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Mécanicien industriel
Escaliers Gilles Grenier est une entreprise en constante croissance depuis plus de 45 ans, offrant la plus grande sélection en matière de design d'escalier haut de gamme! Étant une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication d'escaliers, de composantes de bois et métaux, nous nous distinguons pour notre capacité d'innovation, la qualité de nos produits et la compétence de notre personnel. Nous cherchons une personne responsable et fiable pour combler le poste de mécanicien industriel au sein de notre équipe. Offrez-vous un emploi vous permettant flexibilité, conditions plus qu'intéressantes et un environnement de travail spacieux et sécuritaire! Relevant du superviseur mécanique, la personne sélectionnée aura comme principale fonction de répondre à diverses demandes d'entretien préventif et correctif des équipements. Lors d'arrêt de production, vous serez celui sur qui on peut compter pour redémarrer! À quoi ressemblerait votre quotidien: Participer activement aux différents projets d'amélioration et de modifications des équipements ce qui signifie que vous êtes à l'aise à lire les plans, diagrammes et schémas pour déterminer la bonne façon de procéder; Modifier, réparer, installer, entretenir, améliorer et résoudre les défectuosités des divers types de machines, matériaux et installations de production; À l'aide du logiciel d'entretien préventif et tout en suivant la cédule, effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements mobiles et des machines industrielles; Utiliser des machines-outils pour effectuer des réparations de composante; Effectuer les inspections de sécurité et faire des recommandations pour améliorer celles-ci; Veiller à tenir une bonne gestion de l'inventaire de pièces et accessoires; Inspecter et contrôler la qualité de ses réparations et de son travail; Effectuer toutes autres tâches générales de manutention en dehors des impératifs opérationnels. Conditions de travail: Poste de jour, permanent Horaire : flexible, conciliation travail-famille Salaire selon l'expérience et compétitif (équité salariale) Une assurance collective Une ambiance familiale où il fait bon travailler Un milieu sain et sécuritaire Le quotidien chez Escaliers Gilles Grenier c'est de participer à son développement, à ses réalisations, mais surtout la possibilité d'accentuer sa polyvalence professionnelle avec des collègues qui partagent les valeurs d'entraide et de respect. Entrée en fonction: dès que possible. Compétences recherchées : DEP en mécanique industriel Formation électromécanique (atout) Connaissance en soudure (atout) Connaissance mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique Débrouillardise et autonomie Démontre de l'assurance Initiative Avoir le souci du détail, de la propreté, de la communication et du travail d'équipe Se reconnaître comme étant responsable et fiable. |
3 May. QC |
Coordonnateur SST
Brh est à la recherche d'un Coordonnateur SST pour un de ses clients dans le domaine minier. Le Coordonnateur SST veillera au développement, la mise en place et le suivi des activités reliées à la santé et sécurité en milieu de travail. Principales responsabilités ? Adhérer et promouvoir les politiques en matière de santé et sécurité au travail, d'environnement et développement durable de l'entreprise en tout temps; ? Interpréter et appliquer les normes et les règlements en matière de SST ; ? Conseiller, former et informer les gestionnaires, formateurs et employés dans l'application des mesures sécuritaires et assurer la gestion quotidienne des programmes en matière de santé et de sécurité pour assurer une approche commune et efficace ; ? Assurer la gestion administrative de divers dossiers SST (statistiques, SIMDUT, EPI, PMU, brigade, permis de travail à chaud, espace clos, CT-PAT, etc.); ? Agir à titre d'agent de changement et faire la promotion des pratiques sécuritaires de travail ; ? Préparer le plan de formation en lien avec le programme santé et sécurité et s'assurer de son déploiement (planification et organisation des séances, animation, suivi); ? Effectuer des inspections et veiller à rédiger les rapports sur les incidents et accidents; ? Analyser les causes et les risques d'accident, proposer des solutions et suivre les mesures correctives; ? Gérer les dossiers d'accident de travail : faire l'analyse des accidents et des incidents qui se produisent, procéder à des vérifications sur le terrain, rédiger des rapports, assurer lagestion des actions correctives, effectuer la gestion administrative et le suivi des dossiers ; ? Coordonner les activités des comités de SST ; ? Coordonner l'activité d'évaluation des risques, élaborer et mettre en oeuvre un plan correctif ou préventif et auditer le plan pour s'assurer de son efficacité ; ? S'assurer du respect des politiques et des exigences de sécurité pour l'ensemble des personnes sur le site ; ? S'assurer que les inspections par les organismes de réglementation sont coordonnées et effectuer les améliorations nécessaires ; ? Assister dans le maintien et le respect des plans et procédures d'urgence et de prévention sur le site ; ? Maintenir des systèmes de classement de l'information qui concerne la formation et la sécurité des travailleurs ; ? Gérer les processus et les évaluations de risques et procéder régulièrement à l'analyse des besoins en formation ; ? S'assurer que l'entreprise respecte toutes les normes liées à la santé et sécurité en milieu de travail (LSST, LATMP, etc.); ? Agir à titre de représentant de l'entreprise en santé et sécurité au travail auprès des instances gouvernementales et des organismes de régulation ; ? Préparer le tableau de bord et maintenir les indicateurs à jour ; ? Exécuter toutes autres tâches ou responsabilités connexes demandées par son supérieur. Les compétences de base ? Faire preuve d'autonomie, posséder de l'initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément; ? Bon sens de l'organisation et une bonne capacité à reconnaitre les priorités; ? Débrouillardise; ? Leadership; ? Rigueur; ? Coaching; ? Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide; ? Aimer travailler en équipe et capable de créer et de maintenir de bonnes relations. Qualifications requises ? Baccalauréat dans un domaine pertinent et 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou certificat en santé et sécurité et 6 ans d'expérience dans un poste similaire ; ? Détenir de l'expérience dans le domaine minier (un atout); ? Détenir un permis de conduire de classe 5 valide; ? Connaissances des lois, normes et règles relatives à la SST ? Excellentes compétences rédactionnelles et aptitudes en français et en anglais, tant parlé qu'à l'écrit ; ? Excellente connaissance et maîtrise de la suite Office . |
3 May. QC |
Mécanicien diesel
Venez travailler dans une entreprise en pleine croissance et conviviale! Génératrice Tremblay Inc. est à la recherche d'un technicien en groupe électrogène. En affaire depuis 2011, l'entreprise est spécialisée dans le domaine de la vente, du service et de la location de génératrices industrielles. Description des tâches: Effectuer l'entretien et la réparation des moteurs industriels, groupes électrogènes et équipements électriques associés directement chez le client; Déterminer le matériel et équipements nécessaires requis pour les travaux; Effectuer des diagnostics et essais nécessaires pour identifier la cause des bris au niveau mécanique et électrique; Compléter tous les documents et rapports nécessaires; Répondre aux appels de service pendant et après les heures normales d'affaires. ce que nous vous offrons: Assurances collectives; Conciliation travail-famille; Une approche humaine; Des possibilités de développement ( formation ); Des défis au quotidien; Montant Forfaitaire pour bottes de travail, outils, REER ainsi que pour les soins dentaires; Uniforme fourni; Un camion de service attitré au domicile. exigences: Diplôme d'études professionnelles en mécanique diesel ou électromécanique ou Diplôme d'études collégiales en Électronique Industrielle ou génie mécanique; 3 ans et plus d'expérience dans un domaine connexe; Permis de conduire Classe 5 (Nécessaire); Orienté vers le service à la clientèle; Sens de l'organisation et de la planification. Horaire du Lundi au Vendredi, Ce poste vous intéresse? Faites parvenir rapidement votre candidature. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. |
3 May. QC |
Aviseur technique
Un salaire des plus compétitfs, un patron qui contribue à ta retraite, une assurance collective, un horaire de jour, et tout ça dans un établissement neuf, ça t'intéresse? L'équipe de Pro-Diesel est à la recherche d'un aviseur technique pour combler ce nouveau poste. Représentant la porte d'entrée et de sortie de Pro-Diesel Bellechasse, l'aviseur technique doit avoir de l'entregeant et être souriant! Une personne qui mettera tout en oeuvre afin que nos clients repartent de chez nous heureux et satisfaits. Tu es un bon joueur d'équipe? Quelqu'un qui veut avancer? Tu souhaites mettre à profit tes connaissances et tu aimes apprendre? On t'invite à postuler! Qui sommes-nous : Pro-Diesel Bellechasse inc. se spécialise en mécanique diesel de camions. Les services offerts sont la mécanique générale et préventive de véhicules lourds, et nous offrons une spécialisation dans les moteurs diesels et le diagnostic électronique. La réparation et l'entretien des systèmes antipollution et d'air climatisé sont aussi offerts. Pro-Diesel Bellechasse inc. offre une gamme complète de services à l'intérieur d'un délai raisonnable et des prix compétitifs, le tout offert directement chez le client. *************************************************************************************************************************************************************** Basé à Saint-Anselme , et relevant du directeur de service, l' aviseur technique aura à effectuer les tâches suivantes : -Répondre aux clients avec courtoisie et être à l'écoute de celui-ci -Analyser ses besoins et l'aider face à son ou ses problèmes -Préparer les soumissions pour les réparations des véhicules des clients -Ouvrir et fermer les bons de travail à partir des informations fournies par les mécaniciens -Faire et envoyer les factures aux clients -Interpréter et communiquer efficacement les informations entre le client et son équipe de mécaniciens -Faire un suivi récurrent auprès du client, et entretenir la relation avec ceux-ci afin de les fidéliser Exigeances : -Bonne connaissance de la mécanique de véhicules lourds -3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire -Intérêts et aptitudes pour la résolution des problèmes Compétences recherchées : -Autonome, professionnel et courtois -Capacité à respecter les échéanciers -Fortes habiletées reliées au service à la clientèle -Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément -Expérience en gestion de personnel Avantages : -Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi (8h à 17h) -Un salaire très compétitif -Un régime d'assurance collective après 3 mois de service -REER collectif avec cotisation employeur allant jusqu'à 3% -Établissement neuf -Des prix réduits sur les pièces -Formation rémunérée sur place -Activités sociales organisées par l'entreprise Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler directement ici ou faire parvenir votre CV à [email protected] On a hâte que tu te joignes à notre équipe! |
3 May. QC |
Commis aux pièces
Club Spa est un commerce de ventes aux détails. Une entreprise familiale, établie depuis plus de 30 ans. Nous travaillons en équipe et sommes à l'écoute des besoins du personnel et de la clientèle. Club Spa est à la recherche de COMMIS AUX PIÈCES DESCRIPTION DES TACHES : Répondre aux clients en magasin Vendre les pièces de piscines et de spas appropriées Se servir d'un ordinateur Éffectuer une liste de produits a commander Maintenir les lieux de travail propre et ranger Combiner le département des pièces et l'entrepôt. Formation sur places CONDITIONS DE TRAVAIL : - Formation incluse et payée - Travail permanent ou saisonnier - Temps plein ou temps partiel - Salaire concurrentiel - Assurance collective possible - Travail a l'extérieur occationnellement DISPONIBILITÉES DE TRAVAIL: De semaine, de fin de semaine Faites partie de la famille Club Spa! EXIGENCES DU POSTE : Formation du place Polyvalence Débrouillardise Bonne communication avec la clientèle Politesse Travail d'équipe Initiative Aimer la diversité des tâches Posséder une permis de conduire (un atout) Posséder un cours de chariot élévateur (un atout) |
3 May. QC |
Chargé(e) de projets
Construction Dinamo, un environnement stimulant où qualité rime avec fierté! On t'offre plus qu'une job ... Un salaire à la hauteur de qui tu es et de ce que tu apportes à l'équipe Un horaire flexible et les vendredis après-midi libres - ça ensoleille les autres jours de la semaine! Des activités organisées à l'interne - histoire de pas juste avoir du fun en travaillant! Des assurances pour tes besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie La télémédecine pour toi et ta famille - un médecin en direct dans ton cellulaire 24/7! Le PAE (Programme d'aide aux employés) pour toi et ta famille - parce qu'une famille en santé, ça n'a pas de prix! Un régime de retraite auquel Dinamo et toi contribuez conjointement Remboursement de la cotisation annuelle de l'ordre professionnelle Une équipe de travail chaleureuse, bienveillante, et surtout, qui a un très bon sens de l'humour - soit certain, tu seras bien entouré(e)! Dinamo c'est ... Un entrepreneur général qui Ã..."uvre dans six champs d'excellence : commercial, industriel, multi-résidentiel, alimentaire, santé et haute technologie. Forts de plus de 35 ans d'expérience, nous sommes reconnus comme étant l'une des entreprises de construction les plus dynamiques de l'industrie grâce à l'engagement de notre équipe dans la réalisation de notre mission : assurer le succès de nos clients. Pourquoi nous choisir ? Les projets sont grands et stimulants, les défis le sont tout autant! En te joignant à notre équipe, tu continueras jour après jour à te développer et à apprendre. Tu côtoieras des gens passionnés et tu participeras à ta façon à la réalisation de projets d'envergure et diversifiés. Notre défi : te faire évoluer et grandir jusqu'à devenir un(e) géant(e) dans ton domaine! Que fait un(e) chargé(e) de projets chez Dinamo? Tu effectueras les tâches administratives et techniques inhérentes au bon déroulement du chantier en portant une attention particulière à la satisfaction du client et au respect des échéanciers, des budgets et de la qualité d'exécution attendue. Voici tes principales tâches : Diriger l'équipe attitrée à tes projets de construction; Planifier la logistique des travaux et coordonner les activités avec les professionnels attitrés; Préparer, lancer et gérer les appels d'offres; Négocier et octroyer les contrats de sous-traitance; Communiquer efficacement avec le client, les professionnels et les sous-traitants; Assurer le suivi administratif du chantier; Participer aux réunions de chantier; Effectuer la mise à jour des échéanciers des travaux; Assurer le suivi des documents techniques; Gérer les demandes de modification auprès des fournisseurs et du client; Veiller au respect des bonnes pratiques de santé et sécurité sur les chantiers; Définir les items pour le suivi des coûts et la comptabilité; Assurer la livraison du projet complété et obtenir l'acceptation finale du client. Informations importantes additionnelles : Nous avons un pied à terre à Solar Uniquartier à Brossard. Nous avons des projets sur la Rive-Nord et la Rive-Sud de Montréal. Selon votre localisation, vous aurez la possibilité de jumeler télétravail, présentiel en chantier et présentiel au bureau à Solar. Ce qu'il faut pour le poste? Détenir un diplôme universitaire en génie du bâtiment, de la construction, en génie civil ou en architecture et faire partie de l'ordre professionnelle Avoir un minimum de 5 ans d'expérience comme chargé(e) de projets Savoir bien communiquer - de vive voix, au téléphone, par courriel et par texto, c'est le nerf de la guerre! Être organisé(e) et structuré(e) - beaucoup de dossiers en même temps, il faut être capable de garder le cap! Être un(e) bon(ne) leader et un(e) bon(ne) coach - on trouve des solutions en équipe! |
3 May. QC |
Nuclear Medicine Technologist 2 (NM02)
NOTE: Applicants must attach a resume to their application. BARGAINING UNIT: MSP ZONE: Zone 1 - Beauséjour FACILITY: Dr-Georges-L.-Dumont University Hospital Centre DEPARTMENT: Medical Imaging - Nuclear Medicine CLASSIFICATION: Nuclear Medicine Technologist 2 (NM02) STATUS: Permanent part-time FTE: 0.6 ANTICIPATED START DATE: February, 2021 HOURS OF WORK: 8 and 12-hour shifts - Rotation Possibility of standby and call back Work schedule may be changed to meet operational needs. JOB SUMMARY: Responsible for the execution of diagnostic and therapeutic nuclear medicine and bone densitometry procedures, quality assurance and radiation safety procedures, in accordance with standards of pratice. Perform all related duties according to departmental needs. REQUIREMENTS: Registered with the New Brunswick Association of Medical Radiation Technologists; Current BLS certification; Successful completion of required certification programs for medical delegated functions specific to the service as per set time frames; Skills in problem solving and able to work independently; Good judgment, good communication skills and demonstrated organizational skills; Ability to work independently and as a team member; Physical ability to perform assigned duties; Good previous work history (performance and attendance); Adherence to professional ethics principles, to the Network management philosophy and organizational values; Compliance with the rules of confidentiality established by the Vitalité Health Network. Written and spoken competence in French and spoken competence in English are required. The above requirements may be verified through oral, written or practical tests during the selection process. Should there be no fully qualified applicants, this position will not necessarily be reposted. If you wish to be considered for this position and meet most of the requirements, you are encouraged to apply at this time. The employer reserves the right to shorten or extend temporary assignments for operational reasons. We thank all applicants. However, only those selected will be contacted. |
3 May. NB |
Directeur des ventes
Joignez une équipe dynamique au sein de la plus importante entreprise d'entretien d'espaces verts au Québec et Ottawa! En affaires depuis 1987, Le Groupe Vertdure c'est près de 600 employés qui oeuvrent dans l'une ou l'autre des 25 succursales. Nous offrons des opportunités de carrière et un salaire compétitif (possibilité de 1000$ et plus par semaine). Nous recherchons un directeur des ventes afin de développer le territoire de notre succursale, recruter et former une équipe de représentants. Le directeur des ventes vendra aussi nos services auprès de notre clientèle. Les rendez-vous avec notre clientèle sont fournis. Expérience dans la vente et le développement des ventes Expérience dans l'entraînement de nouveaux représentants Véhicule et permis de conduire requis |
3 May. QC |
Assistant Store Manager
ASSISTANT STORE MANAGER ABOUT OUR STORE: PetSmart is a retailer unlike any other; we dont just sell products, we provide solutions that foster happy and healthy homes for pets and pet parents. Our Assistant Store Manager lead the operations through that lens and oversee all aspects of our retail storefrom head to tail! ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as an Assistant Store Manager, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: As a leader in the store, youll help to hire and train new associates on all things PetSmart! Youll engage with and motivate them to continue to grow their skills and knowledge throughout their career.Pet Parent Engagement: Youll work with your teams to build strong relationships with our pet parents and pets and ensure their safety and well-being within the store. This also includes taking care of our live pets and ensuring our store is stocked with merchandise.Overall Retail Initiatives: In partnership with your Store Manager, youll execute on all strategic merchandising initiatives, drive sales, and set standards of success within our retail store. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Store Manager then a District ManagerTackle the challenge of a new store opening or turning around a struggling storeTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
3 May. ON |
Assembleur-soudeur
Es-tu un oiseau de nuit qui aimerait avoir le vendredi de congé ? L'entreprise Garier inc. est chef de file dans l'industrie de l'équipement de machinerie lourde. Reconnue dans son milieu depuis plus de 35 ans, elle développe, conceptualise et fabrique de l'équipement de haute qualité qui est inégalée sur le marché. Tes avantages Prime de soir 1,55$ de l'heure Salaire à partir de 25$h selon expérience Vêtements fournis Couverture d'assurance collective complète (Vie, médicaments, dentaire, vision, voyage, etc.) REER avec contribution de l'employeur Vacances et congés payés Conciliation travail-famille Possibilité d'évolution Ton environnement de travail Quartier industriel de St-Janvier (Mirabel) Équipe de travail motivée et dynamique Horaire de travail de soir : 15h30 à 2h00AM du lundi au jeudi Tes tâches principales Le (la) titulaire de ce poste devra effectuer l'assemblage complet d'un produit et selon les besoins de production, à sa soudure. De plus, il (elle) peut effectuer différentes tâches de la classification de pré-assembleur-soudeur. Tracer le métal, le découper, le façonner et en fait l'assemblage ; Effectuer des patrons simples selon le croquis ou selon les directives; Interpréter les dessins et les croquis. Rapporter au supérieur immédiat toute anomalie ou erreur de dessins; Utiliser le chalumeau à découper, la torche à jauger (arc air) une machine à souder et tout autre équipement requis; Tracer les centres de trous et transférer les informations des dessins ou croquis sur la pièce pour le perçage; Effectuer différentes tâches de la classification de soudeur au besoin; Toutes autres tâches connexes. Nos exigences Détenir un diplôme d'études professionnel en soudage-montage (DEP); Avoir 3-5 ans d'expérience dans le domaine; Connaissance du milieu manufacturier, un atout; Excellentes aptitudes de travail en équipe, bonne communication et esprit positif; Sens de l'autonomie, débrouillardise et proactivité; Être responsable et soucieux du détail. |
3 May. QC |
Assistant Store Manager
ASSISTANT STORE MANAGER ABOUT OUR STORE: PetSmart is a retailer unlike any other; we dont just sell products, we provide solutions that foster happy and healthy homes for pets and pet parents. Our Assistant Store Manager lead the operations through that lens and oversee all aspects of our retail storefrom head to tail! ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as an Assistant Store Manager, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: As a leader in the store, youll help to hire and train new associates on all things PetSmart! Youll engage with and motivate them to continue to grow their skills and knowledge throughout their career.Pet Parent Engagement: Youll work with your teams to build strong relationships with our pet parents and pets and ensure their safety and well-being within the store. This also includes taking care of our live pets and ensuring our store is stocked with merchandise.Overall Retail Initiatives: In partnership with your Store Manager, youll execute on all strategic merchandising initiatives, drive sales, and set standards of success within our retail store. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Store Manager then a District ManagerTackle the challenge of a new store opening or turning around a struggling storeTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
2 May. AB |
BC: Customer Engagement Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As part of the Department Manager team, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT YOUR ROLE: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Customer Engagement Manager, youll help lead the store team in the following areas: Pet Parent Engagement: Youll set the standards for customer engagement, ensuring that every pet and pet parent has a positive experience in our stores. Youll have fun getting to know the customers and their pets so you and the team can create a personalized shopping experience. Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are. Youll lead a team of retail and pet care associates who will ensure a safe, clean, and fun environment for our pets and pet parents. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! The British Columbia pay range for this position is from $19.50 to $29.50 per hour. This position is paid on an hourly basis. Exact rate of pay will be based on position and experience level. In no instance will PetSmart pay less than the minimum wage for the location in which you have applied. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
2 May. BC |