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Conseiller Financier
Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte! |
1 mai. QC |
Psychoéducateur(trice) ou Agent(e) de réadaptation
Psychoéducateur(trice) ou Agent(e) de réadaptation Banque de candidatures - Plusieurs contrats disponibles Écoles primaires, secondaires et spécialisées Année scolaire 2023-2024 Vous devez assurer le dépistage, l'aide et l'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation, la mise en place de conditions favorables au développement de l'autonomie et des capacités adaptatives des élèves et un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents. Votre profil Pour les Psychoéducateurs(trices) : Être membre de l'Ordre professionnel des psychoéducatrices et psychoéducateurs du Québec. Pour les Agent(e)s de réadaptation : Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en psychoéducation. Vos avantages Selon la convention collective du personnel professionnel Horaire de jour, du lundi au vendredi Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel Salaire entre 49 456 $ et 87 626 $ pour les Psychoéducateurs / entre 48 689 $ et 83 462 $ pour les Agents de réadaptation, selon la scolarité et l'expérience 20 jours de vacances après une année de travail 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des Fêtes 1 congé mobile Banque de congés maladies et de responsabilités familiales Régime d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) Service de mentorat Tables de concertation qui favorisent le développement professionnel et le réseautage Vos opportunités Possibilité de travailler selon vos disponibilités et de choisir votre école selon vos préférences! Cliquez ici pour connaître les emplois disponibles! Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSPS est soumis à l'application de la Loi sur la laïcité de l'État . Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées |
1 mai. QC |
Commis d'entrepôt/emballage
L'employé doit s'assurer de bien emballer les pièces pour les livrer aux clients. Pour ce faire, il devra: - Avoir de l'autonomie et un sens de l'initiative - Être débrouillard et polyvalent - Être organisé - Facilité avec système informatique - Expérience avec conduite de chariot élévateur un atout |
1 mai. QC |
Directeur des opérations agricoles
BAC en agronomie ou DEC en Gestion et technologie d'entreprise agricole (GTEA) ou expérience pertinente équivalente; 10 à 15 ans d'expérience dans la gestion agricole 5 ans d'expérience sur un poste de direction Ce que nous offrons : Salaire à discuter selon l'expérience; Horaire de jour; Assurance collective payée à 50% par l'employeur; REER avec contribution de l'employeur; Programme de remboursement pour l'activité physique; Un club social, des activités de reconnaissance et des activités familiales; Entente préférentielle assurances auto et habitation; Possibilité de formation et de développement de carrière dans l'entreprise; Programme d'aide aux employés; Tirages de bourses d'études pour les enfants des employés; Équipement de travail fourni et budget offert pour des vêtements de travail corporatif; Possibilité de formation pour apprendre une langue au choix; Sac de patates gratuits aux deux semaines, vous n'en manquerez jamais!; Congés supplémentaires (fériés et maladie ou famille); Et bien plus encore! Environnement de travail : Une équipe de collègues et de dirigeants présents qui sont très faciles d'accès pour des échanges ouverts et constructifs Un travail d'équipe agréable, dans le respect Des équipements et technologies à la fine pointe et automatisée Un environnement de travail sécuritaire Une entreprise en pleine croissance en quête d'excellence et d'innovation Des conditions de travail intéressantes et en constante évolution Une entreprise très active dans sa communauté; |
1 mai. QC |
Contremaître - Mécanique Véhicules Lourds
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte |
1 mai. QC |
Soudeur-Monteur
TÂCHES PRINCIPALES : Lire et interpréter les plans Procéder à l'assemblage des composantes pour la fabrication des produits Souder selon les procédés SMAW, FCAW, GTAW Maintenir ses espaces de travail propre et sécuritaire Être en mesure de souder au TIG (90%) /MIG (10%) pour les produits à base de Stainless et aluminium COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaitre les instruments de mesure telle que le vernier Connaitre les mesures métriques ET impériales Faire preuve de précision et de minutie Avoir réussi un test de soudage à l'interne |
1 mai. QC |
Assembleur
Voici ce que nous cherchons chez la personne : Expérience en production Capacité à faire du travail manuel, outil à air, scie. Savoir travailler en équipe, débrouillard, être à l'écoute Avoir de l'initiative Être minutieux Être ponctuel |
1 mai. QC |
Conseiller privé en gestion de patrimoine
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller privé Gestion de Patrimoine dans l'équipe Entreprises & Gestion privée 1859, c'est agir à titre de spécialiste financier privilégié auprès de la clientèle fortunée. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences à offrir un service clientèle exceptionnel, ta capacité à établir des relations de confiance solides et tes connaissances en planification financière. Ton emploi : Développer le marché de la clientèle fortunée pour le territoire des Laurentides et de Lanaudière tant auprès des partenaires internes qu'à l'externes Accroître les actifs sous gestion du portefeuille attitré en offrant des services conseils de gestion de patrimoine en lien avec les besoins de la clientèle Analyser de façon rigoureuse les besoins de la clientèle et déterminer avec elle une stratégie financière intégrée Diriger la mise en application des recommandations découlant des planifications financières Assurer un suivi rigoureux des portefeuilles et établir des contacts très fréquents avec la clientèle dans le but de suivre l'évolution de ses besoins et d'adapter les solutions en conséquence Offrir un service à la clientèle exceptionnel, tant par la rapidité, l'accessibilité que la compétence Travailler en synergie avec l'ensemble des lignes d'affaires de la Banque Nationale Ton équipe: Au sein du secteur Entreprises et Gestion Privée 1859, tu fais partie d'une grande équipe d'une trentaine de collègues et tu relèves du vice-président régional GP1859. Notre équipe se démarque par son dévouement et son expertise. Ce poste offre un mode de travail hybride; tu organises tes semaines entre le bureau, les rencontres avec la clientèle, les évènements et la maison. Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que la planification financière, les marchés financiers et les solutions d'investissement sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L'accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis: Baccalauréat connexe au secteur d'activité et un minimum de 7 années d'expérience pertinente OU maîtrise connexe au secteur d'activité et un minimum de 5 années d'expérience pertinente ou toute autre combinaison pertinente d'expérience et de formation Cours sur le commerce des valeurs mobilières et Manuel sur les normes de conduite complétés Détention d'un autre titre professionnel: CFA, FICVM, CPA, Pl.Fin très souhaitable Expérience en développement des affaires auprès d'une clientèle fortunée et/ou d'entrepreneurs Capacité à développer des relations de confiance et durable Excellente connaissance des produits de placement (maîtrise des marchés financiers et de l'économie afin d'agir à juste titre) Connaissances en fiscalité, en planification de retraite et en planification successorale Bilinguisme français et anglais (parlé/écrit) est un atout car tu pourrais être appelé à traiter avec des clients unilingues anglophones Leadership, autonomie, persévérance, esprit d'équipe Sens de l'adaptation et de la créativité #LI-MEP1 Tes avantages: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Initiatives favorisant l'implication dans la communauté Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÃ..."ur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions? |
1 mai. QC |
Retail Sales Associate Part Time
RETAIL SALES ASSOCIATE ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate, you arent just selling products, youre helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, youll become a trusted partner to the families at every stage of their pets lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service: Youll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. Youll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed.Pet Care: Youll ensure the safety of all living pets our storesincluding fish, reptiles, birds, and small animals. Youll be their family until they get a family of their own; youll help to keep them healthy, clean, and well fed! Youll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets.Merchandising & Inventory: Youll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Youll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
1 mai. AB |
Personal Lines Regional Manager (Hybrid)
Exciting opportunity for an experienced Insurance Leader in Personal Lines, join a direct writer with over several decades of history. Apply directly or reach out for a confidential discussion with MinJae at 236-427-4932 or [email protected]. ABOUT OUR CLIENT The company we represent is a regional insurance provider operating directly with multiple offices and a significant footprint in Alberta. Committed to delivering inventive and tailored insurance options to the local community, they are in search of a Personal Lines Regional Manager to become part of their team and oversee operations across three offices. ABOUT THE OPPORTUNITY Successful candidate stepping into the shoes of the Personal Lines Regional Manager gets to be part of the amazing team! You'll have the responsibility of looking out for and coaching a fantastic group of insurance advisors across three branches in Northern Alberta. As a leader and mentor, you'll be the friendly face setting the bar for excellent customer service and taking care of our existing Personal Lines business, while managing day to day operations. It's a role filled with excitement and positive vibes! ABOUT THE POSITION Handle the daily operations and supervise the activities of insurance advisors and assistants. Take charge of coaching, training, and recruitment initiatives. Ensure compliance with policies, procedures, and underwriting guidelines. Stay informed about product knowledge and impact underwriting risk appetite. Travel to each location as required. THE REQUIREMENTS Level 2 Alberta insurance license You have minimum 2 years of experience in leadership, such as mentor, supervisor, team lead, branch manager, etc. You have a strong knowledge of personal insurance products, policies, and regulations, and are always looking for creative and innovative solutions Monthly travelling with exception to winter season COMPENSATION Flexible base salary between $80,000 - 90,000 depending on relevant experience + annual bonus Full health benefits, paid vacation, flex days Education support Opportunities for professional growth and advancement within the company Flexible working environment, hybrid with 2 days in the office HOW TO APPLY Please apply directly to this posting with the most recent version of your resume. If you would like to speak with us regarding this position, please contact MinJae Park at: 236-427-4932 or email [email protected]. To learn more about our open positions, visit us at impactrecruitment.ca. ABOUT IMPACT RECRUITMENT Specializing in a wide variety of industries and verticals, Impact Recruitment is passionate about matching exceptional talent with exciting new opportunities across North America. For job seekers, we offer a dedicated approach to finding the right opportunity for your career growth. The Certified Candidate® system by Impact Recruitment is designed to ensure your next career move is the right one. We take the time to thoroughly understand your technical abilities, your career goals, and you. Become a Certified Candidate® and enjoy a better recruitment experience with Impact. Learn more at impactrecruitment.ca. Privacy and confidentiality are important to us; as such all applications are kept strictly confidential. We will not share your information with anyone without your prior approval. While we will only be considering qualified applicants for this position, if you are interested in pursuing an alternate career path, we would certainly be happy to speak with you about opportunities that fit your profile. |
1 mai. AB |
16316 - Junior Marketing Manager that will work with a team to develop and lead the execution of a local marketing strategy.
Our client is looking for a Junior Marketing Manager that will work with a team to develop and lead the execution of a local marketing strategy. Must have skills: 5+ years of relevant marketing experience Digital - social media proficiency - using social media such as Instagram, Facebook, Twitter etc Event Planning Community Involvement Marketing University Degree. Related bachelor's or master's degree or an equivalent combination of education and experience. Post-secondary courses in Business, Marketing, Economics, or related subjects preferred. Demonstrate influence and strategy skills; planning, budget management, variance reporting; root cause analysis. Proven ability to make strategic recommendations on gap closure initiatives, secure alignment and budget. Understanding of Clients products, services and strategic direction Apply |
1 mai. AB |
Registered Nurse - Short Stay Unit - Regular full-time 2023-214311
We currently have a Regular Full-time opportunity for a Registered Nurse in the Schulich Resource Team department at our Bayview campus. Hours of Work: Weekdays and Alternating Weekends: Days, Nights; 12hrs; As per schedule Statutory Holidays Required This is an exciting opportunity for nurses who are interested in growing their career in and be part of a highly-skilled team who delivers full spectrum of cardiovascular care for some of the most complete cases in Ontario! Responsible for primary care of cardiac and vascular patients undergoing interventional procedures in B3 Outpatient Unit (Pecutaneous Coronary Intervention, Electrophysiologic Studies, Ablation, Cardioversion, TEE, etc). In addition duties will include supporting patient care in CICU as a remote telemetry RN and providing supportive care in an alternate staffing model. The main functions of the RN include, but are not limited to: assessment, intervention, patient education and patient advocacy. The RN supports the Philosophy of Patient-Centred Care concept and principles and the Mission and Values of Sunnybrook Health Sciences Centre. The RN works closely with other members of the multidisciplinary team. Qualifications/Skills: Current registration with the Ontario College of Nurses Current B.C.L.S. Certificate required One year recent Cardiology experience is preferred but not required Coronary Care I course will be provided by the program Arrhythmia interpretation training will be provided by the program Experience with venipuncture is preferred but not required Demonstrated excellent interpersonal and communication skills Ability to adapt to a fast-changing and stressful environment Demonstrated commitment to continuing education with emphasis placed on courses/conferences related to Cardiology/Cardiovascular Demonstrated commitment to organizational initiatives, such as Patient-Centred Care, participation in nursing council, unit committees, and quality improvement projects Demonstrated effective ability in: interpersonal relationships; oral and written communication skills; organization skills; priority setting skills; problem solving; decision making; facilitating team work; conflict resolution Ability to integrate and apply critical thinking skills to patient care Ability to handle stressful environment in a positive manner Ability to function independently and as part of the multidisciplinary team Qualified candidates are invited to submit their cover letter and resume (in one document) quoting 214311 to: Human Resources Sunnybrook Health Sciences Centre To apply, please click ''Apply for the Position'' at the bottom of this page. |
1 mai. ON |