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Assistant Store Manager
ASSISTANT STORE MANAGER ABOUT OUR STORE: PetSmart is a retailer unlike any other; we dont just sell products, we provide solutions that foster happy and healthy homes for pets and pet parents. Our Assistant Store Manager lead the operations through that lens and oversee all aspects of our retail storefrom head to tail! ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as an Assistant Store Manager, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: As a leader in the store, youll help to hire and train new associates on all things PetSmart! Youll engage with and motivate them to continue to grow their skills and knowledge throughout their career.Pet Parent Engagement: Youll work with your teams to build strong relationships with our pet parents and pets and ensure their safety and well-being within the store. This also includes taking care of our live pets and ensuring our store is stocked with merchandise.Overall Retail Initiatives: In partnership with your Store Manager, youll execute on all strategic merchandising initiatives, drive sales, and set standards of success within our retail store. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Store Manager then a District ManagerTackle the challenge of a new store opening or turning around a struggling storeTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
18 May. AB |
Retail Sales Associate Part Time
RETAIL SALES ASSOCIATE ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate, you arent just selling products, youre helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, youll become a trusted partner to the families at every stage of their pets lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service: Youll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. Youll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed.Pet Care: Youll ensure the safety of all living pets our storesincluding fish, reptiles, birds, and small animals. Youll be their family until they get a family of their own; youll help to keep them healthy, clean, and well fed! Youll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets.Merchandising & Inventory: Youll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Youll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
18 May. AB |
Sr. Programmer - System Analyst - MyChart Program - Regular full-time 2023-230245
We currently have a Regular Full-time opportunity for an Senior Programmer/System Analyst in the MyChart Program department at Bayview. Hour of Work: Weekdays: Days; 8 hrs; As per schedule Summary of Duties Gather input and requirements from the Product Management team Implement product features within a team using best practices to meet product or solution deliverables. Refactor code to increase operating efficiency and extensibility and/or adapt programs to new requirements. Implements reusable unit tests to ensure the integrity of on-going product quality. Participate in stress tests, load tests, performance tests, making recommendations to improve performance and scalability. Prepare software packages and documentation for deployment that adhere to the defined standard deployment policies. Be highly responsive to critical production issues providing timely and effective Produce design artifacts such as class diagrams and sequence diagrams for product features or client solutions. Qualifications/Skills Minimum 2 years' experience designing and implementing end to end enterprise grade software Good understanding the Java or C# programming language Solid knowledge of Java/C# security aspects (PKI, SAML, certificates) Good RDBMS SQL knowledge SOA/WebServices development experience, RESTful or SOAP (Apache CFX) Good understanding of distributed multi-tier infrastructure. Knowledge of design patterns (MVC, Strategy, Factory, Singleton) and general design Experience working with various web servers and servlet containers such as IIS or Tomcat Experience in the use of SCM tools (SVN, GIT, Maven, Jenkins). Qualified candidates are invited to submit their cover letter and resume (in one document) quoting 230245 to: Human Resources Sunnybrook Health Sciences Centre To apply, please click "Apply for the Position" at the bottom of this page. |
18 May. ON |
Registered Nurse (ONA), Inpatient Unit - Full Time Temporary - (Approx. 18 Months) Uxbridge Site
Land Acknowledgement: Oak Valley Health honours the traditional territory of the closest Indigenous communities, the Chippewas (chi-puh-waas) of Georgina Island and the Mississaugas of Scugog Island. The Haudenosaunee (Ho-de-no-shau-nee) and Anishinaabe (Ah-nish-in-ah-beh) have lived, worked and existed on this land from time immemorial. This land is covered by Treaty 13 signed with the Mississaugas of the Credit, and the Williams Treaty signed with many Mississauga and Chippewa bands. Forbes Canada Honouree We are honoured to be recognized as one of Forbes Canada's Best Employers for Diversity 2022. We ranked within the top 150 organizations across the country. Learn more about our commitment to EDI. https://www.oakvalleyhealth.ca/about-us/equity-diversity-and-inclusion Who you are: You encompass Oak Valley Health's core values and live the words of Respect, Trust, Commitment, Compassion and Courage You are a patient and/or client centered individual who performs at an exemplary standard You are a team player with excellent communication, critical thinking and prioritization skills What we are looking for: As a Registered Nurse you will be an integral member of the interprofessional team at the Uxbridge site. You will practice in an environment where the emphasis is on activation, professional practice and customer satisfaction. The incumbent will be required to cover the Emergency Department and Endoscopy as required. Using your clinical expertise, you will, in collaboration with the team, be responsible for comprehensive assessment, care planning, patient education and discharge planning to support the continuity of care throughout the patient's stay on the inpatient unit. What you bring to the role: Current Certificate of Registration with the College of Nurses Current BCLS Recent experience in medicine/telemetry with an emphasis on rehabilitation and geriatrics Completion of the Coronary Care 1 program or equivalent is essential (or a willingness to complete within 6 months of employment) RNAO membership is preferred Excellent physical assessment skills Proficient computer skills Demonstrated commitment to a patient/family centred care environment Demonstrated excellent critical thinking and problem solving skills Demonstrated ability to work effectively within an interprofessional team as well as independently Well developed organization, communication, interpersonal and teaching skills Evidence of ongoing professional development, continuing education and leadership experience Demonstrated good attendance and performance records with the ability to maintain these same standards Demonstrates a commitment to a healthy and safe workplace for self and others (staff, patients, families, etc.) by taking all reasonable precautions and working in compliance with organization related policies, health and safety legislation and best practices and completing relevant mandatory education as required Work Schedule: The successful candidate must be available to work 12 hour day and night shifts and every other weekend, with flexibility to cover additional shifts as required. Please note schedule may change due to operational needs. Compensation: Band UONA 01: $34.24 - 48.17 per hour. Who we are: Oak Valley Health is one of Ontario's leading community healthcare organizations. Across our two sites (Markham and Uxbridge) and Reactivation Care Centre (RCC), we provide high quality, patient-centred care to more than 435,000 patients each year. We offer diagnostic and emergency services and deliver clinical programs in acute care medicine and surgery, addictions and mental health, and childbirth and children's services. We are also proud to be part of the Eastern York Region North Durham Ontario Health Team (OHT). Our 526 physicians, 28 midwives, 2,400 staff and 1,000 volunteers serve patients and families with an honoured to care mindset and are focused on delivering an extraordinary patient experience to the residents of Markham, Whitchurch-Stouffville, Uxbridge and beyond. We are dedicated to providing access to the right care, at the right time, in the right place by the right people and at the right cost. Are you ready to join us? COVID Statement As a result of the COVID-19 pandemic and the need to strengthen and promote health protection to patients, staff and members of the public attending in the hospital, prior to the first day of employment with the Hospital, all successful candidates are required to provide proof of COVID-19 vaccination (full vaccination is required). In order to provide you with fair & equitable accommodation, you must submit supporting medical exemption documentation or an affidavit detailing why your religion prohibits you from receiving the COVID-19 vaccine. Oak Valley Health Diversity Statement Oak Valley Health takes pride in serving some of Canada's most diverse communities. We are committed to fostering an environment of equity and inclusivity where every person can work and receive care safely, openly and honestly. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, nation of origin, genetics, disability, age, veteran status, marital or family status, belief system, or other factors related to one's personal identity and/or values. Furthermore, Oak Valley Health is committed to meeting the needs of all individuals in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) and the Ontario Human Rights Code. Should you require accommodations during the recruitment and selection process, please contact Human Resources. Learn more about our Honoured to Care Culture: |
18 May. ON |
Senior Change Manager to support an Ongoing IM/IT Modernization Initiative
Our valued public sector client is seeking a Senior Change Manager to support an Ongoing IM/IT Modernization Initiative Tasks (Including but not limited to): Measuring and monitoring established parameters to assess change management plan progress Developing and maintaining specific change management plans with respect to training and orientation of staff and employees for each major change to Projects Reporting on the early adoption, effective utilization, and proficiency to new change initiatives for impacted Stakeholders, business units, and team members; Providing support for the assessment of change impact and requirements Creating presentations, presenting to various Stakeholders, and facilitating meetings and discussions Communicating deviations in performance from established change standards and executing pre-defined strategies for corrective actions; Establishing and maintaining engagement with specialists from the human resources, training and communication groups to e nsure a smooth transition to change and organization-wide successful implementation of change initiatives Providing implementation support for management and steering committee(s), including logistical support and facilitation of meetings or workshops; Documenting Stakeholder needs and conducting Stakeholder analysis to identify communication requirements and appropriate governance; Transferring functional and technical knowledge to the Project team and client staff through individual and group training, demonstrations, written instructions and documents on an ongoing basis throughout the life of the Project; Developing a variety of change management documents, including Stakeholder analysis Apply |
18 May. ON |
Briqueteur/Maçon
Viens faire un tour, tu vas vouloir rester. Cam Construction est une entreprise de rénovation extérieure à Montréal. Nous sommes présentement à la recherche de briqueteur, habile pour la pose, Apprenti 2-3 ou compagnon pour joindre une de nos équipes de maçonnerie. Poste disponible: 1 Chef d'équipe (Bonus) 2 Apprenti ou briqueteur maçon En tant que maçon pour Cam Construction, vous aurez à travailler sur plusieurs projets différents de restauration et pose de brique sur de petit, moyens ou gros travaux. Cam construction vous offre : Un environnement de travail bien organisé, bien équipé et sécuritaire Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique Votre cube 16' bien équipé, propre et entretenue Montage et démontage d'échafauds effectués par une équipe spécialisée On se rejoint tous à la shop le matin à 6:30 h, ton camion a été préparer la veille par ton contremaître et l'équipe au bureau. Tu pars avec ton partner sur ta job pour construire ton projet en chantant parce que tu es heureux. En vous joignant à notre équipe, vous aurez les défis que vous recherchez Poses de briques et de pierres Projets patrimoniaux et architecturaux Travaillant Fiable Ponctuel Aimer le travail bien fait Esprit d'équipe |
18 May. QC |
Technicien Assembleur/Électromécanicien
Description de l'entreprise Chez Movex Innovation, nous carburons aux défis et nous nous engageons à simplifier la vie et créer des conditions plus sécuritaires pour nos clients travaillant sur le terrain, tout en réduisant l'impact environnemental et en augmentant l'efficacité de leur organisation. Nous développons et fabriquons des véhicules électriques télécommandés pour transporter des charges lourdes dans les escaliers, dans espaces étroits et sur tout type de terrain. L'entreprise s'est forgé une solide réputation en tant que concepteur et fabricant de solutions de manutention. Nous proposons une large gamme de véhicules sécuritaires et ergonomiques pour le transport en escalier, en terrain accidenté et en arrière lot. Nous fournissons également des solutions conçues sur mesure qui répondent aux exigences de nos clients partout dans le monde. Ayant des produits novateurs à la fine pointe de la technologie, l'entreprise entre dans un plan de croissance qui s'échelonnera sur les 5 prochaines années. Ce plan de croissance apportera plusieurs opportunités à l'entreprise et ses employés. Ne manquez pas l'opportunité! Responsabilités : Sous la supervision du responsable de l'assemblage, le technicien assembleur/électromécanicien aura comme mandat d'effectuer la fabrication et l'assemblage de véhicules électriques et des accessoires de ces véhicules. Le candidat doit être en mesure de lire et comprendre les dessins, les plans, les spécifications et toute autre documentation technique. Tâches : 1. Participer à l'assemblage des véhicules électriques et des accessoires; 2. Préparer les matériaux requis pour l'équipe de production; 3. Former la clientèle sur les équipements vendus; 4. Exécuter toutes autres tâches connexes. Qualifications : - Expérience minimum de 5 ans; - Connaissance en électricité, mécanique et hydraulique; - Niveau d'anglais avancé, tant parlé qu'écrit; - Permis de conduire classe 5. Aptitudes particulières : - Faire preuve d'autonomie et de rigueur; - Travailler de façon structurée; - Être minutieux et appliqué dans son travail; - Démontrer une attitude positive; - Avoir de la facilité à travailler en équipe et à communiquer; - Être en mesure de respecter les engagements de la compagnie envers sa clientèle; - Posséder une bonne capacité d'adaptation. Avantages : Les activités de Movex Innovation se déroulent principalement dans notre nouvelle usine de Shawinigan, usine complètement neuve et construite selon les tendances actuelles du milieu industriel. Facile d'accès, notre usine est situé à Shawinigan, tout près de la sortie 216 de l'autoroute 55. Elle se trouve à seulement 20 minutes de Trois-Rivières. Le titulaire du poste évoluera donc dans un environnement propre et convivial. Il travaillera avec une équipe jeune et dynamique qui s'implique dans plusieurs projets. Il pourra rapidement s'intégrer à l'équipe à travers les activités du club social. Contrairement à l'assemblage traditionnel, le technicien assembleur/électromécanicien ne sera pas appelé à faire du travail à la chaine. L'entreprise adapte l'ensemble de ses produits aux besoins de ses clients. Le titulaire est donc amené à travailler sur différents modèles et leurs configurations. De plus, le technicien assembleur/électromécanicien pourrait être amené à voyager aux États-Unis et en Europe pour le travail. Une belle opportunité de briser votre routine quotidienne. Ici, rien n'est routinier! Qualifications : Expérience minimum de 5 ans; Connaissance en électricité, mécanique et hydraulique; Niveau d'anglais avancé, tant parlé qu'écrit; Permis de conduire classe 5. Aptitudes particulières : Faire preuve d'autonomie et de rigueur; Travailler de façon structurée; Être minutieux et appliqué dans son travail; Démontrer une attitude positive; Avoir de la facilité à travailler en équipe et à communiquer; Être en mesure de respecter les engagements de la compagnie envers sa clientèle; Posséder une bonne capacité d'adaptation. |
18 May. QC |
Ingénieur concepteur mécanique
Chez Merkur, nous t'offrons l'opportunité de mettre ton génie à l'Ã..."uvre et de contribuer au succès de projets d'envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l'industrie manufacturière Tu agiras à titre d'expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l'entraide, dans le cadre de projets d'optimisation, de développement de produits, d'industrialisation pour des clients stimulants et performants. Aspires-tu à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ? Merkur c'est plus qu'une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants... Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant; Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction; Nous offrons un processus d'intégration complet, beaucoup de rétroaction et d'opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d'une équipe multidisciplinaire enrichissante; Nous priorisons la mise en place d'un plan de carrière établi à l'image de chacun, où on accorde la liberté d'expérimenter plusieurs champs d'expertise. Nous investissons dans l'épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel; Nous avons une structure interne qui favorise l'initiative et qui mise sur des défis stimulants; Nous plaçons l'humain au centre de nos décisions d'entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu'apporte la diversité; Nous avons à cÃ..."ur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible; Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine; Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel; Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires. Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales. Voici les défis qui vous attendent: Développer, concevoir et améliorer des composants et divers systèmes mécaniques ; Réaliser la modélisation et la conception à l'aide des logiciels CAO ; Valider, réviser, et modifier les dessins en fonction des contraintes de fabrication, des exigences des clients et des normes de qualité ; Modéliser en 3D et produire les plans des diverses systèmes mécaniques ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénieurs et techniciens afin d'améliorer et d'optimiser les bonnes pratiques; Développer la documentation technique de conception, telle que les dessins et les modules CAO ; Participer au développement de systèmes mécaniques en proposant des solutions innovantes afin d'optimiser la fonctionnalité et la performance des produits. Vous êtes un Merkurien si... Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique OU un diplôme technique en génie mécanique combiné avec de l'expérience pertinente au poste ; Vous maîtrisez les logiciels de conception 3D (la maîtrise de plusieurs logiciels est un atout) ; Vous avez de bonnes connaissances en tolérancement géométrique et dimensionnel. Vous vous démarquez par les habiletés suivantes : Vous avez un sens marqué de l'analyse et de la rigueur ; Vous démontrez un intérêt marqué pour la conception mécanique ; Vous vous distinguez par la qualité de vos communications en favorisant le travail en équipe ; Vous êtes innovant ; Vous êtes bilingue anglais/français (un atout). Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur? Nous avons hâte de faire votre connaissance! C'est ici pour appliquer [email protected] Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s'est engagée à favoriser une main-d'Ã..."uvre diversifiée et représentative, de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. |
18 May. QC |
Sales Associate-Les Galeries DE LA Capitale
The Childrens Place (Place)has always been, and continues to be committed to providing equal employment opportunities to all of its associates and applicants for employment. It is therefore the policy of The Childrens Place to hire, train and promotes all of its associates and to administer all other personnel policies regardless of age, sex, disability, race, ethnic origin, citizenship, creed, sexual orientation, marital status or any other ground as described in the Ontario Human Rights Code. The Children Place supports the full inclusion of persons with disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Accommodation is available upon request for applicants and internal employees with disabilities.The Childrens Place ( Place ) s'engage comme toujours offrir l'quit en matire d'emploi tous les associs et candidats l'emploi. En consquence, la politique de PLACE est de recruter, former, donner de l'avancement et appliquer toutes les autres politiques relatives au personnel sans considration dge, sexe, invalidit, race, origine ethnique, citoyennet, croyance, orientation sexuelle, tat matrimonial ou autre motif dcrit dans le Code des droits de la personne de lOntario. The Childrens Place appuie la pleine intgration des personnes handicapes, conformment au Code des droits de la personne de lOntario et la Loi sur l'accessibilit pour les personnes handicapes de lOntario (LAPHO). Les amnagements ncessaires sont disponibles sur demande pour les candidats et les employs internes touchs par une invalidit.Location: Quebec, QuebecJob Summary:The Sales Associate will be responsible for supporting the Store Leadership Team to achieve all company goals and initiatives. The Sales Associate will model and maintain excellent customer service with effective communication, product knowledge, and appropriate selling techniques. The Sales Associate will maintain company standards of all merchandise presentation, replenishment, and sizing while maintaining a new and clean store and backroom.Responsibilities:Key Accountabilities:Be aware of customer activity and respond with a sense of urgency, prioritizing assisting customers over other tasksGreet and acknowledge customers while providing the appropriate level of serviceEffectively communicate value and quality of our merchandise while sharing our current promotions and offer solutions for out of stock items when necessaryExercise sound judgment in effectively addressing customer concernsDemonstrate the appropriate level of selling skills to positively impact conversionProvide fast, friendly, and accurate service at the cashwrap while educating customers on the benefit of the PLACE CardMaintain appropriate stock levels and ensure that all sizes and styles are representedFollow company standards of merchandise presentation, signage, and displaySupport and maintain a neat, clean, and organized stockroom while adhering to a customer ready environment, and adhering to safety requirementsPerform daily housekeeping duties to company standardGuarantee company assets by ensuring adherence to all Loss Prevention proceduresInform Store Leadership Team of maintenance and facility needs promptly to ensure that customers and associates are provided a clean and safe environmentContribute focused, well-managed efforts towards achievement of store goalsExhibit flexibility by processing stock when necessaryEducation and Experience:High School diploma or equivalentPrevious retail experience preferredMust be at least 18 years of ageSkills and Behaviors:Excellent customer engagementDemonstrated time management and organizational skillsAbility to work in team environmentMust be adaptable and flexible to changing prioritiesAbility to work a flexible schedule to meet business needs, including weekends, overnights, evenings, and call-in shiftsAbility to maneuver on sales floor and stockroom; climb ladder, lift and carry up to 50 lbs |
18 May. QC |
Ingénieur en maintien de la mobilité
TA PLACE DANS L'ÉQUIPE En tant qu'ingénieur(e) en maintien de la mobilité, vous agirez à titre d'expert technique auprès des clients internes et externes pour la réalisation de projets variés en maintien de la circulation et en gestion des impacts. NOTRE OFFRE DE VALEUR COMME EMPLOYEUR Firme d'ingénierie québécoise à taille humaine Environnement de travail flexible et télétravail Conciliation travail-vie personnelle Équipe de professionnels compétents et dédiés Emploi stimulant grâce à la variété des tâches Programme d'aide aux employés Programme d'engagement social Programme de reconnaissance des années de service Remboursement des frais d'adhésion d'association professionnelle Programme de formation et de développement professionnel Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental Congés supplémentaires DESCRIPTION DES TÂCHES Assurer la gestion administrative des projets et en assumer la responsabilité (facturation, gestion contractuelle, ouverture des dossiers, etc.) ; Coordonner et participer aux rencontres internes de suivi de projets ; Coordonner le maintien de la circulation avec les différents intervenants du projet ; Offrir un support à l'équipe des techniciens et dessinateurs au besoin. Volet surveillance : Effectuer le suivi de projet en chantier ; Vérifier les travaux effectués par l'entrepreneur en lien avec la discipline ; Effectuer toutes autres tâches associées à la surveillance terrain en maintien de la circulation. Volet conception : Effectuer des études et avant-projets ; Réaliser des plans, devis et estimations ; Participer à la rédaction de rapports techniques ; Gérer et analyser des données de circulation. Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ Trois (3) à cinq (5) années d'expérience en maintien de la circulation (conception et surveillance) Expérience en génie-conseil Connaissance des normes MTMD (Tome V et Tome VIII) et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Cartes STC-102 (installation de la signalisation de travaux de chantiers routiers) et STC-201 (gestion des impacts des travaux routiers sur la circulation) Maîtrise de la suite MS Office Maîtrise du logiciel AutoCAD (un atout) Maîtrise de la langue française, orale et écrite Permis de conduire et avoir accès à une voiture |
18 May. QC |
Menuisier de finition ou Ébéniste
Préparer des moules et coffrages pour des projets qui sortent de l'ordinaire! Chaque année, nous réalisons plus d'une centaine de projets en béton préfabriqué. Et à la base de ces pièces, des moules et coffrages précis et détaillés. C'est ce que nous te proposons, auprès d'une toute petite équipe dynamique, une menuiserie claire et bien équipée et des projets uniques. Tes futures conditions: Salaire entre 19,57 $ et 24,72$ selon l'expérience ; Salaire selon échelle salariale après deux ans ; 27,30$ Paie à chaque semaine! De jour (entre 6h30 et 15h00) du lundi au vendredi midi Travail à l'intérieur, à l'abri des intempéries Du boulot à l'année, 40 heures/semaine Du lundi au vendredi % de vacances payable à chaque semaine Fermeture d'usine à la Construction (2 semaines) et aux Fêtes (2 semaines) 5 congés mobiles Assurances Collectives & Télémédecine REER avec participation de l'Employeur Programme de reconnaissance Tes tâches au quotidien: Lire les plans de fabrication afin de comprendre le travail à réaliser; Débiter les pièces de bois selon les dimentions et orientations des plans de fabrication; Monter les coffrages - coller, clouer, mesurer, brocher - afin que le tout soit solide et conforme; Lorsque nécessaire, aider au travail de finition - potée, vernis, sablage; Collaborer avec l'équipe en place Ce qu'il te faut: Détenir une expérience/formation en menuiserie ou ébénisterie Maîtriser la lecture de plans Savoir utiliser des outils de menuiserie de façon sécuritaire: banc de scie, planeur, perceuse, scie à onglet Bonne dextérité manuelle Être disponible et assidu Avoir une bonne attitude et "voir l'ouvrage"! Être dynamique et bien disposé à travailler en équipe Aptitudes recherchées : Capacité de travailler en équipe ; Manuelle ; Minutieux ; Bonne attitude ; Habileté à travailler avec différents outils de menuiserie et de finition (Scie, sableuse, ...). Exigences : DEP en ébénisterie ; Expérience et/ou lecture de plans un atout. |
18 May. QC |
Personal Lines Insurance Broker
Are you an experienced Insurance Advisor in Personal Lines ready for the next career progression to Commercial Lines? Then read on! ABOUT OUR CLIENT Our client has been thriving for over 25 years in Alberta and they just keep growing. They are known for their Insurance Brokers who are always willing to provide their clients with specialized and personal assistance, placing the needs of their clients above all. ABOUT THE POSITION Manage a book of business in Personal Lines on sales and service, binders and contracts Prepare submissions, present insurance quotes, renewals Issue invoices, endorsements, contracts Cross-sell or up-sell other products and services to new and existing clients Build marketing relationships with designated underwriters, maintain a positive and proactive relationship with underwriting, always putting the client's needs first THE REQUIREMENTS Level 2 license CIP or CAIB designation is an asset At least 2 years experience in Personal Lines service and sales Familiar with using TAM, and Microsoft Office Suite Strong client-facing skills COMPENSATION $50,000 - $70,000 base salary depending on years of experience + commission on new business Full health benefits, paid vacation Career progression to Commercial Lines HOW TO APPLY Please apply directly to this posting with the most recent version of your resume. If you would like to speak with us regarding this position, please contact MinJae Park at 236-427-4932 or [email protected] to arrange a call today. To learn more about our open positions, visit us at impactrecruitment.ca ABOUT IMPACT RECRUITMENT Specializing in a wide variety of industries and recruitment verticals, Impact Recruitment is passionate about matching exceptional talent with exciting new opportunities. For job seekers, we offer a dedicated approach to finding the right opportunity for your career growth. The Certified Candidate® system by Impact Recruitment is designed to ensure your next career move is the right one. We take the time to thoroughly understand your technical abilities, your career goals, and you. Become a Certified Candidate® and enjoy a better recruitment experience with Impact. Learn more at impactrecruitment.ca. Privacy and confidentiality are important to us; as such all applications are kept strictly confidential. We will not share your information with anyone without your prior approval. While we will only be considering qualified applicants for this position, if you are interested in pursuing an alternate career path, we would certainly be happy to speak with you about opportunities that fit your profile. IMP07 |
18 May. AB |