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91762 - Licensed Practical Nurse (LPN)
Licensed Practical Nurse (LPN) Job ID 2023-91762 City North Vancouver Work Location LGH Evergreen House Work Area EGH Float - line 4 Home Worksite 03 - Lions Gate Hospital Labour Agreement Nurses' Bargaining Association Union 203 - Nurses BCNU LPN (Facilities) Position Type Vacation Relief Job Status Regular Part-Time FTE 0.79 Standard Hours / Week 29.63 Job Category Nursing Salary Grade L1 Min Hourly CAD $32.84/Hr. Max Hourly CAD $41.35/Hr. Shift Times 0700-1500/2300-0700 Days Off Rotating Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $32.84/Hr. - CAD $41.35/Hr. Job Summary Come work as a Licensed Practical Nurse with Vancouver Coastal Health (VCH)! Are you a dedicated healthcare worker and enjoy working as a member of an interdisciplinary care team? Do you thrive in both independent and collaborative environments? Apply to work as a Licensed Practical Nurse at Vancouver Coastal Health today! As an LPN at Vancouver Coastal Health you will: Perform the full scope of practical nursing functions for clients with predictable outcomes including activities such as assessing, planning, implementing, evaluating and documenting client care, and providing support to clients and their families. Work collaboratively as a member of an interdisciplinary care team and under general supervision, and support the Registered Nurse in caring for clients with unpredictable outcomes. You will work under the direction of an RN for patients where the acuity or complexity of care requires an advanced level of knowledge and skill beyond the scope of practice for Licensed Practical Nurses. Qualifications Education & Experience Graduation from a recognized program for Practical Nurses or an equivalent combination of education, training and experience. Current practicing registration as a Licensed Practical Nurse with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM). Knowledge & Abilities Ability to communicate effectively both verbally and in writing. Ability to deal with others effectively. Physical ability to carry out the duties of the position. Ability to organize work. Ability to operate related equipment. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and ''going first'' when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
6 mai. BC |
Licensed Practical Nurse | Acute
Position Summary Are you an LPN with experience in an acute setting and looking to join a great team? Interior Health is currently seeking a Licensed Practical Nurse to join the passionate, energetic Emergency team at the 100 Mile District General Hospital in 100 Mile BC . Who We Are: Interior Health (IH) is committed to achieving a culturally diverse and inclusive workforce that is representative of the communities we serve, and where you are encouraged to bring your whole self to work. Well-being and work life balance is promoted within the IH team, and our commitment to environmental sustainability supports our primary goal of increasing the health and well-being of everybody in the Interior Health region from our employees to the population we serve. About the Job: Licensed Practical Nurse (LPN): ? Performs assessments and plans, implements and provides personal and nursing care to patients in collaboration with the multidisciplinary team; the scope or extent of the skills that the LPN performs varies according to the predictability of the outcome for a given client population ? Administers oral, subcutaneous and intramuscular medications in accordance with pharmaceutical and organizational policies and procedures ? Operates in accordance with the competency guidelines and full scope of practice within the Standards of Practice as outlined by the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM), and according to organizational policies, procedures, standards and unit specific protocols This is a CASUAL OPPORTUNITY . Casual means hours are not guaranteed and may vary and shifts may be at short notice. Casual employees are eligible to apply for internal postings including permanent and temporary positions. There are many opportunities with Interior Health that begin with casual. Effective April 1, 2024, the hourly wage for this position will be $32.84 to $41.35 About this location/unit: OMH (100 Mile hospital) is a 16 bed rural hospital, centrally located right in downtown 100 Mile House. It is surrounded by a vast about outdoor activity including lakes, hikes, biking and dirt bike trails, snow shoeing, downhill skiing skating rink. OMH offers Emergency, ACU/Chemo, Cysto and an acute care services in a very busy setting. We receive approximately 13,000 ER patients per year and consistently maintaining a high occupancy rate with a pediatric population of 1300 to 1500 patients annually in our ER. Interior Health is an organization where you have room to grow and where life outside of work is just as important to us as it is to you. Apply Today! See why Nursing at Interior Health is such an amazing opportunity! Qualfications ? Graduation from a recognized program for Practical Nurses or an equivalent combination of education, training and experience ? Current full practicing licensure with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM) ? Current CPR certification required ? Two (2) years recent related experience in an acute care setting |
6 mai. BC |
Assistant Store Manager
ASSISTANT STORE MANAGER ABOUT OUR STORE: PetSmart is a retailer unlike any other; we dont just sell products, we provide solutions that foster happy and healthy homes for pets and pet parents. Our Assistant Store Manager lead the operations through that lens and oversee all aspects of our retail storefrom head to tail! ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as an Assistant Store Manager, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: As a leader in the store, youll help to hire and train new associates on all things PetSmart! Youll engage with and motivate them to continue to grow their skills and knowledge throughout their career.Pet Parent Engagement: Youll work with your teams to build strong relationships with our pet parents and pets and ensure their safety and well-being within the store. This also includes taking care of our live pets and ensuring our store is stocked with merchandise.Overall Retail Initiatives: In partnership with your Store Manager, youll execute on all strategic merchandising initiatives, drive sales, and set standards of success within our retail store. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Store Manager then a District ManagerTackle the challenge of a new store opening or turning around a struggling storeTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
6 mai. ON |
Grocery Nightcrew Clerk part-time
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Real Canadian Superstore, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products. What you'll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needs Maintain and stock product displays and shelves that meet company standards Ensure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with ordering Setup company-directed promotions and programs Keep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detail Driven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questions Motivated to learn new things Experience you bring Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success! What you bring Must be available to work overnights Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche. |
6 mai. ON |
Assistant technique en pharmacie
Comme assistante technique en pharmacie, vous serez agent au service à la clientèle, vous répondrez aux demandes téléphoniques et électroniques des clients utilisateurs et en plus de tester les nouvelles fonctionnalités, vous effectuerez la formation de nos logiciels. Diplôme d'étude professionnel d'assistant technique en pharmacie; Une offre pour un candidat avec expérience de 3 à 5 ans de travail dans un service de pharmacie en milieu hospitalier; Expérience minimale au soutien à la clientèle; Bonne connaissance de l'environnement Windows et intérêt général pour l'informatique; Disponible pour voyager à l'occasion. |
6 mai. QC |
Assembleur
FORMATION ET COMPÉTENCES REQUISES - Minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie biomédicale. - Expérience de travail avec un microscope. - Intérêt et compétences significatifs pour l'assemblage manuel de petits composants. - Personne très orientée vers le détail, la qualité et la méticulosité. - Une expérience dans l'industrie médicale ou pharmaceutique est un atout. - Bonnes compétences en documentation pour tenir des dossiers soignés et précis. - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. - Niveau avancé du français, à l'oral et à l'écrit; - Niveau avancé et de l'anglais, afin d'échanger avec les clients et les fournisseurs qui sont principalement à l'international. Pour être en conformité avec les normes internationales de l'industrie. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne contacterons que les personnes sélectionnées. |
6 mai. QC |
PRÉPOSÉ-E ENTRETIEN MÉNAGER OCCASIONNEL PÉRIODE ESTIVALE
Connaissance du milieu hôtelier (atout); Connaissance du travail en buanderie (un atout). Aptitudes pour le service à la clientèle; Habiletés à résoudre des problèmes Habiletés manuelles Attitudes et comportement professionnels (travail d'équipe, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'organisation, fiabilité, flexibilité, intégrité, etc.); Bonne forme physique; Habileté à transporter des objets lourds; Tolérance au stress et bonne gestion des imprévus; Autonomie et sens des responsabilités. |
6 mai. QC |
Coordonnateur(trice) formation
PROFIL RECHERCHÉ La personne doit posséder un sens inné pour le travail d'équipe et être en mesure d'établir des relations gagnant-gagnant avec l'ensemble des partenaires avec qui elle aura à travailler. Axée sur les résultats, la personne doit également être reconnue pour son esprit d'analyse et de synthèse ainsi que sa créativité et son intérêt pour les pratiques innovantes en formation et développement des compétences. La personne doit être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois et de s'adapter aux changements de priorités et d'assurer un temps de réaction rapide. Avoir une approche ouverte, qui encourage les autres à venir la consulter, sans crainte du jugement. Être également un acteur-clé grâce à son implication et la confiance qu'elle inspire aux autres. Avoir un savoir-être et un savoir-faire exemplaire; Une approche humaine en lien avec le rôle et les valeurs de l'organisation; Une personnalité dynamique, capable de s'affirmer en tant que professionnel de son domaine; Le désir de se joindre à une équipe fantastique. QUALIFICATIONS RECHERCHÉES Détenir une formation collégiale ou universitaire en ressources humaines, orientation ou dans un champ d'étude relié au poste combinée à une expérience pertinente entre 1 à 3 ans; Une expérience en milieu manufacturier ou dans le domaine des pâtes et papiers est un atout certain; Des habiletés de communication et de vulgarisation; Excellente connaissance de la Suite Office. Une maitrise du logiciel Excel à un niveau intermédiaire/avancé est un atout certain; Connaissance du système de gestion de l'apprentissage Convergence est un atout; Excellente connaissance du français et en mesure de correspondre en anglais (oral et écrit). QUI NOUS SOMMES Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu'entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Vous voulez en savoir plus? Venez libérer la grandeur qui sommeille en vous chez Produits Kruger. Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt à l'endroit de Produits Kruger. Seuls les candidats retenus seront conviés à une entrevue. |
6 mai. QC |
Pharmacien(ne) salarié(e)
Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller sur les maladies et d'aider à les prévenir et/ou à les guérir. Principales responsabilités Vérifier l'exactitude des ordonnances Veiller à la vérification des prescriptions Analyser les dossiers pharmacologiques Surveiller la thérapie médicamenteuse Dispenser les médicaments prescrits aux clients Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie Surveiller et coordonner les activités du laboratoire Assurer un service à la clientèle exemplaire Tenir un registre des médicaments dispensés aux clients ainsi que des substances toxiques et des narcotiques vendus Veiller à la préparation, au conditionnement, à la distribution et à l'entreposage des vaccins, sérums, produits biologiques et autres médicaments et produits pharmaceutiques Commander et conserver un stock suffisant de fournitures pharmaceutiques Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d'ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé Exigences Détenir un permis d'exercer valide Membre de l'Ordre des pharmaciens du Québec 1 à 2 ans d'expérience à titre de pharmacien (atout) Maîtrise du français (oral et écrit) Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite Bonnes aptitudes de gestion du temps Capacité à travailler en équipe Souci du détail Bon jugement Discrétion Conditions de travail Assurances collectives Avantages sociaux offerts Cotisation aux REER Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine) Développer une belle relation avec la clientèle Environnement de travail plaisant et stimulant |
6 mai. QC |
Commis expédition-réception
Posséder un diplôme d'études secondaire (DES) - un atout Disposer d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'entrepôt (code d'identification, traçabilité, préparation de commandes) Disposer d'une expérience pertinente dans une usine manufacturière Détenir les cartes de compétences pour opérer un chariot élévateur et un pont roulant ( essentiel ) Endurance physique (travail en posture debout) Rigueur Dynamisme Polyvalent et flexible Initiative et autonomie |
6 mai. QC |
Technicien en électromécanique
Exigences et conditions de travail : DEC en génie électrique, électrodynamique ou l'équivalent ou encore expérience de travail pertinente 3 à 5 années d'expérience Dextérité manuelle, polyvalence, débrouillardise et autonomie Habiletés pour le travail d'équipe Habiletés en service à la clientèle (lors du service chez les clients) Connaissances informatiques Connaissances de base en anglais Être capable de lire et comprendre des schémas |
6 mai. QC |
Aide générale/Traitement de surface
Compétences Savoir définir une anomalie dans le travail exécuté Travail d'équipe : capacité de respecter les délais et les responsabilités de l'équipe, valorise les opinions des autres et participe à une bonne ambiance au sein de l'équipe Adaptabilité : grande facilité à s'adapter à divers situations et divers individus Consciencieux, méticuleux, méthodique Connaissance des règlements sur la santé et sécurité au travail : prône le respect mutuel, maintient son espace de travail propre et sûr, soutient les programmes relatifs à la sécurité Favoriser la santé et la sécurité ainsi que son environnement au travail |
6 mai. QC |