Follow JobMire on the web | |||
Préposé(e) à la préparation d'échantillon
Principales responsabilités Concasser et pulvériser des échantillons de roches ou de carottes ; Vérifier et ajuster les appareils en fonction de la qualité de préparation requise ; Tenir des registres d'information sur la production et remplir des rapports ; Utiliser le système informatique ; Nettoyer les appareils et son aire de travail ; Toutes autres tâches connexes. Exigences Détenir un diplôme d'études secondaires ; Être ponctuel, consciencieux et fiable ; Être minutieux et professionnel (Autonome, travail d'équipe, sens de l'organisation) ; Être à l'aise à travailler dans un environnement chaud et poussiéreux ; Avoir de l'expérience (un atout, mais la formation est offerte sur place) ; Détenir un permis de conduire (un atout) ; Détenir un diplôme d'études professionnelles (un atout). Conditions de travail Temps plein (40 heures par semaine) ; Poste permanent ; Du 5/4 4/5. |
15 May. QC |
Représentant en assurance et services financiers
Vous recherchez : - Un horaire Flexible, - La possibilité de faire du Télétravail - Être payé à votre juste Valeur - Un système de Bonification et de Reconnaissance - À avoir la possibilité de prendre de l'Initiative - Du Support et de la Formation Continue - Une Carrière Stimulante en constante Évolution En devenant Representant (e) en Epargne et Services Financiers (Conseiller (ère) en Sécurité Financière étant le terme officiel), vous devez d'abord posséder un esprit entrepreneurial, une grande agilité d'esprit et être prêt à vous engager à 100% dans cette nouvelle carrière. Votre défi sera d'aider vos futurs clients à planifier leurs objectifs financiers. En offrant un service de qualité, vous bâtirez des relations durables et de confiance avec vos clients. Votre travail sera de les questionner sur leurs besoins, objectifs, priorités et de les aider à prendre conscience des changements nécessaires à l'atteinte de leurs buts Vous pourrez bien sûr compter sur un soutien, encadrement, formation et mentorat complet de la part de notre équipe. La carrière de Representant (e) en Assurance et Services Financiers (Conseiller (ère) en Sécurité Financière) vous demandera de la rigueur et des efforts, mais sera très bien récompensée et vous donnera une grande autonomie ainsi que la possibilité d'ajuster votre horaire afin d'avoir un équilibre travail-vie personnelle. Au plaisir de vous rencontrer. L'Équipe de Direction Simon Jankowiak Gabriel Massé Autre que le français parlé et/ou écrit est un atout. |
15 May. QC |
Analyste M365 / GED et Intranet
Idexia , né en 2023 de la fusion du Groupe Metalogique et la Société Novexe, ces deux firmes sont actives au sein du paysage technologique canadien depuis 2010, et sont spécialisées dans la mise en Ã..."uvre de projets et de prestations diverses en services-conseils, en développement et intégration, ainsi qu'en services-experts de solutions avec Microsoft 365, SharePoint, .Net et Azure. Idexia est une équipe dynamique, chevronnée et reconnue pour son expertise en ce qui a trait au développement, à l'intégration pour la mise en place d'applications innovatrices et pour la transformation du travail auprès de ses clients. Agir à titre d'expert Intranet SharePoint dans différents mandats de services-conseils; Accompagner les clients dans la mise en place de contenus pour leur Intranet; Assurer la pérennité de la solution d'affaires par une documentation complète et organisée; Rédiger les plans de travail pour la mise en place d'intranet SharePoint chez différents clients; Assurer un leadership lors des ateliers de travail avec les clients afin de s'assurer du suivi et de l'avancement adéquat des travaux en fonction du plan de travail; Avoir la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et dans le respect de échéanciers; Collaborer et coordonner les travaux avec les différents intervenants du projet; En collaboration avec l'équipe de développement:Faire la conception et la mise en Ã..."uvre d'architectures d'information d'Intranet SharePoint, en tenant compte des notions de Site Hub , modèles de site, types de contenu, colonnes et métadonnées personnalisées, etc. Expérience de 3 à 5 en réalisation d'intranet (SharePoint un atout) Avoir travaillé avec l'environnement infonuagique M365 ; Réalisation de sites internet et intranet Avoir travaillé avec un ou plusieurs outils Microsoft 365 tel que SharePoint , OneDrive , Teams , Planner , Bookings , PowerShell , etc. sera considéré comme un atout. |
15 May. QC |
Agent ou agente d'intervention en milieu psychiatrique - Liste de rappel
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. Nous avons des besoins sur notre liste de rappel dans la MRC d'Abitibi à la Direction des programmes santé mentale et dépendance Fonctions : Personne qui, dans un milieu psychiatrique, accueille et accompagne les usagers lors de l'évaluation psychiatrique et en période de traitement ; Elle soutient les intervenants du service lors de circonstances particulières. Elle surveille et anime les usagers qui lui sont confiés ; Elle participe à l'identification des besoins de l'usager et fait part de ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement ; Elle participe à l'intervention en moment de crise, de désorganisation ou de besoins particuliers. Elle peut faire des fouilles sur l'usager lors de son admission ou à tout autre moment lorsque requis. Elle peut donner aux usagers des soins de base, notamment des soins d'hygiène et d'alimentation ; Elle peut assumer des tâches relatives à la surveillance, à la discipline et à la sécurité des usagers. La personne détient un diplôme d'études secondaires (DES). Gamme d'avantages sociaux : ? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ? Régime d'assurances collectives ? Régime d'avantages sociaux ? Possibilité de cheminement dans l'organisation Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae à l'adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/ Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection. Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. |
15 May. QC |
Agent Méthodes Support Production
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Agent Méthodes Support Production : Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage. Sous la supervision du responsable Méthodes (préparation) des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d'assemblage des postes auxquels vous serez affecté(e) et vous devrez anticiper les risques associés. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité. Le département des Méthodes, c'est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d'accompagner le département de la production dans l'assemblage de produits aérospatiaux Vous devrez principalement : Investiguer lors des problématiques sur la ligne des montages et être force de proposition Supporter le département de la production dans la réalisation des travaux de réparation; Interpréter, vérifier et approuver les dessins et autres documents provenant du service de l'ingénierie; Participer à la résolution des problèmes et aux plans de redressement Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets. Comprendre le séquencement et le processus industriel; Supporter et établir des stratégies d'assemblage et de fabrication de composantes d'avion. Création de gammes de réparation liées aux dérogations; Communiquer les demandes de changements aux préparateurs série; Modifier les cahiers de montage au besoin (ajout de pièces manquantes...); Apporter les corrections nécessaires aux fiches techniques si possibles ou remonter l'information aux préparateurs série; Compétences recherchées Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en ingénierie mécanique, électrique, en fabrication aéronautique Un minimum de 5 ans d'expérience en méthodes Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...) Savoir lire et interpréter des dessins techniques Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques Savoir créer une gamme de fabrication et/ou l'interpréter Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5 Force de proposition Esprit d'équipe Réactivité Rigueur Français & anglais : parlé & écrit Aptitudes Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership. Très bonne connaissance de ses limites techniques. Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l'interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu'il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d'argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie. De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues. A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité. Airbus Atlantique c'est aussi : Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d'assurances collectives complet et compétitif ainsi qu'un REER collectif avantageux Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d'entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...) Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité. Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité |
15 May. QC |
Contremaître mécanique et bâtiment
Les Produits Forestiers D&G sont à la recherche d'un(e): Contremaître mécanique et bâtiment pour St-Côme de fin de semaine Le contremaitre mécanique et bâtiment doit planifier, organiser et diriger les activités d'entretien des équipements de procédés pour les usines de Saint-Côme sur le quart de fin de semaine. Principales responsabilités : S'engager personnellement et faire preuve d'un leadership fort en santé et sécurité; Soutenir le développement du talent des gens sous sa responsabilité et s'assurer que ces derniers ont la formation requise pour assumer leurs responsabilités; Coordonner et faire le suivi des entretiens réguliers, préventifs et correctifs des différents équipements impliqués dans les procédés; Établir les priorités, assigner le travail et coordonner les employés de maintenance et le processus d'achat; Offrir l'assistance technique lors de défaillances des systèmes mécaniques, électriques et d'automatisation/optimisation des différents équipements; Superviser et mobiliser les membres de son équipe au quotidien et contribuer au maintien d'un bon climat de travail en étant présent sur le terrain; Faire un suivi journalier de l'exécution des bons de travail et du plan d'entretien préventif et s'assurer de la conformité des travaux selon les standards établis; Collaborer étroitement avec le coordonnateur électricité et automatisation Voir aux réparations et à l'entretien des différents bâtiments et de leurs systèmes (ex : ventilation, chauffage, systèmes de gicleurs); Identifier les opportunités d'amélioration, supporter les initiatives d'amélioration continue et s'assurer de l'avancement des projets en mécanique. Compétences recherchées Formation en mécanique et en gestion ou expérience pertinente dans un rôle semblable; Bonne capacité de planification, d'analyse et d'organisation; Aptitudes à communiquer, à la prise de décision et à travailler en équipe. |
15 May. QC |
Sales Associate-Bower Place
The Childrens Place (Place)has always been, and continues to be committed to providing equal employment opportunities to all of its associates and applicants for employment. It is therefore the policy of The Childrens Place to hire, train and promotes all of its associates and to administer all other personnel policies regardless of age, sex, disability, race, ethnic origin, citizenship, creed, sexual orientation, marital status or any other ground as described in the Ontario Human Rights Code. The Children Place supports the full inclusion of persons with disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Accommodation is available upon request for applicants and internal employees with disabilities.The Childrens Place ( Place ) s'engage comme toujours offrir l'quit en matire d'emploi tous les associs et candidats l'emploi. En consquence, la politique de PLACE est de recruter, former, donner de l'avancement et appliquer toutes les autres politiques relatives au personnel sans considration dge, sexe, invalidit, race, origine ethnique, citoyennet, croyance, orientation sexuelle, tat matrimonial ou autre motif dcrit dans le Code des droits de la personne de lOntario. The Childrens Place appuie la pleine intgration des personnes handicapes, conformment au Code des droits de la personne de lOntario et la Loi sur l'accessibilit pour les personnes handicapes de lOntario (LAPHO). Les amnagements ncessaires sont disponibles sur demande pour les candidats et les employs internes touchs par une invalidit.Location: Red Deer, AlbertaJob Summary:The Sales Associate will be responsible for supporting the Store Leadership Team to achieve all company goals and initiatives. The Sales Associate will model and maintain excellent customer service with effective communication, product knowledge, and appropriate selling techniques. The Sales Associate will maintain company standards of all merchandise presentation, replenishment, and sizing while maintaining a new and clean store and backroom.Responsibilities:Key Accountabilities:Be aware of customer activity and respond with a sense of urgency, prioritizing assisting customers over other tasksGreet and acknowledge customers while providing the appropriate level of serviceEffectively communicate value and quality of our merchandise while sharing our current promotions and offer solutions for out of stock items when necessaryExercise sound judgment in effectively addressing customer concernsDemonstrate the appropriate level of selling skills to positively impact conversionProvide fast, friendly, and accurate service at the cashwrap while educating customers on the benefit of the PLACE CardMaintain appropriate stock levels and ensure that all sizes and styles are representedFollow company standards of merchandise presentation, signage, and displaySupport and maintain a neat, clean, and organized stockroom while adhering to a customer ready environment, and adhering to safety requirementsPerform daily housekeeping duties to company standardGuarantee company assets by ensuring adherence to all Loss Prevention proceduresInform Store Leadership Team of maintenance and facility needs promptly to ensure that customers and associates are provided a clean and safe environmentContribute focused, well-managed efforts towards achievement of store goalsExhibit flexibility by processing stock when necessaryEducation and Experience:High School diploma or equivalentPrevious retail experience preferredMust be at least 18 years of ageSkills and Behaviors:Excellent customer engagementDemonstrated time management and organizational skillsAbility to work in team environmentMust be adaptable and flexible to changing prioritiesAbility to work a flexible schedule to meet business needs, including weekends, overnights, evenings, and call-in shiftsAbility to maneuver on sales floor and stockroom; climb ladder, lift and carry up to 50 lbs |
15 May. AB |
Retail Sales Associate Part Time
RETAIL SALES ASSOCIATE ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate, you arent just selling products, youre helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, youll become a trusted partner to the families at every stage of their pets lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service: Youll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. Youll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed.Pet Care: Youll ensure the safety of all living pets our storesincluding fish, reptiles, birds, and small animals. Youll be their family until they get a family of their own; youll help to keep them healthy, clean, and well fed! Youll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets.Merchandising & Inventory: Youll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Youll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
15 May. AB |
111882 - Medical Device Reprocessing Technician (MDRT)
Medical Device Reprocessing Technician (MDRT) Job ID 2023-111882 City Vancouver Work Location VGH 12th & Oak Department Medical Device Reprocessing Department Home Worksite 01 - Vancouver General Hospital Labour Agreement Facilities Subsector Union 100 - Facilities HEU Position Type Casual Job Status Casual FTE 0.00 Standard Hours / Week 0.01 Job Category Support Services Salary Grade D19 Min Hourly CAD $28.91/Hr. Max Hourly CAD $28.91/Hr. Shift Times Various Days Off Various Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $28.91/Hr. - CAD $28.91/Hr. Job Summary Vancouver Coastal Health (VCH) is looking for a Medical Device Reprocessing Technician to join its team at Vancouver General Hospital! As a Medical Device Reprocessing Technician at VCH you will: Perform duties related to the decontaminating, inspecting, testing, assembling, packaging, wrapping, sterilizing and distribution of hospital products to be re-processed, including simple and complex instruments, linen and equipment utilized for patient care in the operating rooms and other areas of the Hospital. Perform designated cleaning duties, restock operating and labour delivery operating rooms shelves, cupboards and carts according to established written procedures. Provide input regarding observations and interactions with patients to the unit based team. Perform other related clerical duties. Qualifications Education & Experience Grade 12, successful completion of a recognized Medical Device Reprocessing course, plus one year's recent related experience or an equivalent combination of education, training and experience. Knowledge & Abilities Knowledge of surgical and medical terminology. Mathematical aptitude. Ability to communicate and deal effectively with others. Ability to operate related equipment. Physical ability to carry out the duties of the position. Ability to organize work. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and "going first" when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
15 May. BC |
Retail Store Manager
RETAIL STORE MANAGER ABOUT OUR STORES: PetSmart is a retailer unlike any other; we dont just sell products, we provide solutions that foster happy and healthy homes for pets and pet parents. Our Store Managers lead the operations of our stores through that lens and are passionate about creating a unique, customer-focused environment. As a Retail Store Manager with PetSmart, youll oversee all aspects of our retail storefrom head to tail. From hiring & training knowledgeable associates to executing on strategic merchandising initiatives, youll set the standard of success within our stores. Its no easy feat, but every day you come in to work youll take pride in knowing that you're making a real difference for your associates, our pet parents, and pets in our care. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. Youll lead an Assistant Manager, Service Managers and Department Managers to success in the following areas: Customer Engagement: With extensive knowledge of our products and a passion for animals, our Customer Engagement team ensure that our customers have the right solutions for their pet. In addition to supporting store initiatives, they also lead a team of Pet Care Associates to maintain a safe and clean environment for all pets in our care.Merchandising & Inventory: With a heavy emphasis on store presentation, our Merchandise and Inventory teams play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. This team leads the execution plan-o-grams, organize promotional and sale price changes, and oversee fulfillment of our In-Store Pick Up Orders.Associate Leadership: With an emphasis on training and development, our Associate Lead ensures that our teams have the education they need to advise pet parents, complete pet safety inspections and support the Store Manager on company initiatives. Services: Theres more to our stores than just the merchandiseits the services that we offer that are fast growing areas of our business. Although our Grooming Salon and our Pets Hotel do have their own leaders, it is in partnership with the Store Manager that they are successful business units.Overall Retail Initiatives: You and your teams will also drive sales and traffic targets, execute on strategic merchandising initiatives and set standards of success within our retail store. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Develop your leadership skills with on-going development Tackle the challenge of a new store opening or turning around a struggling storeTransfer to any one of our 1600 stores nationwide Grow to become a District Leader and then a Regional Director THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
15 May. ON |
Retail Sales Associate Part Time
RETAIL SALES ASSOCIATE ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate, you arent just selling products, youre helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, youll become a trusted partner to the families at every stage of their pets lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service: Youll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. Youll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed.Pet Care: Youll ensure the safety of all living pets our storesincluding fish, reptiles, birds, and small animals. Youll be their family until they get a family of their own; youll help to keep them healthy, clean, and well fed! Youll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets.Merchandising & Inventory: Youll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Youll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
15 May. ON |
Préposé à l'entretien ménager
Si vous avez le désir de faire la différence, ne cherchez plus ! R ejoingnez notre équipe afin d'être l'étoile qui fait briller nouveau complexe locatif à Lebourgneuf ! Qui sommes nous ? Girescom Gestion Immobilière est une référence en matière de gestion d'immeubles à Québec! Nous effectuons la gestion de près de 100 immeubles résidentiels sur la Rive-Nord et la Rive-Sud de Québec en plus de la gestion de quelques immeubles commerciaux et ce, depuis plus de 20 ans. Nous offrons un service clef en main aux propriétaires qui ont besoin de soutien pour la gestion de leurs immeubles. Les avantages de faire partie de cette belle équipe: o Stationnement sur place; o Équipement général sur place; o Emploi permanent, à temps plein (30h); o Conciliation travail et vie personnelle; o Congés de maladie et vacances; o Rémunération compétitive; o Programme de référencement; o Reconnaissance des années de service; o Anniversaires soulignés; o Accès au service Telus-Santé - Télémédecine; o Possibilité d'intégré le club social; o Une belle équipe ayant un fort esprit collaboratif. Des tâches inspirantes pour éclairer le quotidien; o Époussetage o Nettoyage des halles d'entrées o Désinfecter les poignées de portes o Nettoyer salle de bain communes o Vider les poubelles ( être à l'aise avec la conduite d'un véhicule tout- terrain tel qu'un 4 roues, pour la gestion des bacs à déchets) o Désinfecter tous les appareils (GYM) o Laver et entretenir les cages d'escaliers o Vérifier les sorties de secours o Nettoyer les ascenseurs o Polir les stainless o Nettoyer les luminaires o Nettoyer bureau de location o Nettoyage d'appartements o Entretenir terrasse extérieur et accessoires extérieur (Terrasse) o Balayer et laver les salles de rangements. Saisissez cette opportunité et laissez votre talent en entretien ménager rayonner chaque jour. Homme, femme, retraité ou semi-retraité... vous êtes tous les bienvenu(e)s! Date d'entrée en fonction : dès que possible Afin de rayonner avec éclat, le candidat devra ; posséder 1-2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien ménager (un atout); posséder son voiture (et permis de conduire valide); offrir un excellent service à la clientèle; être orienté vers les solutions et avoir une autonomie marquée; être ponctuel , organisé, minutieux et avoir le souci du travail bien fait; Avoir le désir de terminer ses journées avec le sentiment du devoir accompli; avoir une attitude positive et un bon esprit d'équipe, c'est primordial! |
15 May. QC |