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Pet Trainer
PET TRAINER ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. If you have a passion for pets, a Pet Trainer at PetSmart might be a great fit for you. Youll lead the pack (well, class) in terms of teaching engaging classes to pet parents for all stages of their pets lives. ABOUT THE ROLE: As a PetSmart Pet Trainer, you'll take part in our Pet Training Instructor Accreditation Program to learn proven techniques developed by leading dog trainers. When you complete the course, you'll emerge as a trusted Accredited Dog Trainer specializing in dog behavior and learning theory. Upon completion, youll be hands-on with pets and leading our Pet Training Programs. Through our broad range of class programs, you will: Teach classes to a variety of dog breeds, sizes and agesLead each class with an emphasis on the safety and comfort for pets and pet parentsShow patience to pet parents when training their very excited puppyGuide pets through our NEW (retails first ever) Pet Therapy Training ProgramHave a lot of fun. Build strong bonds with all two legged and four legged members of your class! ABOUT YOUR CAREER: While sit and stay are common words in our classes, they do not describe your career! Just as we are there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a department managerTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
5 mai. ON |
Retail Sales Associate Part Time
RETAIL SALES ASSOCIATE ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate, you arent just selling products, youre helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, youll become a trusted partner to the families at every stage of their pets lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service: Youll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. Youll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed.Pet Care: Youll ensure the safety of all living pets our storesincluding fish, reptiles, birds, and small animals. Youll be their family until they get a family of their own; youll help to keep them healthy, clean, and well fed! Youll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets.Merchandising & Inventory: Youll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Youll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
5 mai. ON |
Pet Groomer
PET GROOMER We value your experience and are currently offering a $1500 sign-on bonus OR a $1000 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: Let your creativity shine as an experienced Pet Groomer! In our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. With your skills and expertise, youll advise pet parents on the best services for their pets and perform grooming services that exceed their expectations. And, as an added bonus, youll be able to share in the joy that comes with picking up a freshly coiffed pet! Its impossible not to smile and take pride in the work that you do for your clients! YOUR GROOMING CAREER: At PetSmart, we take care of the business, so you can focus on the pets! A grooming career with PetSmart includes: A steady, growing client baseStable base pay, plus commissionPaid sick and vacation timeHealth benefitsAll supplies you need including shampoo, sprays, tools, etc.State of the art equipment including kennels, tables, dryers, and HydrosurgeOn-going education and trainingRoom to grow your career as a Salon Leader, Store Leader, or District Academy Trainer! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
5 mai. ON |
mécanicien d'atelier
DEP en mécanique (agricole, engins de chantier, machinerie lourde, etc.) Être capable de lire des plans et schémas hydrauliques et électriques. Habileté à diagnostiquer un problème mécanique. Posséder de bonnes connaissances mécanique, hydraulique et électrique. Connaissances des pompes, moteurs et valves. Capacité à communiquer efficacement. Soif d'apprendre et passionné de mécanique! |
5 mai. QC |
Tuyauteur / Technicien en raffinage
Tu recherches de nouveaux défis, tu as soif d'apprentissage et tu as à cÃ..."ur la santé et sécurité au travail ? Cet emploi est fait pour toi! Combine ton énergie à la nôtre et envoie-nous ta candidature afin de rejoindre la grande famille Valero! La raffinerie Jean-Gaulin de Lévis recherche actuellement à constituer une banque de candidats pour une embauche éventuelle. Nous souhaitons combler des postes de technicien en raffinage profil tuyauteur . Le ou la titulaire du poste occupera des fonctions d'opérateur dans les semaines à l'opération alors qu'il occupera les tâches de tuyauteur lors des semaines à l'entretien. Nous recherchons des personnes respectueuses des règles de santé et sécurité, orientées travail d'équipe et disponibles sur nos horaires d'opération et d'entretien. Voici ce qui t'attend dans le métier de technicien en raffinage : Tâches à l'opération : · Veiller à la bonne marche des opérations et des équipements de son unité. · Effectuer le suivi et l'autorisation des travaux de son secteur. · Réaliser différentes tournées de vérifications incluant des prises de lectures de pressions, températures et débits ainsi que l'application des différents processus de sécurité de son secteur. · Prélever des échantillons de produits de procédés et effectuer des tests de contrôle de qualité. · Appliquer les procédures de mise hors service et de mise en service pour les travaux d'entretien. · Effectuer des travaux d'entretien mineur sur les équipements de son secteur. · Participer aux arrêts, démarrages et travaux d'entretien majeurs des unités de production. Tâches de tuyauteur à l'entretien : · Travailler en collaboration avec les soudeurs et chaudronniers. · Effectuer de l'obturation et désobturation de certaines conduites et équipements de tuyauterie. · Être en mesure de lire des plans et/ou les dessins isométriques. · Participer à la manipulation, à l'assemblage et à la fabrication de la tuyauterie. · Être en mesure d'effectuer des travaux de tuyauterie à l'aide d'équipements de protection respiratoire. · Effectuer le cintrage et l'assemblage de raccords sur de la tubulure de cuivre et d'acier inoxydable. · Suivre et appliquer les étapes des procédures d'exécution en tuyauterie. · Se conformer aux règles de sécurités de la raffinerie. · Selon la cédule de travail, réaliser les travaux d'entretien prédictif, préventif et réactif. · Compléter les formulaires des listes de vérification de qualité de travaux (LVQT). Conditions de travail: · Cycle de 7 semaines : 4 semaines d'opération et 3 semaines d'entretien o À l'opération : Quarts de 12 heures (alternance jour/nuit), de 6h30 à 18h30 ou de 18h30 à 6h30 o À l'entretien : Quarts de 8 heures, du lundi au vendredi, de 8h à 16h30 · Travail effectué principalement à l'extérieur · Plusieurs journées de congés durant la semaine · Possibilité de faire du temps supplémentaire · Détenir un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'équivalence de 5e secondaire. · Détenir un diplôme d'études professionnelles en plomberie chauffage ou avoir une expérience de travail équivalente en tuyauterie industrielle lourde. · Détenir sa carte de compagnon tuyauteur délivrée par Emploi-Québec ou la CCQ. · Doit être familier avec la lecture de plans et/ou dessins isométriques. · Détenir une bonne connaissance des différentes composantes en tuyauterie (tuyaux, tubes, raccords, supports). · Savoir manipuler, fabriquer et assembler de la tuyauterie. · Être en mesure d'expliquer et d'appliquer les étapes des procédures de tuyauterie. · Avoir 5 années d'expérience en tuyauterie industrielle (atout). · Posséder une bonne capacité d'apprentissage. · Être orienté vers le travail d'équipe. · Détenir un permis de conduire Ce que nous offrons : · Conditions salariales concurrentielles · Régime d'épargne parmi les meilleurs du marché · Assurances offertes dès le 1er jour en emploi (médicaments, dentaire et assurance vie) · Télé-médecine et pharmacie postale · Salle de conditionnement physique, ouvert 24h sur 24h · Remboursement de frais d'activités physiques ou achat d'équipement s'élevant jusqu'à concurrence de 600$ par année (avantage imposable) · Une banque de congés et de vacances avantageuse · Programme de bonification annuelle · Programme de formation en continu · Possibilités d'avancement · Projets industriels stimulants · Possibilités d'intégrer les brigades d'intervention d'urgence (médicale, incendie, sauvetage, premiers répondants, etc.) · Programme de récompense pour les anniversaires de service · Activités sociales et sportives · Stationnement gratuit · Cafétéria sur place Salaire : Selon la convention collective en vigueur. Énergie Valero inc. est un employeur qui souscrit aux principes d'égalité d'accès à l'emploi. On encourage toutes les personnes répondant aux critères de sélection à poser leur candidature qui sera étudiée sans égard aux statuts protégés par la loi, notamment l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le sexe, les minorités et les personnes atteintes d'un handicap. À propos d'Énergie Valero Inc. Énergie Valero Inc., dont le siège social est situé à Montréal, est une filiale de Valero Energy Corporation. Elle est le premier distributeur de produits pétroliers au Québec, dans les provinces de l'Atlantique et profite également d'une présence marquée en Ontario. Elle dispose d'un vaste réseau de ventes en gros et se distingue à titre de deuxième plus important raffineur de l'Est du pays grâce à sa raffinerie Jean-Gaulin à Lévis. Elle compte également plusieurs importantes infrastructures logistiques, dont le terminal de Montréal-Est. Chez Énergie Valero Inc., l'excellence opérationnelle, la sécurité et le respect de l'environnement sont les clés de nos réalisations. Notre succès, nous le devons à la compétence de nos ressources humaines. Vous aimez relever des défis? Combinez votre énergie à la nôtre! À propos de la raffinerie Jean-Gaulin La raffinerie Jean-Gaulin à Lévis, près de Québec, est l'une des raffineries les plus performantes d'Amérique du Nord. Mise en service en 1971, capacité nominale actuelle de 235 000 barils de pétrole brut par jour. Emploie environ 500 personnes. Produit de l'essence, du carburéacteur, du diesel, du mazout domestique, du propane et du butane. Reçoit du pétrole brut par pétrolier toute l'année à son port en eau profonde sur le fleuve Saint-Laurent. Peut recevoir des cargaisons allant jusqu'à un million de barils, ce qui procure un avantage concurrentiel appreciable. A remporté le « Prix de fiabilité du président du conseil de Valero » au cours de trois des quatre dernières années, en se classant au premier rang des 16 raffineries de Valero en matière de fiabilité. A de nouveau obtenu la certification « Site Étoile » dans le cadre du programme volontaire de prévention et de protection (VPP) de Valero, après une vérification rigoureuse de la sécurité par des inspecteurs indépendants. |
5 mai. QC |
Chef de pratique cyber défense
Une carrière en tant que c hef de pratique cyber défense relevant du Directeur Principal, Gestion des Cyber Incidents à la Banque Nationale, c'est agir à titre d'expert opérationnel de ta pratique et veiller à une exploitation optimale des capacités d'affaires en place, pour le bénéfice de celle-ci. Grâce à tes aptitudes en influence, en surveillance et en gestion des incidents de sécurité, tu organises, priorises et présentes aux différents paliers de gestion les besoins d'évolution de la Cyber Défense. Tu t'assures également de mesurer et souligner les accomplissements de ton équipe en elle seule, et en collaboration avec les différentes parties prenantes. Ton emploi Assurer l'évolution et le rayonnement de la pratique Cyber Défense, au sein la Banque. Agir à titre d'expert des outils servant à la surveillance et à l'investigation du parc informatique de la Banque. Investiguer des cas complexes de cybersécurité dans le meilleur délai. Assurer la mise en place d'améliorations requises de nos processus et procédures à la suite, d'audit, de leçons apprises d'incidents et d'exercice dans un esprit d'amélioration continue. Assurer une vigie des tendances du marché en termes des pratiques de défense des cybers attaque de sécurité et d'y proposer les améliorations nécessaires à l'équipe. Bien comprendre les métriques et indicateurs de performance de l'équipe et d'y proposer des améliorations. Ton équipe Les TI, c'est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Udemy, l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Baccalauréat connexe au secteur informatique et 5 à 7 ans d'expérience technique opérationnel en Cyber Sécurité Expérience technique de minimum 3 à 5 ans dans un Centre de Surveillance de Sécurité (SOC). Connaissance et capacité à appliquer les concepts et outils de surveillance, de mesure et d'alertage. Expérience approfondie avec les solutions EDR, NDR et un SIEM de préférence SPLUNK ES Maîtrise des notions de réseautique, télécommunication et de développement Capacité à communiquer dans les différents langages OS (Shell, PowerShell, Linux/Unix Shell...) Tes avantages: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Initiatives favorisant l'implication dans la communauté Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÃ..."ur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions? |
5 mai. QC |
Coordonnateur terrain en camp de jour - Collège Charles Lemoyne (Longueuil)
COORDONNATEUR TERRAIN Nous t'offrons le travail de l'été, une expérience inoubliable ! Choisis le plaisir avec les camps YOPI ! Si tu veux ... nous t'offrons : Un horaire de service de garde variable avec tes soirs et tes fins de semaine de congé ; De travailler avec une équipe amusante ; Des activités avec ton équipe payées par l'entreprise ; De travailler pour une entreprise qui a l'environnement à cÃ..."ur avec son programme YOPI vert ; Un espace de travail inclusif près de chez toi. Sois prêts à : Faire vivre la magie sur le camp (les jeux thématiques, jeux d'eau, animation du matin et kermesse) ; Gérer les demandes des clients ; Superviser une petite équipe de +/- 10 employés ; Former et évaluer le personnel du camp. Rejoins l'équipe des camps YOPI dès maintenant au https://yopi.ca/emplois/ sur l'un de nos 24 sites. Informations : Salaire 18.50$/h 35-40h/semaine Exigences du poste : Être disponible pendant toutes les semaines du camp (entre 7h et 18h) Être disponible aux formations payées suivantes: 20 avril, 4-11-25 mai et 15 juin Journée d'aménagement du camp et pré-camp (à déterminer) Un peu plus sur nous... Les camps YOPI, détenteurs de prix d'excellence de l'Association des camps du Québec, sont gérés et animés par Loisirs 3000 qui compte plus de 750 employés répartis sur plusieurs sites en partenariat avec des cégeps, commissions scolaires, écoles privées, entreprises et municipalités pendant l'été. Fixe un rendez-vous : Sur notre site https://yopi.ca/emplois/ N.B. Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. |
5 mai. QC |
Coordonnateur Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement
COORDONNATEUR SANTÉ, SÉCURITÉ, SÛRETÉ ET ENVIRONNEMENT (SSSE) Poste basé auTerminal maritime de Sept-Îles ou Baie-Comeau Le Coordonnateur SSSE est responsable du déploiement, de la mise en Ã..."uvre et du suivi des activités, programmes et procédures liés à la santé et la sécurité au travail, les mesures d'urgence et la protection de l'environnement au sein des sites opérationnels auxquels il est rattaché. Le coordonnateur peut être appelé à se déplacer à l'extérieur de la région occasionnellement. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de gestion dans les terminaux maritimes ainsi qu'avec les membres de l'équipe corporative SSSE, le Coordonnateur veille à l'adoption des meilleures pratiques menant à l'atteinte des objectifs en matière de santé et sécurité au travail et de développement durable. Il participe aux comités locaux de santé et sécurité et apporte son soutien aux groupes opérationnels dans les terminaux. Il coordonne la mise en Ã..."uvre et le déploiement du PMU et agit à titre d'agent de sûreté maritime (ASIM) dans les sites opérationnels auxquels il est rattaché. De plus, il agit également à titre de formateur auprès du personnel d'opération et des gestionnaires pour le déploiement des formations en matière de SSSE. Enfin, il participe activement à des projets d'amélioration continue en matière de SSSE. AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À : Effectuer des audits de conformité SSSE; Apporter le soutien aux équipes opérationnelles afin de faciliter l'application des normes, programmes et procédures en SSSE; Soutenir le développement de méthodes de travail sécuritaires et leur déploiement; Soutenir les équipes locales dans la réalisation d'enquêtes sur le terrain dans le cas d'accident ou d'incident SSSE; Assurer le maintien à jour des plans de sûreté et de gestion des mesures d'urgence, y compris sensibilisation du personnel, préparation et coordination des exercices; Contrôler l'application des procédures opérationnelles sur le terrain, vérifier l'adéquation entre la procédure et la réalité opérationnelle, et suivre les demandes de création et modification; Participer à l'évaluation des besoins en formation SSSE, Participer activement à l'évaluation des risques SSSE par le maintien à jour des tableaux de suivi et l'alignement des procédures opérationnelles standardisées (SOP); Assister les gestionnaires de sites dans le développement et la mise en Ã..."uvre des plans d'action; Collaborer à l'établissement des plans d'action par site afin apporter des correctifs aux problèmes rencontrés, réduire les risques, rencontrer les objectifs poursuivis et les normes de conformité; Participer à l'organisation et à l'animation d'activités SSSE tels que les séminaires corporatifs et locaux ou le mois de la santé et sécurité. CE QU'IL FAUT POUR RÉUSSIR : Diplôme collégial ou universitaire dans un champ connexe (hygiène industrielle, relations industrielles, génie industriel, etc.); 5 à 8 années d'expérience pertinente dans la mise en place de processus et de programmes SSSE, idéalement dans le domaine manufacturier, maritime ou de la manutention; Facilité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais; Solides aptitudes au travail d'équipe; Soucis du client; Connaissance des lois, normes et règlements applicables en matière de santé-sécurité, sûreté et environnement; Capacité à utiliser des logiciels spécifiques à son domaine d'expertise; Disponibilité pour des déplacements fréquents à Sept-Îles ou Baie-Comeau, et occasionnellement dans d'autres terminaux maritimes de notre réseau. JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ! BIENVENUE CHEZ VOUS ! L'emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu'aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées. |
5 mai. QC |
Responsable des approvisionnements
Le candidat doit idéalement détenir un diplôme d'étude secondaire. Il doit avoir de bonnes capacités physiques, être rapide, fiable et avoir des habiletés manuelles. *Le masuculin est employé pour alléger le texte. |
5 mai. QC |
Mécanicien industriel
DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ou technique en électrodynamique; 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine; Connaissances des systèmes : hydraulique, pneumatique, mécanique et électrique; Expérience en espace clos, travail en hauteur et contrainte thermique (atout); Bonne connaissance de la programmation d'automate (atout); Bilinguisme (atout); Détention carte ASP valide. |
5 mai. QC |
Agent de Service à la clientèle
Service Client et Communication Compétences en Vente Gestion des Commandes Travail d'Équipe Adaptabilité Sens du Détail : Attention aux détails lors de l'emballage et de la préparation des arrangements floraux. Compétences Informatiques de Base (Nous offrons la formation) Capacité à apprendre à utiliser des logiciels de gestion des commandes. Attitude Positive et Patience : Maintenir une attitude positive, même dans des situations exigeantes. Créativité Capacité à participer à la création d'arrangements floraux créatifs. Langues : Bilinguisme en français et en anglais (si requis) |
5 mai. QC |
Direction Générale
Et si une opportunité te permettait de combiner action et stratégie dans un domaine qui t'allume? Passionné(e) dans l'âme, tu es reconnu pour être un véritable puits sans fond d'idées bouillonnantes qui n'attendent que le milieu idéal pour les mettre en application? En plus de ton côté relationnel très développé, tu inspires la confiance et tu es reconnue pour ton leadership mobilisateur? Voilà un mandat de Direction générale dans le secteur Hôtelier qui est fait sur mesure pour une personne mobilisatrice, innovante et pour qui les connexions humaines sont mises au premier plan ! Les sources de bonheur Un horaire de travail que tu auras la chance d'ajuster à ton style de vie te permettant un équilibre travail-vie personnelle. Un salaire annuel gravitant entre 75 000$ et 90 0000$. L'accès à un programme d'assurance collective très bien équipée pour ta famille et toi Les vacances ? Ici on saura reconnaitre ton expérience, tu ne repars pas à zéro c'est certain ! Ta facture de cellulaire prise en charge ainsi qu'une voiture fournie ! Une intégration tout en douceur te permettant de prendre des repères puisque tout roule sur des roulettes actuellement. Tu rêves de latitude et d'autonomie ? Ici tout est en place pour que tu puisses apporter ta couleur. Un programme de développement continu et des formations payées pour répondre à ton besoin de développement professionnel et personnel. Bref topo Superviser le personnel dans tous les départements pour garantir la satisfaction des clients. Gérer l'ensemble des aspects liés aux ressources humaines, y compris le recrutement des gestionnaires et les évaluations annuelles du personnel. Maintenir rigoureusement les normes de qualité, notamment en ce qui concerne la propreté des locaux, l'état général de l'établissement et la qualité des services proposés. Responsabiliser de manière efficace la gestion financière et administrative de toutes les activités afin d'atteindre les objectifs financiers définis. Élaborer et mettre en Ã..."uvre des stratégies de vente et de marketing pour optimiser le rendement et améliorer les services offerts aux clients. Gérer le budget opérationnel et maximiser les bénéfices d'exploitation grâce à une mise en Ã..."uvre efficace des plans établis. Les petits plus Détenir une formation ou de l'expérience pertinente dans le domaine du tourisme, de l'administration des affaires ou tout autre domaine pertinent. Détenir une expérience significative dans un rôle similaire. |
5 mai. QC |