer le suivi de l'avancement des travaux de construction et participer à la préparation des recommandations de paiement Collecter les données et rédiger régulièrement les rapports de chantier pour le chargé de projet Procéder aux relevés de vérification au moyen d'équipements d'arpentage et autre appareil de mesure Participer à la préparation de projets de conception pendant la période d'arrêt des chantiers (support aux plans, devis et estimations) Accomplir les mandats de surveillance liées aux ponts et aux ouvrages d'art Compétences recherchées: Intérêt envers les ponts et ouvrages d'art Être proactif et avoir un bon sens de l'observation Habiletés en communication (oral et écrit) Connaissance et habileté avec le logiciel AutoCAD Savoir se référer aux codes et normes en vigueur dans le domaine du transport (CSA-S6 et tomes du MTQ), un atout Manipulation d'équipements d'arpentage (station locale, GPS, etc.), un atout Initiative, autonomie et jugement Rigueur et souci du détail Aptitude à travailler en équipe Formation et accréditations requises : DEC en génie civil ou toute autre formation dans un domaine connexe ou expérience équivalente Carte ASP Construction Permis de conduire valide Formations de l'AQTR, Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers Formations de l'AQTR, Gestion des impacts des travaux routiers |
6 May. QC |
Directeur ou directrice en juricomptabilité
Nos bureaux de Québec , de Trois-Rivières , de Montréal et de Terrebonne sont présentement à la recherche d'un directeur ou d'une directrice en juricomptabilité qui se joindra à l'équipe de services-conseils. Votre rôle sera de prendre en charge la planification et la réalisation de mandats de quantification de dommages, de réclamations d'assurances et parfois d'enquêtes de fraude. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Diriger et contribuer à la réalisation de mandats de juricomptabilité, plus particulièrement de quantification de dommages, notamment en supervisant et en formant les ressources moins expérimentées Réviser et corriger les calculs et les rapports produits par les conseillers, portant sur des données financières complexes, et les soumettre à l'associé responsable des mandats Porter assistance à l'associé dans le cadre de mandats de juricomptabilité et dans le développement de cette pratique Agir comme témoin expert lors de témoignages en Cour, au besoin Avez-vous le profil recherché?? Exigences Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finance, ou l'équivalent Minimum de deux (2) années d'expérience en juricomptabilité Bonne maîtrise de Microsoft Excel Titre professionnel, comme CPA, EEE (CBV), CFE, CFF ou CFA (un atout) Aptitudes Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation orale et écrite en français Esprit d'investigation Excellentes capacités analytiques Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines) Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Régime d'assurances collectives complet Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif Allocation mensuelle pour cellulaire Remboursement de frais pour l'obtention de service de planification financière personnelle ou juridique Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels Club social actif et 100 % financé par Mallette Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. |
6 May. QC |
Chargé de projets
Tu veux contribuer à de gros projets et tu as une vision innovante? Charl-Pol recherche un(e) chargé(e) de projet pour son usine de Portneuf. En plus de travailler pour une entreprise possédant plus de 100 ans d'expérience dans l'industrie mécano-soudée, tu bénéficieras d'une gamme d'avantages sociaux complète et tu oeuvras auprès d'une équipe de travail chevronnée et soudée (!!) Voici un avant-goût des avantages que vous pourriez bénéficier: Assurance collective complète (soins paramédicaux, médicaments, soins dentaires, soins visuels, etc.) REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 3,5%; 7 congés (mobiles/malaadie) par année; Programme de bien-être au travail permettant un remboursement de 250$ annuellement (activités physiques, équipements de sport, etc.; Horaire flexible et possibilité de 2 jours de télétravail; Programme de télémédecine et programme d'aide aux employés; Crédit de 100$ sur notre boutique en ligne; Activités d'entreprise et club social. La personne assumera les responsabilités ci-dessous: Gérer les projets des clients à partir de sa mise en marche jusqu'à leur réalisation finale ; Préparer des soumissions selon les devis et l'estimation des ressources, des coûts et des délais nécessaires à la réalisation des produits demandés; Définir et négocier des ententes avec les fournisseurs et les sous-traitants; Planifier et organiser les étapes de fabrication, l'élaboration des spécifications concernant les pièces à produire et la mise en place de la logistique du début à la fin de la production. (Planification, coordination et supervision des achats et livraisons de matériaux, services de sous-traitance, etc.); S'assurer du respect des échéanciers; Gérer le volet administratif des différents projets. (ouverture de dossier, consignation des données de fabrication, calcul du coût réel, etc.); Participer à la conception de plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de divers projets. Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements; Coordonner vos activités de conception avec le reste de l'équipe et s'assurer de l'intégration efficace des différents systèmes qui composent le produit dans l'optique d'atteindre les objectif de projet; Participer à différentes activités d'ingénierie telles que le développement de concepts, calculs, tests en laboratoire et la résolution de problème technique; Assurer un support technique aux autres départements de l'entreprise. Tu possède les qualifications nécessaires? Postule directement sur la plateforme ou envoie ta candidature au mbourque @charlpol.com ATTITUDE/COMPORTEMENT: Esprit logique et capacité d'analyse Initiative Habileté à communiquer Leadership Pro-action dans la recherche de solution et la résolution de problème. Capacité à travailler en équipe. Intégrité loyauté |
6 May. QC |
Intervenant de soir
Offre d'emploi - Intervenant.e psychosocial.e de soir, temps plein Vous aspirez à faire la différence quotidiennement, une personne à la fois? Le Centre CASA est un organisme à but non lucratif situé à Saint-Augustin-de-Desmaures, dont la mission est d'offrir des services spécialisés de prévention et de traitement des dépendances. Ceux-ci s'adressent aux personnes adultes. Responsabilités : Faire de l'intervention individuelle et de groupe. Animer des activités de groupe. Accompagner la clientèle dans la reprise des saines habitudes de vie. Encadrer le bon déroulement des activités du programme. Profil recherché : Diplôme d'études collégiales ou Certificat Universitaire dans un domaine de la relation d'aide. (Technique de Travail Social, Technique d'Éducation Spécialisée, Certificat en dépendances, etc.) Expérience dans un poste similaire. (un atout) Formation RCR et DEA. (un atout) Être passionné par le développement humain et souhaiter faire partie d'une équipe professionnelle multidisciplinaire et engagée. Conditions et avantages : Horaire de travail comprend une fin de semaine sur trois ; Milieu de travail fraîchement rénové ; Assurances collectives ; Possibilité de fonds de pension en partenariat ; Salaire selon l'expérience entre 21,71$ à 25,07$ ; Repas complet à 3$ pour les employés ; Stationnement gratuit ; Possibilités d'inscription à des formations ; Salle d'entraînement sur place ; Début de l'emploi : dès que possible. Si cette aventure vous intéresse, vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitæ, accompagné d'une lettre de présentation, à l'adresse courriel suivante : [email protected] . Seules les personnes invitées en entrevue seront contactées. |
6 May. QC |
Aviseur technique - Conseiller
**ATTENTION, SI T'ES TANNÉ DE TE TAPER LE TUNNEL, VIENS T'EN CHEZ NOUS!! ! BONIS d e performance très alléchant!!! Tu aimes la vente, le service à la clientèle et tu vis une passion pour l'automobile? Joins-toi donc à notre équipe, relève le défi et deviens conseiller/aviseur technique. En plus de t'épanouir dans une équipe dynamique et motivée, tu joueras un rôle crucial dans l'expérience-client. Quelle belle opportunité de carrière! Tu auras comme responsabilité de définir les besoins de réparation et d'entretien des véhicule de notre précieuse clientèle, suggérer les services appropriés et recommandés par le fabricant ainsi que contribuer à la planification de l'horaire de l'atelier mécanique dans le but de faire exécuter les travaux. Plus précisément tu devras: Accueillir les clients chaleureusement et promptement dès leur arrivée; Gérer les demandes d'entretien et de réparations des clients; Souligner l'importance d'entretenir le véhicule selon le manufacturier à l'aide d'un menu d'entretien; Expliquer à la clientèle, la nature des travaux exécutés et les coûts s'y rattachant; Toujours t'assurer de l'état d'avancement des travaux et communiquer avec les clients régulièrement; T'assurer de répondre aux demandes téléphoniques ou numériques concernant les rendez-vous et le travail en cours; Préparer des devis précis du coût de la main d'oeuvre et des pièces; Faire la répartition des tâches aux techniciens, au besoin; Tenir la facturation des bons de travail à jour et faire payer la clientèle; Maintenir les normes élevées de satisfaction à la clientèle. Expérience de 2 ans ou bien une très bonne motivation compense; Entregent, tact et diplomatie; Bon communicatuer à l'oral comme à l'écrit; Sens de l'écoute; Habileté à mettre les gens en confiance; Présentation professionnelle |
6 May. QC |
Ingénieur civil
Tu as envie de faire partie d'une équipe jeune et dynamique et d'évoluer dans une entreprise expérimentée? BIENVENUE CHEZ LANCO! Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant Lanco Aménagement est une entreprise de terrassement spécialisée dans la construction de terrains sportifs et de parcs urbains. Plus de 30 ans d'expérience Aujourd'hui, l'expertise de la compagnie se caractérise par une équipe jeune et dynamique dirigée par des cadres cumulant plus de 30 ans d'expérience. Dans son domaine, Lanco a la réputation d'exécuter les projets dans les délais et les budgets convenus, avec une qualité d'ouvrage impeccable ! Des projets d'envergure Au cours des années, Lanco Aménagement a fait progresser son expertise pour réaliser plusieurs projets d'envergure liés aux terrains sportifs, aux terrains de golf et aux parcs urbains. POURQUOI TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ? Ambiance de travail jeune et dynamique (événements d'équipe) Plus de 30 ans d'expérience dans le domaine Projet d'envergure/ fierté de réalisation Prime de référencement disponible Possibilité de formation et d'avancement selon TES intérêts Assurances & REER collectif NOUS SOMMES OUVERTS ET À L'ÉCOUTE DE NOS EMPLOYÉS TU AS UN BESOIN PRÉCIS ? NE TE GÊNE PAS POUR NOUS EN PARLER Sommaire du poste Le titulaire du poste est responsable d'effectuer la gestion et l'administration complète des projets selon les échéanciers, les coûts et les plans et devis. Il est appelé à effectuer des soumissions lorsque requis. Agir à titre de personne-ressources pour les fournisseurs et sous-traitants sur les différents chantiers qui lui sont attribués, entretenir de bonnes relations et résoudre les problèmes. Responsabilités Planifier, organiser et contrôler les projets qui lui sont attribués en préparant, suivant et mettant à jour l'échéancier, le budget, le plan qualité et plan de protection de l'environnement ainsi qu'en assurant la conformité des plans et devis Faire la gestion administrative des projets de construction Planifier, rédiger et ajuster les méthodes de travail Préparer les décomptes et la facturation Transmettre les informations pertinentes au contremaitre/surintendant Demander des prix, commander des matériaux auprès des fournisseurs et sous-traitants Interpréter et gérer les clauses administratives et techniques des contrats Préparer et présenter des demandes de travaux contingents Effectuer la gestion des sous-traitants Assurer la communication interne avec les équipes de travail ; système de gestion perfectionné Effectuer la gestion des demandes de changements (estimations des coûts, présentation et discussion avec le client) Rédiger et gérer la gestion des réclamations. Effectuer le traitement des factures fournisseurs, sous-traitants et estimer les factures manquantes Exigences Baccalauréat, DEC ou AEC en génie Civil (l'expérience peut suppléer à l'exigence académique) ou équivalence Expérience en gestion de projets de génie civil Niveau moyen à avancé de la suite Office, Outlook et Internet Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre, travail d'équipe Permis de conduire valide, classe 5 Avantages Rémunération compétitive Assurances collectives REER collectif Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille Ordinateur portable fourni Téléphone cellulaire fourni Déplacements payés Accès à la formation continue Rabais corporatifs avantageux pour tous |
6 May. QC |
Surintendant forage & dynamitage
Voici une excellente opportunité de joindre les rangs d'une organisation dynamique et de jouer un rôle prépondérant au niveau des opérations de notre entreprise. Chef de file dans le domaine du forage et du dynamitage depuis 52 ans, notre entreprise exploite trois centres opérationnels au Québec et en Ontario. Notre équipe comptant plus de 250 employés s'est constamment démarquée par la qualité du travail accompli et la satisfaction de la clientèle. Nous sommes présentement à la recherche de s urintendant en forage & dynamitage pour un contrat minier de forage dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue. Le types d'horaire est variable mais ressemblera à quelque chose comme du 28-14, du 14-7 ou encore 5-2. Le Surintendant de forage et de dynamitage est chargé de fournir un soutien direct aux opérations à ciel ouvert en coordonnant de manière efficace toutes les activités de forage et de dynamitage pour la production. Nous offrons : Projet et contrat long terme; Salaire compétitif et de nombreux avantages (ex. : assurances collectives, régime de retraite, programme de référencement) ; Fly-in/Fly-out & logé/nourris au besoin; Véhicule de compagnie fournit ; Possibilité d'avancement ; Travail à l'année. Vous devrez notamment s'assurer des éléments suivants ; Organiser, diriger et contrôler les projets du début à la fin conformément à la planification, aux spécifications et aux paramètres établis en soumission avec l'aide du chargé de projet ; Développer, réviser et mettre en Ã..."uvre les meilleures pratiques pour toutes les activités de forage et de dynamitage en mettant l'accent sur son optimisation ; Démontrer un haut niveau de communication avec le personnel des opérations minières, le personnel de traitement, le personnel de la géologie et les autres départements. Servir d'interface avec les parties prenantes de la mine, de l'entreprise et de la communauté pour assurer le succès et la sécurité des opérations de forage et de dynamitage. S'assurer de faire le lien entre les différentes activités sur le chantier ; Surveiller et rendre compte des performances quotidiennes et des progrès mensuels ; Assister aux rencontres quotidiennes de planification ; Relation avec le client S'assurer d'une bonne communication avec le personnel de direction et d'opération de la clientèle et gérer les litiges avant qu'ils deviennent importants ; S'assurer de faire exécuter les travaux selon les besoins du client. Gestion de la santé & sécurité et environnement ; Veiller à ce que les activités soient menées en stricte conformité avec toutes les politiques de l'entreprise, notamment en matière de sécurité et d'environnement. Promouvoir de manière proactive une culture positive de gestion de la sécurité et de l'environnement sur le site. S'assurer du bon déroulement des enquêtes d'incidents/accidents et d'effectuer le suivi des actions correctives; S'assurer de maintenir l'ordre et la propreté des équipements et des installations. 10 ans et plus d'expérience de supervision dans l'industrie du forage & dynamitage ou en construction; Posséder les aptitudes de travailler en équipe; Communiquer, résoudre les problèmatiques, prendre les décisions; Posséder un esprit analytique et critique; Faire preuve de leadership et posséder l'expérience nécessaire afin de faire exécuter les travaux selon les standards de Castonguay; |
6 May. QC |
Agent(e) à la gestion du personnel
Poste permanent à Sherbrooke Temps plein de jour du lundi au vendredi Description du poste : Vous recherchez un emploi gratifiant où vous pourrez prendre soin de notre précieux personnel en santé ? Rejoignez notre équipe Continuum Santé en tant qu'Agent(e) à la gestion du personnel. Avec un salaire très compétitif et des avantages attrayants, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant où vos idées novatrices sont valorisées. Responsabilités : Monter l'horaire des ressources selon le besoin des milieux Conserver un lien de confiance entre le milieu et les employés et employées Rédiger les avis disciplinaires, lorsque nécessaire Exercer un rôle-conseil auprès de nos clients Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe Représenter l'entreprise lors de divers évènements Avantages : Salaire à partir de 23 $/h, selon expérience Assurances collectives, incluant les dents et la vue RVER avec participation de l'employeur Forfait cellulaire payé Horaire flexible Équipe humaine tissée serrée Joignez-vous à nous et devenez un membre passionné de notre équipe ! Seules les candidatures retenues seront contactées. Exigences : Expérience en ressources humaines et en gestion de personnel, un atout Aisance avec les bases informatiques Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et de tous les outils de collaboration Connaissance du milieu de la santé, un atout Esprit d'équipe Facilité avec les communications et les relations humaines Maîtrise du français écrit et parlé |
6 May. QC |
Préposé(e) aux soins des résidentes
Vous souhaitez travailler dans un environnement humain avec une clientèle stable avec laquelle vous pourrez établir une relation professionnelle durable? Vous êtes à la recherche d'un milieu paisible qui vous permettra de vous réaliser en tant que professionnel.le? La Corporation de services Mallet est l'endroit qu'il vous faut ! Nous offrons un environnement de travail professionnel avec une gamme complète d'avantages sociaux dont un régime de retraite et d'assurances collectives, un programme d'aide aux employés et l'accès à un service de télémédecine. Vous cherchez un milieu où vous aurez le temps de faire vos soins, où vous connaissez votre horaire à l'avance, où il n'y a pas de temps supplémentaire obligatoire et où le stationnement est gratuit? Joignez-vous à notre équipe dévouée aux soins des résidentes à la Corporation de services Mallet (Soeurs de la Charité de Québec). Sous la responsabilité du chef d'unité de vie, la personne titulaire de ce poste a pour fonction d'assister ou de dispenser les soins de base et de confort des résidentes, de les supporter et les accompagner dans leurs activités de la vie quotidienne, notamment dans la satisfaction de leurs besoins biopsychosociaux et spirituels, selon les particularités du plan de soins. Elle collabore avec les membres de l'équipe soignante et les autres professionnels à la détermination des différents besoins des résidentes. Elle intègre les meilleures pratiques dans ses interventions effectuées auprès des résidentes. Elle agit avec bientraitance et elle voit à ce que les résidentes soient en tout temps dans un environnement paisible et sécuritaire. De plus, elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Dans l'ensemble de l'exercice de ses fonctions, la personne titulaire de ce poste s'assure de respecter et d'appliquer la mission, la vision, les valeurs fondamentales du cadre éthique ainsi que l'approche milieu de vie de la Maison généralice. Elle applique également les directives, les règlements, les politiques et les procédures de l'organisation. De plus, elle exécute toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. - Diplôme d'études professionnelles en soins d'assistance et soins infirmiers reconnu par une commission scolaire du ministère de l'Éducation du Québec ou toute autre combinaison de formation jugée équivalente; - Posséder une certification R.C.R. et PDSB ou s'engager à l'obtenir; - Expérience avec clientèle gériatrique (un atout); - Connaissance du français écrit et parlé; - Disponible obligatoirement une fin de semaine sur deux. QUALITÉS REQUISES : - Esprit d'équipe; - Sens des responsabilités; - Empathie et respect de la clientèle; - Bon jugement; - Flexibilité et souplesse; - Autonomie; - Sens de l'organisation; - Modèle de rôle pour ses pairs; - Courtoisie et civilité; - Sens de l'observation; - Capacité d'établir des relations interpersonnelles harmonieuses; - Capacité d'adaptation; - Habiletés relationnelles. |
6 May. QC |
Pet Groomer
PET GROOMER We value your experience and are currently offering a $1500 sign-on bonus OR a $1000 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: Let your creativity shine as an experienced Pet Groomer! In our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. With your skills and expertise, youll advise pet parents on the best services for their pets and perform grooming services that exceed their expectations. And, as an added bonus, youll be able to share in the joy that comes with picking up a freshly coiffed pet! Its impossible not to smile and take pride in the work that you do for your clients! YOUR GROOMING CAREER: At PetSmart, we take care of the business, so you can focus on the pets! A grooming career with PetSmart includes: A steady, growing client baseStable base pay, plus commissionPaid sick and vacation timeHealth benefitsAll supplies you need including shampoo, sprays, tools, etc.State of the art equipment including kennels, tables, dryers, and HydrosurgeOn-going education and trainingRoom to grow your career as a Salon Leader, Store Leader, or District Academy Trainer! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
6 May. ON |