Se rapportant à et sous l’autorité du directeur de l’entretien des routes, le gérant de projets entretien des routes est appelé à gérer efficacement l’exécution des travaux d’entretien routier conformément aux contrats et devis. Il supervise les travaux effectués par les consultants externes et/ou les entrepreneurs tout en assumant la supervision des travaux reliés à l’évaluation, la planification, le déroulement et la finalisation des projets dont il a la responsabilité. En collaboration avec les départements des ressources humaines et de l’administration, il est impliqué dans différentes tâches administratives touchant son personnel, incluant les programmes de formation et d’apprentissage, la dotation, les relations de travail, les analyses statistiques, la santé et la sécurité, la gestion des feuilles de temps, du temps supplémentaires, des absences, etc. Avec son équipe, il effectue la supervision générale du personnel dont il a la charge, le tout en conformité avec les différentes législations et politiques applicables.
State:
Permanent
Schedule:
Full time
Quarter:
Day
Number of hours per week:
60 hours
Salary:
to be discussed
Job start date:
2015-03-30
Number of positions to fill:
1
Detailed description:
Représente la compagnie auprès des clients;
Participe au recrutement et à la sélection du personnel;
Assume la supervision directe de tout le personnel de supervision et d’exécution des travaux associés aux projets dont il a la charge dans le respect des lois, règles, réglementations, politiques de la compagnie ou gouvernementales;
Assume la supervision et le contrôle des achats pour les projets dont il a charge;
Veille à la saine administration des contrats avec le client (lettres, planification, réunions, etc.)
Planifie et exerce un suivi périodique des travaux d’entretien quant aux projets dont il a la charge;
Exerce un suivi adéquat des équipements dont il a charge (demandes, utilisations et entretien);
Assume la saine gestion des feuilles de temps des employés (heures travaillées, temps supplémentaire, absences, etc.);
Conseille et participe à la prise de décision visant le règlement de dossiers litigieux;
De façon périodique, organise et préside les réunions internes pour son secteur et informe ses employés des modifications, stratégies, alternatives, état de la situation, etc. concernant son secteur et l’ensemble de la compagnie.
Requirements
Languages asked for
French:
Excellent
English:
Excellent
Education
Level:
Collegial
Diploma:
DEC (Collegial)
State:
Finished
Details:
 Le diplôme d’études collégiales ou professionnel ou universitaire en génie ou l’équivalent habituellement requis quoiqu’une expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets similaires dans un domaine connexe puisse compenser;
 Un minimum de 3 ans d’expérience dans une position similaire est requis
Working experience
Minimum experience required:
3 years
Qualifications required:
 Détenteur de la carte de sécurité sur les chantiers de construction;
 Détenteur d’un permis de conduire valide
 Une très bonne connaissance des équipements lourds
 Une connaissance appropriée de l’informatique (MSOffice, Microsoft Project) est requise;
 Une excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit est essentielle
 La connaissance de la langue crie est un atout déterminant;
 Travailleur d’équipe, capacité à déléguer adéquatement, être autonome et débrouillard;
 Bon jugement, capacité de bien lire et d’interpréter les plans et devis est nécessaire et connait les normes MTQ;
 Capable de communiquer efficacement, tant oralement que par écrit, à produire des études, des recommandations et des rapports concis et précis et à assumer la gestion d’employés dans un contexte de projets multiples et d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles;
 Disponibilité à vivre sur de longues périodes sur des chantiers éloignés 35/10;
 Esprit analytique, aptitudes en communication, et en « leadership » efficaces;
 Excellente connaissance des lois et règlements gouvernementaux applicables.
 Doit détenir ou être disposé à suivre/à donner toute formation requise (ex. ISO 9001, santé et sécurité, apprentissage, etc.).
