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Track Maintenance Foreman
Track Maintenance Foreman Enjoying physical labour and working outdoors as well as being safety-minded are vital to a career in rail operations at CN. If you like being part of a team and working in different locations every day, a rewarding career in track maintenance will appeal to you. Working on a crew, you'll be part of an ever-changing, safety-first work environment that ensures our infrastructure is safe, sound and train-ready. At CN, the careers we offer are meaningful because the work we do matters. Join us! Job Summary The Track Maintenance Foremen is responsible for the maintenance of track components. The position leads crews to ensure that fixtures on the railroad work properly. The incumbent participates in inspecting, repairing, and replacing rails, ties, switches, and ballast. Major Responsibilities Inspect and maintain track structure and right-of-way to CN's specifications Supervise and develop track forces to ensure quality maintenance and safe work performance Inspect track work on completion and approve track for service Maintain train operating restrictions in alignment with track standards Implement safety directives Assist in the development of safety programs and goals Remove and replace defective ties, rails spikes, and anchors Correct deviations in track surface, alignment, and gauge Install and repair street and railroad crossings Assist in the replacement and repair of items such as power-operated switches and insulated joints Help to unload ballast as well as unload and distribute track material Sort used track material for loading, which may be loaded by hand Clear brush, vegetation, snow, and litter from railroad right-of-way Establish and maintain drainage Clean up after work completion Comply with track safety standards, Operating Rules, and Safe work procedures Complete work, material inventory, and inspections reports Working Conditions Must be available to work shifts, away from home on various work cycles, and occasional overtime Ability to work outdoors in various types of weather and environmental conditions, involving physical work Must be able to perform repetitive physical activities Ability to lift and carry 50 pounds (22 kg) frequently and up to 70 pounds (32 kg) occasionally Must have good eye-hand coordination and grasping Requirements Foreman or supervisory experience Experience in similar working conditions High School Diploma or equivalent General Education Diploma (GED) Valid Driver's License Knowledge of Microsoft Suite (Excel, PowerPoint, and Word) Collaborates with others and shares information Communicates with impact Sets direction and inspires others Leads by example for the safety and security of all Considers ESG principles in all operations Welding skills* Knowledge of signals or Rail Operating Rules* *Any experience/education/skills/knowledge for these above would be considered as an asset Training Upon hiring, the position attends formal and on-the-job training. The incumbent is required to complete the training program successfully. The position receives classroom training over a period of 4 weeks at 40 hours per week. The training is primarily on health and safety rules and basic machine operator procedures. Successful completion of the classroom and on-the-job training is mandatory to continue employment. This position is a unionized position. As such, pay and benefits are governed by the applicable collective agreement. About CN CN is a world-class transportation leader and trade-enabler. Essential to the economy, to the customers, and to the communities it serves, CN safely transports more than 300 million tons of natural resources, manufactured products, and finished goods throughout North America every year. As the only railroad connecting Canada's Eastern and Western coasts with the Southern tip of the U.S. through a 19,500 mile rail network, CN and its affiliates have been contributing to community prosperity and sustainable trade since 1919. CN is committed to programs supporting social responsibility and environmental stewardship. At CN, we work as ONE TEAM, focused on safety, sustainability and our customers, providing operational and supply chain excellence to deliver results. |
26 avr. ON |
Commis - syndiqué
L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables. Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entreprise Assurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes Mettre en place les promotions et les programmes de l'entreprise Garder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détail Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)s Vous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportez Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine La capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche. REMARQUE : L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées. |
26 avr. ON |
Préposé aux résidents
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Permanent/Temps partiel - 14 heures/semaine Résidence Vent de l'Ouest - Sainte-Geneviève Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour ; Horaire de 7h30 à 15h00 , incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 ); Lundi-samedi - dimanche - jeudi ? Possibilité de faire plus d'heures Prime gouvernementale de 4$/h. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*; Repas en résidence à prix d'employé (5$); Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). * Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire; PDSB et RCR à jour. VOTRE MISSION : Prodiguer des soins d'assistance aux résidents; Répondre aux cloches d'urgence. Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici! |
26 avr. QC |
Commis de service
Tu aimes bouger, voyager et relever des défis quotidiennement ? Joins-toi à l'équipe du service après-vente. Dans un contexte de développement de nouveaux marchés, tes responsabilités t'amèneront à contribuer à la croissance de l'entreprise au sein d'une équipe dévouée et engagée à fournir des produits de très haute qualité aux patients, à nos clients et au personnel médical. Plus précisément, voici à quoi pourrait ressembler ta journée : Assister à la livraison des produits Umano Medical Assister à la manipulation des lits lors de la livraison (décharger les lits, transporter les lits sur les étages des institutions) Effectuer l'inspection et les réparations lors de la livraison (lorsque nécessaire) Planifier et effectuer les réparations mineurs chez les clients Documenter les réparations dans le système ERP (Epicor) Travailler en collaboration avec l'équipe de support technique pour résoudre les problématiques clients Effectuer des inventaires de lits avec les représentant pour contribuer à stimuler les ventes de produits sur nos territoires. Faire le suivi et l'analyse de l'inventaire de pièces Toutes autres tâches connexes Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste: Aptitudes en résolution de problèmes Capacité à soulever des charges (50lbs) Bilingue (essentiel) Permis de conduire (obligatoire) Expérience dans la réparation et support technique de produits Connaissance de la suite d'office et Outlook Disponibilité à voyager Tu possèdes ces qualités: Autonome Organisé Disponibilité Adaptabilité Manuel Responsable Relationnel Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. L'humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l'équipement médical ! |
26 avr. QC |
Gestionnaire de service
Tu es passionné(e) par la restauration ? Tu as de la drive ? Tu n'as pas peur d'affronter des défis ? Tu souhaites que l'on te fasse confiance ? Tu veux montrer ton leadership ? Tu as à cÃ..."ur d'offrir une expérience client irréprochable et tu accordes de l'importance au bonheur et au bien-être au travail ? Nous avons un plan de carrière pour toi ! Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d'un ou d'une gestionnaire de service pour son restaurant le Bâton Rouge de Place Ste-Foy. Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est avant tout une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant. Description du poste Principales responsabilités Supporter le directeur/directrice dans les tâches administratives; Superviser l'ensemble des opérations du restaurant; Gérer les inventaires hebdomadaires; Communiquer ses attentes et ses objectifs à l'équipe; Superviser l'équipe de travail; S'assurer de faire respecter les normes Baton Rouge; S'assurer de faire vivre l'expérience Baton Rouge; Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs; Veiller au respect des normes d'hygiène et salubrité; Recruter le personnel; Développer le plein potentiel des employés; Cultiver le bonheur au travail; S'entourer d'une équipe performante et mobilisée. Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Une rémunération compétitive incluant un régime de bonification; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Une allocation cellulaire; Un régime d'assurances collectives (incluant la télémédecine); Un régime de retraite; Trois (3) semaines de vacances par année; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Une évaluation annuelle avec un plan de développement; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes; De l'avancement au sein de notre entreprise; Une direction et des boss super! Pourquoi parlons-nous de carrière? Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel , et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de ta région . Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes. Quelles sont les valeurs que nous défendons? EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT Si tu souhaites rejoindre une équipe passionnée et dynamique, et contribuer à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle, postule dès maintenant pour ce poste. On a hâte de te rencontrer ! |
26 avr. QC |
Analyste d'affaires Microsoft 365
Exigences : Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle (BAC) en informatique, en administration option SI ou dans un domaine connexe ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou en administration; Posséder un minimum de 6 ans d'expérience en technologies de l'information ; Posséder un minimum de 2 ans d'expérience en analyse d'affaires ; Maîtriser les techniques de modélisation des processus d'affaires et des processus opérationnels ; Posséder de l'expérience dans des projets impliquant des interventions auprès de gestionnaires de niveau opérationnel et/ou stratégique ; Démontrer une très bonne connaissance de l'écosystème M365 et de SharePoint Online ; Posséder une très bonne capacité d'analyse et de synthèse ; Posséder des habiletés rédactionnelles et une capacité à vulgariser des contenus spécialisés ; Démontrer des aptitudes à centrer les besoins clients lors de la prise de décisions; Posséder de l'expérience dans le domaine de la consultation et une capacité à Ã..."uvrer dans des équipes multidisciplinaires et multi-organisationnelles; Posséder une très bonne capacité d'adaptation; Démontrer de fortes habiletés pour le travail collaboratif (joueur d'équipe); Posséder de l'autonomie, de l'entregent, de la diplomatie et du dynamisme; Posséder de très bonnes aptitudes à trouver des solutions novatrices et originales. Bilinguisme français-anglais (un atout); Détenir une ou plusieurs certifications Office 365 / SharePoint (un atout). Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Groupe Metalogique. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées. |
26 avr. QC |
Cosméticien(ne)
Le ou la cosméticien(ne) doit offrir un excellent service à la clientèle dans l'optique de maximiser les ventes des produits cosmétiques. Principales responsabilités Conseiller la clientèle au niveau du dermo-cosmétique et des cosmétiques Promouvoir la vente de cosmétiques Exigences Bonne connaissance des divers produits et services offerts dans le domaine du dermo-cosmétique et des cosmétiques Qualités recherchées Désir de se tenir à jour sur les tendances affectant les clients dans le domaine des soins de santé, de beauté et de la mode |
26 avr. QC |
CCQ - Cimentier - Applicateur
Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : On recherche d'un cimentier-applicateur. Sous la supervision du contremaitre, le titulaire du poste aura comme responsabilités de réaliser les ouvrages de béton (Trottoirs, bordures, dalles de béton, glissière de type Jersey). Plus précisément, il devra : Effectuer la mise en place de la pierre de fondation des trottoirs et bordures ; Aider au coffrage et décoffrage des trottoirs et bordures ; Effectuer la finition du béton des trottoirs et bordures à la truelle ; Réaliser les tâches connexes reliées aux travaux de béton (manutention, sciage, meulage, démolition...) ; Réaliser les travaux dans le respect du programme de prévention en santé et sécurité. Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Être titulaire d'un DEP en préparation et finition du béton ; Être titulaire d'un certificat de compétence occupation, délivré par la CCQ ; Avoir 1 à 2 années d'expérience dans le domaine ; Posséder de bonnes connaissances reliées aux travaux de béton ; Être polyvalent, dynamique, minutieux et organisé ; Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ; Aptitude à travailler dans des environnements différents. Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés. Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?: Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter. |
26 avr. QC |
Préparateur en certification
Compétences recherchées Professionnels, nos préparateurs en certification se démarquent par leur enthousiasme et leur souci de rendre un travail impeccable. Aucune irrégularité n'échappe à leur méthode rigoureuse et efficace! Pour faire partie de l'équipe, il faut aussi posséder : Baccalauréat en comptabilité, technique en comptabilité de gestion ou toutes autres formations pertinentes pour le poste; Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Expérience en cabinet comptable (atout) Bonne maîtrise des logiciels CaseWare et Taxprep (atout); Excellente faculté d'adaptation aux divers domaines des clients; Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément; Aisance manifeste pour la gestion des priorités. Cette description te correspond? Nous recherchons un préparateur en certification à ton image! |
26 avr. QC |
Technicien aux comptes recevables
Qualifications requises : Scolarité : diplôme d'études collégiales en bureautique/comptabilité ou scolarité équivalente. Expérience : deux (2) années d'expérience. Démontrer une attitude professionnelle et éthique en matière de confidentialité. Autres : Très bonne connaissance du français et de l'anglais (Intermédiaire/avancé) |
26 avr. QC |
Opérateur de bétonnière
Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Béton 640, une division de Ciment Québec. Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec! OPÉRATEUR (TRICE) DE BÉTONNIÈRE - Mascouche, Qc Lieu de travail : 200, rue Louis-Hébert, Mascouche (Québec) J7K 0R5 Canada Compétences recherchées : Détenir un permis de conduire classe 1 ou 3; Avoir un diplôme d'études secondaires (DES); Expérience dans le domaine du béton serait un atout; Détenir la carte ASP Construction pour l'accès aux chantiers de construction ou s'engager à suivre la formation dans les plus brefs délais; Dynamique et autonome. Avantages : Assurances collectives; REER. Envoyez votre CV au [email protected] |
26 avr. QC |
Store Administrator | Penticton
What This Position is All About The Store Administrator is accountable to the Store Manager for the efficient and effective administration of the Cash Office, General office and sharing the responsibility of all Human Resources programs and supporting the store team with all HR corresponding aspects of the business. Who You Are: Sees ahead clearly, is knowledgeable and has a capability for a big picture perspective. Is future oriented, and can share engaging visions or beliefs. Has a good sense of timing, is a good listener, and can get cooperation with little disruption. Constantly looking for opportunity to improve the way things are done. You Also Have: Strong time management skills, ability to multi-task and work in a fast paced environment Computer literate As The Store Administrator, You Will: Ensures the customer is the driving force behind all decisions and activities Promotes the company's HBC credit and loyalty programs and achieves targets The efficient and effective administration of all cash and operations office functions, health and safety, report reconciliation and filing, in accordance with corporate guidelines Shares the responsibility of Human Resources Administration, HR CHRIS Administration, payroll, associate benefits, compensation, time and attendance, recruitment, attendance management, training and development, filing in compliance with corporate policy Maintains a high level of confidentiality Consistently possess the most current knowledge on all company programs and policies How Often You May Travel: NA Your Life and Career at HBC: Be part of a world-class team; work with an adventurous spirit; think and act like an owner- operator! Exposure to rewarding career advancement opportunities, from retail to supply chain, to digital or corporate. A culture that promotes a healthy, fulfilling work/life balance Benefits package for all eligible full-time employees (including medical, vision and dental). An amazing employee discount. Pay: $17.00 - Starting wage may vary based on local Collective Bargaining Agreement where applicable. Thank you for your interest with HBC. We look forward to reviewing your application. HBC provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, HBC complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. HBC welcomes all applicants for this position. Should you be individually selected to participate in an assessment or selection process, accommodations are available upon request in relation to the materials or processes to be used. |
26 avr. BC |