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Spécialiste Validation
POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES MANDATS Expérience requise: Baccalauréat en Génie chimique, pharmaceutique, Microbiologie ou autre ; Expérience de 5 ans minimum ; Expérience en génie-conseil et/ou en usine dans un domaine similaire ou connexe, un atout; Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office et logiciels spécialisés ex : Visio Membre d'un ordre professionnel est un atout; Qualités recherchées : Savoir-faire technique; Bon esprit d'analyse, une facilité à communiquer et à travailler en équipe; Sens de l'initiative et motivation. |
3 mai. QC |
Journalier
Voici les compétences recherchées : Rigueur, esprit d'analyse, sens de la précision, dynamique Responsable, avoir une facilité d'apprentissage Consciencieux, méthodique et professionnel Maitrise de mesure métrique et impériale Expérience à un poste similaire, un atout Langue parlée : Français Langue écrite : Français |
3 mai. QC |
Agent de vente à l'interne
Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. |
3 mai. QC |
Lead technique développement back end
Une carrière en tant que lead technique en développement back end dans l'équipe API Domaine transactionnel, tu es impliqué dans le développement de projets et de mandats informatiques d'envergure ayant un impact important sur la rentabilité et l'efficacité de la Banque et qui requiert une expérience et une expertise technique de haut niveau. Tu agiras en tant que leader dans ton domaine d'expertise. Totre rôle sera d'influencer et de soutenir les architectes dans l'atteinte des objectifs stratégiques de la Banque en révisant et en offrant le support technique aux architectes, permettant ainsi d'optimiser la qualité des services et des opérations. Ton emploi : Valider et produire des solutions technologiques répondant au besoin d'affaire et aligné sur les orientations d'entreprise et les feuilles de route. Avec les architectes, définir et valider les requis non fonctionnels et assurer que les solutions y répondent. Agir comme intégrateur technologique pour les différentes solutions du secteur et s'assurer en réalisation que l'implantation est faite selon l'architecture prévue Supporter l'équipe d'architecture dans la production de solution cible et de transition. Effectuer le suivi des enjeux technologiques et proposer des mesures de mitigation. Développer des systèmes stables et robustes Être le leader technique d'une squad agile d'environs 6 à 8 personnes Supporter la production avec l'équipe lors d'incidents Ton équipe : Au sein du secteur API Domaine transactionnel, tu fais partie d'une grande équipe de passionné où la collaboration et la bonne ambiance règne. Notre équipe se démarque par la poursuite de l'excellence en conception et développement d'API dans un mode DevSecOps Agile. Un travail hybride est demandé à la hauteur de deux jours par semaine au bureau du centre-ville de Montréal. Tu relèveras du Directeur principal des API transactionnels bancaires. Joins-toi à une équipe poursuivant l'excellence dans les pratiques de développements logiciels ! Nous privilégions une variété de formes d'apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l'apprentissage dans l'action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d'expertises et profils diversifiés. Prérequis : Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 10 années d'expérience pertinente Détenir plus de 8 ans d'expérience démontrée en intégration de systèmes Capacité à mobiliser une équipe de développeurs Expérience avec des technologies d'intégration (Microservices, Rest API, Kafka, MQ) est requise Expérience avec les containers comme docker et Kubernetes est requise Expérience en sécurité des systèmes (OpenID, OAuth, SAML, JWT) requise Expérience avec des solution cloud : AWS est un atout important Compétence en communication et influence Tes avantages: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Initiatives favorisant l'implication dans la communauté Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÃ..."ur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions? |
3 mai. QC |
Cordeur & conseiller tennis
Passionné de sports? Vous cherchez un environnement de travail agréable et valorisant? Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe? Vous voulez relever de nouveaux défis? Chez EKKIP boutique sport, nous vous offrons cela, ainsi qu'un salaire compétitif (salaire de base + commissions) et des horaires flexibles. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Vous devez accueillir et servir le client selon ses besoins ; Corder les raquettes des clients Conseiller le client sur des produits complémentaires répondant à ses besoins Veillez au marchandisage, à l'entretien et au remplissage de votre département ; Faire des opérations de facturations en respectant les procédures du magasin ; Participer à la mise en marché des produits, afficher les promotions en cours. COMPÉTENCES RECERCHÉES Connaissances du tennis et de la chaussure Cordage de raquette Bonne habilité à communiquer en Français et en Anglais ; Capacité et facilité d'apprentissage ; Avoir de l'entregent et être doté d'une bonne capacité d'écoute ; Pratique d'au moins un sport Travail en équipe. |
3 mai. QC |
Responsable de la production technique
Le candidat doit détenir idéalement un diplôme d'étude secondaire. Il doit avoir de bonnes capacités physiques, être rapide, fiable et avoir des habiletés manuelles. *Le masuculin est employé pour alléger le texte. |
3 mai. QC |
Commis pièces automobile
Avoir un esprit d'équipe Être organisé, autonome Aimer travailler avec la clientèle Souriant, polie, Connaissance de l'automobile. |
3 mai. QC |
Orthopédagogue
QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : En orthopédagogie; En adaptation scolaire. |
3 mai. QC |
Opérateur(trice) de rouleau
Avoir sa carte de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec ; Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ; Connaissance liées à la lecture de plans de repères d'arpentage ; Connaître des notions de mécanique, d'hydraulique et d'électricité ; Être débrouillard, minutieux et vigilant ; Être capable de travail seul et en équipe ; Avoir une bonne coordination physique et une bonne dextérité. |
3 mai. QC |
109256 - Radiological Technologist 3, Computed Tomography
Radiological Technologist 3, Computed Tomography Job ID 2023-109256 City Vancouver Work Location VGH 12th & Oak Department Medical Imaging Computed Tomography Home Worksite 07 - Vancouver Acute Labour Agreement Health Science Professionals Union 400 - HS Professional HSA Position Type Baseline Job Status Regular Part-Time FTE 0.40 Standard Hours / Week 15.00 Job Category Medical Imaging Salary Grade 8 Min Hourly CAD $38.07/Hr. Max Hourly CAD $47.52/Hr. Shift Times position works mainly 0800-1600, or as operationally required. Shifts times may include 0700-1500/0900-1700/1000-1800/1200-2000. Days Off Friday, Monday, Stats, Thursday, Tuesday, Wednesday Work Schedule Details position works Saturday and Sunday. Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $38.07/Hr. - CAD $47.52/Hr. Job Summary Come work as a Radiological Technologist with Vancouver Coastal Health! Vancouver Coastal Health is looking for a Radiological Technologist to join the Computed Tomography team at Vancouver General Hospital. Apply today to join our team! As a Radiological Technologist 3 with VCH you will: Perform special procedure examinations in CT in accordance with departmental policy and procedures, observing safe radiation protection practices. Perform duties such as: receiving and completing requisitions, entering relevant data into the radiology information system, preparing examination trays and patients for specific procedures, operating computerized imaging equipment including processing and archiving of acquired data, monitoring patient during procedures, and monitoring equipment performance. May be responsible for the evening, night and weekend shift and may supervise at least one (1) other Radiological Technologist or a total staff of more than two (2) up to and including four (4) FTE. Qualifications Education & Experience Certification with the CAMRT. Completion of an advanced specialty program in Computed Tomography and one (1) year recent, related experience including supervisory experience or an equivalent combination of education, training and experience. Completion of an Intravenous Therapy training course when required by site practice. Cardiopulmonary resuscitation (CPR) certification - Basic Life Support (BCLS) level. Knowledge & Abilities Demonstrated knowledge of the standards of practice and guidelines for Medical Imaging practitioners established by the CAMRT and/or other relevant national professional associations. Demonstrated knowledge of evidence-based practice related to designated modality. Demonstrated knowledge of organization policies, procedures and standards of care, including practice of safe work procedures with modality equipment. Demonstrated knowledge of current General Radiography and CT theory and practices within a client/family centred model of care. Demonstrated knowledge and practice of safe work procedures with radiology equipment. Demonstrated knowledge of research process and methodology. Demonstrated knowledge of PACS/Radiology Information Systems, i.e. digital imaging, image archiving and retrieval. Demonstrated ability to develop procedure protocols and manuals. Demonstrated ability to communicate (orally and in writing) and deal effectively with clients and their families, coworkers, physicians, other health care staff, and staff of external agencies. Demonstrated ability to supervise. Demonstrated ability to deal with and/or guide others in resolution of conflict issues. Demonstrated ability to work independently and in collaboration with others. Demonstrated ability to plan and establish workload priorities in collaboration with others. Demonstrated skill in CT techniques and the use of applicable equipment and supplies. Demonstrated ability in CPR techniques. Demonstrated computer skills with current computer applications. Physical ability to perform the duties of the position. First consideration is given to applicants with a CTIC or equivalent education, as well as recent experience in a trauma centre. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and 'going first' when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. ? Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan ? Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities ? Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families ? Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers ? Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
3 mai. BC |
Pet Groomer
PET GROOMER We value your experience and are currently offering a $1500 sign-on bonus OR a $1000 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: Let your creativity shine as an experienced Pet Groomer! In our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. With your skills and expertise, youll advise pet parents on the best services for their pets and perform grooming services that exceed their expectations. And, as an added bonus, youll be able to share in the joy that comes with picking up a freshly coiffed pet! Its impossible not to smile and take pride in the work that you do for your clients! YOUR GROOMING CAREER: At PetSmart, we take care of the business, so you can focus on the pets! A grooming career with PetSmart includes: A steady, growing client baseStable base pay, plus commissionPaid sick and vacation timeHealth benefitsAll supplies you need including shampoo, sprays, tools, etc.State of the art equipment including kennels, tables, dryers, and HydrosurgeOn-going education and trainingRoom to grow your career as a Salon Leader, Store Leader, or District Academy Trainer! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
3 mai. ON |
Moniteur-instructeur conduite véhicule lourd
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3 mai. QC |